COALCENTER: Comercializadora y productora de carbones y coques.

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Indicadores de gestión en seguridad y salid en el trabajo 2020.

A partir del 01 de octubre del 2020 se inició el proceso de implementación y control para la gestión
de la seguridad y salud en el trabajo, y dando cumplimiento con el decreto establecido que da
obligatoriedad de la rendición de cuentas almenos una vez al año, “3. Rendición de cuentas al
interior de la empresa: A quienes se les hayan delegado responsabilidades en el Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, tienen la obligación de rendir
cuentas internamente en relación con su desempeño. Esta rendición de cuentas se podrá
hacer a través de medios escritos, electrónicos, verbales o los que sean considerados por
los responsables. La rendición se hará como mínimo anualmente y deberá quedar
documentada”, - decreto 1072 del 2015, numeral 3 del Artículo 2.2.4.6.8; es por ello que se inicia
con el proceso de rendición de cuentas para la gestión y programación del siguiente año.

Gastos EPP¨S 2020:

ITEM. CANTIDAD PRECIO. CANTIDAD

ENTREGADOS 2020. DISPONIBLE.
Guantes de vaqueta 800 pares manejados 5.280.000 36 pares de guantes
caña larga y corta y adquiridos por promediado a un dispuestos en 3
docenas costo de $6.600 la docenas
unidad
Filtros para 34 pares de filtros 1.428.000 0 unidades
respiradores 3M manejando precios de
7093c 42.000 por par de
filtros
Mascarillas 3M media 17 mascarillas con 1.292.000 con un 6 mascarillas sin
cara vida útil de 12 meses promedio de precio filtros
aproximadamente de 76.000 unidad.
Cascos dieléctrico 43 cascos 3.870.000 con un 10 cascos rojos
multipropósito de promedio de 90.000 solo 2 con
colores mixtos por casco amortiguadores
“araña”
2 cascos blancos
con
amortiguadores
21 cascos amarillos
sin amortiguadores
1 casco azul sin
amortiguadores.
Suspensores para Entregados 43 junto No se ha realizado 0 en inventario
cascos (arañas) o con cascos compra individual de
amortiguadores estos precio estimado
14.000 unidad
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Base de datos 2020.

Para realizar el proceso para el cálculo de los indicadores se establece u promedio de trabajadores
que será constante en el año con el fin de mantener un promedio acertado y no variable dentro de
los indicadores, encontrando los siguientes hallazgos:

 Mes sin reporte de accidentes de trabajo Febrero.

 Meses con mayor cantidad de accidentes de trabajo Mayo y noviembre.
 El mes con peor indicador para seguridad y salud en el trabajo Mayo.
 Mejor mes con el mejor indicador para seguridad Diciembre
 Tasa de ausentismo por accidente de trabajo sobre un 21%, número elevado y que
aumenta el costo de producción y disminuye promedio trabajado.
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Tasa de ausentismo por mes:

En el proceso de evaluación por ausentismo laboral encontramos dos picos que son significativos
en este proceso, el mes de mayo y el mes de noviembre como los dos más altos con tasas altas de
inasistencia y dos valles significativos que nos indican una baja severidad en los accidentes de
trabajo como lo son el mes de febrero y la constante que hubo entre el mes de junio y Julio.
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Tipo de evento

Dentro del proceso de análisis de tipos de evento, la resolución 1072 solo contempla 3 tipos de
accidente (leve, grave y mortal) sin embargo internamente categorizamos algunos de los
accidentes leves como severos ya que tuvieron la potencialidad se convertirse en un accidente
grave o mortal con el fin de poder manejarlos de una mejor forma y poder intervenirlos de forma
apropiada.
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Tipo de accidente

Dentro de este grafico podemos observar cuales son los accidentes más comunes los que
Coalcenter estuvo expuesto y que por motivos de seguridad son los primeros y con mayor énfasis
al momento de intervenirlos.

1. Pisadas golpes o choques, entre los cuales se categorizan golpes en la mano, golpes en los
pies, caídas y resbalones, con causas básicas e inmediatas categorizadas mayormente
como factores del trabajo y actos inseguros para los cuales se han tomado medidas tales
como intervenciones directas al riesgo, ya sea en fuente, medio e individuo, y con
refuerzos en capacitaciones para el análisis de factores de riesgo y atención de primeros
auxilios.
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2. Exposición a contactos con temperaturas extremas, especialmente en extremidades

inferiores y superiores, para ello se han tomado medidas de control directo como cambio
de dotación con mayor cobertura de protección, cambio y modificación de elementos de
protección personal para mayor cobertura, capacitación paso a paso de los
procedimientos de trabajo y refuerzo en la regla de oro # 10 “mantengo siempre mi sitio
de trabajo limpio y ordenado” contemplado en la política 10 reglas de oro.

3. Sobre esfuerzos, desguinces y desgarros musculares y lesiones articulares para los cuales
se han adoptado programas específicos como son la instauración de pausas activas
constantes dentro de la zona de trabajo con la meta de que los operarios sean capaces y
sientan la voluntad de hacerlo de forma autónoma implantando una mayor conciencia del
autocuidado.

Estado de procesos: