Distrito 17D03 - Salud

ESPECIFICACIONES TÉCNICAS PARA "ADQUISICIÓN DE PRENDAS DE PROTECCIÓN PARA

EL PERSONAL DE CODIGO DE TRABAJO, QUE LABORA EN LA DIRECCIÓN DISTRITAL
17D03 - SALUD"

1. ANTECEDENTES.

La Dirección Distrital 17D03 – Salud tiene a su cargo 57 Establecimientos de Salud que

incluyen Unidades de Salud tipo A, B y C y un Hospital.
La Unidad de Salud y Seguridad Ocupacional se encarga de garantizar el levantamiento de los
riesgos de acuerdo a cada puesto de trabajo, dando cumplimiento a lo establecido en la
Decisión 584, del Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el trabajo, establece en su
artículo 1, literal I "Los equipos específicos destinados a ser utilizados adecuadamente por el
trabajador para que le protejan de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o
salud en el trabajo".
En el Código de Trabajo, establece en el artículo 42, "Son obligaciones del empleador: literal
29.-“Suministrar cada año, en forma completamente gratuita, por lo menos un vestido
adecuado para el trabajo a quienes presten sus servicios”.
Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y Mejoramiento del Medio Ambiente de
Trabajo, Decreto Ejecutivo 2393 el cual en el Art. 11. Obligaciones de los Empleadores numeral
2: Adoptar las medidas necesarias para la prevención de los riesgos que puedan afectar a la
salud y al bienestar de los trabajadores en los lugares de trabajo de su responsabilidad.
Numeral 5.- Entregar gratuitamente a sus trabajadores vestido adecuado para el trabajo y los
medios de protección personal y colectiva necesarios.
La REVISIÓN DEL DÉCIMO PRIMER CONTRATO COLECTIVO DE TRABA.IO CELEBRADO ENTRE
EL MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA Y LA ORGANIZACIÓN SINDICAL ÚNICA DE
TRABAJADORES DE LA SALUD (OSUNTRAMSA), en su cláusula
CLÁUSULA DÉCIMA SÉPTIMA: “PRENDAS DE PROTECCIÓN. El Ministerio de Salud Pública, a
más de la ropa de trabajo, establecida en la cláusula que antecede, entregará a las
trabajadoras y trabajadores prendas de protección que requieran, de acuerdo a sus
actividades y funciones, esto es e n función de lo determinado por los Comité de Salud y
Seguridad en e l Trabajo, adquisiciones que se realizarán con la participación n de los
Comités afines y e n caso de no existir estos se coordinará con las organizaciones sindicales.
Los / Las trabajado res que laboren en Rayos X, Técnicos y Auxiliares de Mantenimiento,
Cobalto Terapia, Quirófanos, Áreas Críticas e Infectocontagiosas, recibirán todas las medidas
de seguridad y las prendas de protección, de acuerdo a las normas internacionales y se les
proveerá de dosímetro de bolsillo y la licencia persona l de seguridad radio lógica, emitido
por e l Ministerio de Electricidad y Energía Renovable (MEER). Esto se cumplirá hasta e l

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treinta y uno (31) de marzo de cada año. Para lo cual se conformarán los Comités de
Bioseguridad y los Comités de Salud y Seguridad en e l Trabajo, de conformidad a lo
dispuesto en e l Art. 14 del Decreto Ejecutivo No. 2393 o la norma vigente para e l efecto. En
ningún caso este valor será cancelado de manera pecuniaria, cabe indica r que no se exigirá
la evolución de las prendas usadas, a l momento de entregar las nuevas o cuando el
trabajador se desvincule de la Institución”.
Con el fin de contar con una ó ptima ejecució n presupuestaria, se solicita realizar las acciones
pertinentes en cumplimiento a las obligaciones y prohibiciones establecidas en los artículos 22
y 24 de la Ley Orgá nica del Servicio Pú blico. Nota: En referencia a las Directrices y
Lineamientos Gasto Permanente 2021.Certificaciones del Plan Operativo Anual, literal f) La
validez de las certificaciones POA, será de 15 días laborables, período en el cual las unidades
requirentes deberá n tramitarla consecució n de certificaciones presupuestarias, luego de
transcurrido este tiempo y en caso de la no obtenció n de la certificació n presupuestaria, la
certificació n POA quedará automá ticamente anulad y la Direcció n Nacional de Planificació n e
Inversió n o quién haga sus veces en el nivel territorial, podrá optimizar ese recurso para
necesidades emergentes institucionales
Se adjunta Certificació n POA GC-2022-126.
Con los antecedentes señ alados, se ha realizado un aná lisis de la necesidad de elaborar el
requerimiento de Prendas de Protección, para el personal de Código de Trabajo que labora en
el Distrito 17D03 – Salud.

2. OBJETIVO DE LA COMPRA

2.1 GENERAL:

Dotar de Prendas de protecció n personal (PP), a la Direcció n Distrital 17D03-Salud, amparados

en Contrato colectivo, cumpliendo con la normativa legal vigente.

2.2 ESPECÍFICOS:

 Realizar la adquisició n de Prendas de protecció n personal (PP), para el personal de

Có digo de Trabajo, dentro de los tiempos establecidos, cumpliendo con la seguridad y
salud del personal de la Direcció n Distrital 17D03-Salud.

 Reducir los riesgos de accidentes otorgando a los señ ores empleados y trabajadores las
respectivas prendas de protecció n para su uso en las á reas de trabajo asignadas.

3. ESPECIFICACIONES TECNICAS

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EQUIPO DE PROTECCIÓ N PERSONAL

Nº DESCRIPCION CARACTERISTICAS CANTIDAD

Casco de soldadura y esmerilado, peso de 560 gr, velocidad de

CARETA AUTOMÁ TICA PARA
1/25000 de segundo con batería de litio duració n de 3000 horas
SUELDA aproximadamente, con celdas solares e indicador de batería baja.
1 1
Mandos para ajuste externos, trinquete para ajuste en la cabeza y
ajuste angular lateral. NORMA: USA / NIOSH / 42 CFR 84 / ANSI /
ISEA Z87.1 - 2010

2 Tela extra suave y confortable, fabricada con micro fibras de 26

polyester de ú ltima generació n, que permite la absorció n del
MANGAS PARA CONDUCIR
sudor y su rá pida evaporació n, actuando ademá s como un
eficiente filtro UV solar
FILTROS PARA MASCARA
FULL FACE
3 Filtro para partículas 3M 2091. Material Del Filtro: 4
Polipropileno

Má scara de media cara en polímero suave que se adapta

có modamente al rostro logrando un excelente ajuste facial.
Utiliza filtros laterales lo que permite un mejor equilibrio y
ergonomía al usuario. Su diseñ o permite el uso de otros equipos
4 de protecció n personal. Las vá lvulas de inhalació n y exhalació n 2
brindan mejor respiració n y menor resistencia. El bajo peso
facilita el uso durante periodos prolongados. El sistema
PROTECCION MEDIA CARA
deslizable permite una colocació n rá pida. Norma Europea EN
140:1998

Los filtros químicos ARMOR para Vapores Orgá nicos y gases

5 8
CARTUCHOS DESECHABLES
PARA PROTECCION MEDIA
CARA
PROTECCION AUDITIVA DE
6 TAPÓ N
á cidos han sido probados efectivamente para trabajos con
presencia de derivados de hidrocarburos y gases á cidos. Su
forma casi rectangular dirige el peso del filtro hacia atrá s lo que
permite que las vértebras cervicales sufran menor presió n
brindando al usuario má s comodidad y menor fatiga en jornadas
largas. Compatible con todas las má scaras ARMOR.VO / SO2 /
HCI / CL2 / HF / H2S Clase 1/ A1E1. Aprobados bajo Norma
Europea EN 14387:2004 + A1:2008 CE 2056 DIRECTIVA
EUROPEA PPE 89/686/EEC
Color: indistinto
Material: Tapó n para oídos, de material lavable y reusable de 175
polímero elastomérico, para inserció n en conducto auditivo de
fá cil colocació n. Cordó n largo y resistente, reutilizable.

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7 186
GUANTES ANTICORTE NIVEL 2
8 EN388 Nivel de resistencia al corte 4 – D/19 Newton
GUANTES ANTICORTE NIVEL 4
9 GUANTES DE CUERO PARA
SOLDADURA
GUANTES DE NITRILO
10
11 GAFAS SEMIOSCURAS
DELANTALES DE PVC
12
13
BOTAS DE CAUCHO
14
CALZADO PUNTA DE
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Certificació n: Norma ANSI ASA S3.22-2014 (R2020) (23), o su
equivalente.
Guantes bañ ados en poliuretano anticorte nivel 2 de alta
visibilidad está n diseñ ados para ofrecer mejor ajuste y mejor
protecció n. Resistentes a los cortes de alta visibilidad,
recubrimiento de nitrilo reforzado entre el pulgar y el índice para
mayor durabilidad en puntos de alto desgaste. tejidos con calibre
15. Disponibles en tallas S a XL NORMA UNE-EN 388 NIVEL 2
Fibras patentadas de alta resistencia al corte, reforzadas
con un revestimiento doble de nitrilo.
Fibra de alta tecnología Hagane Coil
8
Revestimiento doble completo con acabado de espuma
de nitrilo adicional en la palma.
Tejido interior de calibre 13.Diseñ o con forma anató mica.
Tejido sin costuras
Guante confeccionado en Split Gamuzado
Espesor de 1.6 a 1,8 mm, Largo del guante 18 pulgadas
Costura con hilo de Kevlar Tex-50
4
Protector de costuras en dedos pulgar, anular y corazó n.
Forro interno 100% de algodó n. NORMA ANSI/ISEA 105-2000
INEN 876
Guantes resistentes a químicos de nitrilo con puñ o largo de 46 664
cm.
Lente con visor de policarbonato refiorzado, marco de nylon y
puente nasal de silicona hipoalergenica. Inyectado con In/Out
28
HD. Antiempañ ante, antirayadura, antimpacto, filtro UV 99.9%.
Gafas de seguridad normas ANSI Z87.1-2010, ANSI Z87.1-2015
118
Delantal impermeable con correas en PVC
Bota PVC Nitrilo modificado, resistente a químicos y agentes
agresivos.
EMPEINE Y TOBILLO REFORZADO: Mayor espesor para
protecció n del empeine y tobillo.
ESPOLÓ N: Para fá cil descalce. SUELA
Compuesto inyectado de PVC – Nitrilo modificado. Diseñ o
anató mico y ergonó mico que facilita el andar, antideslizante, 26
excelente agarre y mayor confort interior. FORRO
Recubrimiento interno de poliéster antimicó tico. CAÑ A
Compuesto de PVC – Nitrilo modificado. Alta flexibilidad,
resistente a agentes microbianos, ya que su fó rmula incorpora
agentes antimicó ticos que evitan la proliferació n de hongos y
bacterias.
HUELLA: Alto trá fico o antideslizante. PUNTERA: Sin acero
28
Exteriormente en material impermeable y resistente al desgarre
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e interiormente en textil abullonado para mayor comodidad y

proteccion. Cordones redondos de fibras de poliester de alta
resistencia, longitud 90 cm. Ojalates plasticos, no conductores de
electricidad. Puntera de carbono que cumpla con los
requerimientos de compresion (15KN) y resistencia al impacto
CARBONO
(200 Joules). Plantilla interna material en Eva conformada
bondeada en forro transparente, espesor 2.5 mm.

Certificaciones: ASTM F 2413-2018, ASTM 2340, CAN/CSA-Z195-

2014, INEN 1 926; o sus equivalentes.
Material: de preferencia de material formado por una capa
ultrafina de politetrafluoroetileno expandido.
CALZADO DE SEGURIDAD Estructura del calzado: debe disponer de plantillas anató micas en
15 15
su interior que absorban la humedad y sequen con rapidez,
sistema de amortiguació n, resistente a la humedad y
antibacteriano, ademá s de aislamiento térmico, suela exterior
resistente al calor, resistente a fluidos, punta de polímero
sintético o equivalente, resistente a la compresió n, refuerzos en
la talonera del calzado. Color: Negro
ARNES UNIVERSAL PARA Acolchado para mayor comodidad del operador
DESMALEZADORA • Doble correa para mayor seguridad.
• Hebilla metá lica
16 3
• Cobertura de caucho.
• Anató mico linea profesional
• Ideal para trabajos continuos y exigentes
• Apoyo de confort.
GUANTES DE RESCATE Color: Negro. Cuerpo: diseñ o anató mico recubierto parcialmente
de material altamente resistente en palma y dedos o reforzados
para mayor resistencia en los puntos de mayor contacto, á rea de
la palma acolchada para disminuir impacto por vibraciones y
para protecció n en casos de impacto y puntos de pellizco, que
17 garantice agarre, sensibilidad y maniobrabilidad puñ o reforzado 30
de seguridad.
Material: tejido de algodó n o nylon resistentes a la abrasió n,
totalmente lavables con tratamientos antibacterianos y antiolor.
Certificació n: CE Categoría II. Normativa UNE-EN
420:2004+A1:2010 (Riesgos mínimos) y UNE-EN
388:2016+A1:2018 (Riesgos mecá nicos)
Color indistinto, material: cabezal resistente al agua, correas
regulables y adaptables al casco o integrada al mismo.
Luminosidad: 100 lumenes de alta intensidad, focos de luz tipo
LED fria, blanca, con vision nocturna (LED Rojo), 70m de alcance
LINTERNAS FRONTALES a alta intensidad, con regulador de intensidad para cada modo
18 (permite controlar la intensidad de luz del 100% al 10%) 15
cabezal: giratorio o con movimiento arriba y abajo para dirigir el
haz de luz. alimentacion energetica: compatible con pilas
alcalinas, pilas recargables NiMh y/o pilas de litio, autonomia
minima de 6h de alta intensidad y 50h a baja intensidad, se debe
contar con pilas externas. Peso: Maximo 90g (pilas incluidas)

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Overol o traje de proteccion quimica. No tejido, polipropileno,

OVEROL DESECHABLE microporoso, 65 g por m2, costuras hermeticas, termoselladas.
19 144
Capucha de 3 paneles, y solapa adhesiva, ajuste elastico a cintura,
tobillos y muñ ecas. Normas: EN ISO 13688, EN 14126, EN 1149-5

Diseñ ado para montar distintos tipos de pantallas faciales y

usarlo individualmente. 3 posiciones de inclinacion. Provisto de
SOPORTE PARA PANTALLA visea de seguridad. 5 botones de anclaje universal de la pantalla.
FACIAL
20 Apto para actividades donde se requiera proteccion craneana. 4
Mecanismo a cremallera con perilla reguladorapara un ajuste
continuo de tamañ o. Banda frontal con tela sintetica acolchonada
absorbente de transpiracion, desmontable y lavable.

PANTALLA FACIAL Pantalla fabricada en policarbonato, diseñ o envolvente,

21 suministra porteccion facial y lateral desde la frente al menton. 9
Plano y flexible, se adapta a los accesorios de sujeció n. Incoloro.

Color: claro y oscuro, de acuerdo a catá logo. Material:

policarbonato con marcos en acabado anti-impacto y
antiempañ ante, protecció n lateral y ultra ligero.
GAFAS CLARAS DE Lunas: película antiempañ ante, película antirreflejo, filtro de
22 304
PROTECCION protecció n UV se recomienda absorció n hasta 400 nm.
Certificació n: ANSI/ISEA Z87.1-2015 o UNE-EN 166.
Diseñ o: Gafas de montura universal, cuyos oculares van
acoplados a una montura con patillas (con o sin protectores
oculares).
CASCO CON OREJERAS Y
VISOR INCORPORADO
23 Casco de seguridad con visor para proteccion visual y orejeras 3
incorporadas con nivel de reduccion de ruido >20 Db

Gorros de tela antifluido con refuerzo interno de tela

GORRO DE TELA hipoalergenica, suave al tacto, gramaje de tela 230 g, cuenta con
24 330
banda antisudor y elastico en la parte posterior del gorro, lo que
permite un ajuste adecuado. Disponible para mujeres y hombres.

Para trabajos ocasionales con motosierra. Aspecto vaquero,

aportan un extra de comodidad gracias al cinturó n elá stico, ligero
y transpirable con enganche con cierres en forma de Y, para
ponerlo y quitarlo con rapidez. Longitud: 85 cm, 90 cm, 95 cm,
25 PERNERA ANTICORTE 6
100 cm, 105 cm. Material Tejido exterior: 65 % poliéster, 35 %
algodó n Forro: 100 % poliéster. Cumple con la normativa EN 381
o EN ISO 11393. Clase de protecció n anticorte Diseñ o B.
Protecció n anticorte clase 1 (20 m/s)

Material: ABS, poliamida, policarbonato, poliéster de alta

tenacidad, y polietileno. Seguridad que cumpla con todas las
26 CASCOS DE RESCATE exigencias de protecció n contra impactos, de aislamiento 4
eléctrico, deformació n lateral y la utilizació n en temperaturas
extremas. (CE, ANSI Z 89.1-2009, Tipo I Clase E. Arnés textil de 6
puntos para asegurar una sujeció n comoda y sistema de

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regulació n para ajustar el contorno de la cabeza conservando el

centrado del casco. Con la posibilidad de integrar de forma
ó ptima orejeras de protecció n, con el barbiquejo ergonó mico y
flexible. Otro: ranura de fijació n o ganchos de sujeció n para la
linterna frontal que garantice aislamiento eléctrico o baja
conductibilidad de corriente eléctrica, protecció n contra
productos químicos; con orificios de ventilació n con cortinillas
deslizantes permiten airear el casco segú n condiciones de
utilizació n.

4. PLAZO DE EJECUCIÓN: Parciales y/o total

El plazo de ejecución es de 15 días laborables contados a partir de la fecha de suscripción del

contrato.

5. FORMA Y CONDICIONES DE PAGO.

El pago se realizará 100% contra entrega total de los bienes objeto de la presente contratación,
previa presentación de la documentación vinculante de conformidad a la normativa legal
vigente.
6. LUGAR Y FORMA DE ENTREGA

El lugar de entrega para la " ADQUISICION DE PRENDAS DE PROTECCIÓN PARA PERSONAL

DE CÓDIGO DE TRABAJO DE LA DIRECCIÓN DISTRITAL 17D03-SALUD" será en ubicada en
el Centro de Salud de Cotocollao, ubicado en la Av. John F. Kennedy N66-93 y Lizardo Ruiz de la
Direcció n Distrital 17D03-Salud planta baja, previa confirmació n de fecha y hora con el
administrador del contrato.
7. PERSONAL TÉCNICO/ EQUIPO DE TRABAJO/ RECURSOS
NO APLICA

8. EXPERIENCIA GENERAL Y ESPECÍFICA MÍNIMA

Tipo de Descripción Temporalidad Número de Monto

experiencia proyectos mínimo total
mínimos

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Experiencia El oferente deberá 15 añ os 2 $1.915,98

General demostrar su
permanencia en el
mercado ecuatoriano
afín al objeto de
contratació n.

NOTA: LA EXPERIENCIA GENERAL PODRÁ SER ACREDITADA DENTRO DE LOS 15 AÑ OS

PREVIOS A LA PUBLICACIÓ N DEL PROCEDIMIENTO DE CONTRATACIÓ N
Estas condiciones no estará n sujetas al nú mero de contratos o instrumentos presentados por el
oferente para acreditar la experiencia mínima general o específica requerida, sino, al
cumplimiento de estas condiciones en relació n a los montos mínimos requeridos para cada
tipo de experiencia.
Si con la presentació n de un contrato o instrumento que acredite la experiencia mínima
específica, el proveedor cumpliere el monto mínimo solicitado para la experiencia mínima
general, este contrato o instrumento será considerado como vá lido para acreditar los dos tipos
de experiencia.

8.1 EXPERIENCIA GENERAL

Descripción: El oferente deberá demostrar su permanencia en el mercado ecuatoriano

afín al objeto de contratació n.
Monto de experiencia mínima requerida: $1.915,98
Fuente o medio de verificación: Contratos, actas entrega – recepció n.

8.2 EXPERIENCIA ESPECÍFICA

Descripción:
Monto de experiencia mínima requerida:
Fuente o medio de verificación: Contratos, actas entrega – recepció n.

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9. OTROS PARÁMETROS

Nro. Descripción Medio de verificación

1 Carta de compromiso de canje o Carta de compromiso de canje o

reposición reposición de la prenda de protección
en la que se detecten anomalías, por
defectos de fábrica.

2 Certificado de garantía técnica Certificado de garantía técnica, misma

que tendrá validez de 1 año.

10. PARÁMETROS DE EVALUACIÓN

Parámetro Cumple No cumple Observación

Totalidad de ítems
ofertados

Experiencia General

Experiencia
Especifica

Cumplimiento de
especificaciones
técnicas requeridas

11. GARANTIAS

De conformidad a lo establecido en los Art. 74, 75 y 76 de la LOSNCP.

12. MULTAS

De conformidad a lo establecido en la LOSNCP y RGLOSNCP y demás normativa aplicable, Por

cada día de retraso en la ejecución de las obligaciones se aplicará la multa del 1 por 1.000 del
valor de la orden de compra.
" Por cada día de retardo en la ejecución de las obligaciones contractuales por parte del CONTRATISTA,
se aplicará la multa equivalente a la cantidad del uno por mil (1x1000) del porcentaje de las

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obligaciones que se encuentren pendientes de entrega de conformidad a lo establecido en la LOSNCP Y

RGLOSNCP y demás normativa aplicable de acuerdo a lo determinado en el segundo inciso del artículo 71
de la Ley Orgánica del Sistema Nacional de Contratación Pública, reformado mediante Registro Oficial
Suplemento 150 de 29 de diciembre de 2017 hasta un plazo de 10 días ( lo subrayado me pertenece puede
variar el numero de días).

Excepto en el evento de caso fortuito o fuerza mayor, conforme lo dispuesto en el artículo 30 del Código
Civíl, debidamente comprobado y aceptado por el Contratante, para lo cual se notificará la entidad
dentro de las 48 horas subsiguientes de ocurridos los hechos. Una vez transcurrido este plazo, de no
mediar dicha notificación se entenderá como no ocurridos los hechos que alegue el contratista como
causa para la no ejecución de la entrega de los bienes (provisión del servicio) y se le impondrá la multa
prevista anteriormente.

El contratante queda autorizado por el Contratista, para que haga efectiva la multa impuesta por los
valores que por este contrato le corresponde recibir."

13. VIGENCIA DE LA OFERTA.

Las ofertas deberá n presentar una vigencia no menor a 30 días calendario.
14. ADMINISTRADOR DEL CONTRATO
El Administrador es quien deberá velar por el fiel cumplimiento del contrato, cumplimiento de
la normativa y además será el responsable de suscribir las actas de entrega-recepción e
informe de satisfacción.
15. OBLIGACIONES DEL CONTRATISTA

• Entregar los materiales adquiridos con las especificaciones técnicas solicitadas por
la cantidad contratada.
• Entregar los materiales que sean nuevos y de buena calidad, hacer el cambio de los
materiales que no sean funcionales para los trabajos específicos (antes que estos
sean entregados a la Direcció n Distrital 17D03-Salud, para lo cual es fundamental
una reunió n previa)
• Entregar la documentació n de respaldo de los bienes.
• Cumplir con la garantía técnica.

16. OBLIGACIONES DEL CONTRATANTE

• Otorgar al contratista las facilidades necesarias para la recepció n de los materiales

requeridos
• Verificar los documentos que el contratista debe presentar de conformidad con los
intereses institucionales y acorde a la normativa legal vigente
• Verificar el cumplimiento de las cantidades y especificaciones técnicas de los
materiales requeridos
• Suscribir las actas de entrega recepció n, siempre que haya cumplido con lo previsto
en la ley para la entrega recepció n; y, en general cumplir con las obligaciones
derivadas con el contrato.
17. TÉRMINO PARA SOLUCIÓN DE PROBLEMAS O PETICIONES.

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Dar solució n a las peticiones y problemas que se presentaren en la ejecució n del contrato, en
un plazo de 5 días contados a partir de la petició n escrita formulada por el contratista.

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