Taller Contextualización, Estudio y Aplicación del Reglamento Estudiantil
Centro de Comercio Regional Antioquia – Medellín 2021
Taller Contextualización, Estudio y Aplicación del Reglamento
Estudiantil
Objetivo: Reconocer el Reglamento del Aprendiz como aproximación y reconocimiento sistémico
del mismo, a fin de gestionar el debido proceso en cada situación que se presente durante el proceso de formación de los aprendices. Actividad 1: “Taller Reconociendo el Reglamento” El grupo participante se organizará por equipos de trabajo. Cada equipo resolverá las preguntas respectivas, en un tiempo no superior a 5 minutos. Al finalizar toda la secuencia, se socializarán las respuestas para unificar criterios de cara al documento de análisis: “Reglamento del Aprendiz SENA”. Tiempo Máximo: 1 hora con la socialización N Pistas del documento de Respuest o análisis as . “Reglamento del Aprendiz” 1. Indique la fecha de expedición del 06 de Octubre del 2021 documento 2. Que ente en el SENA aprobó Consejo directivo nacional del SENA el documento 3. Cuantos capítulos contiene el 12 Capítulos documento 4. Cuantos artículos contiene el 51 Artículos documento 5. Escriba el nombre de cada capítulo - Principios Generales del documento - Derecho del Aprendiz del Sena - Deberes del Aprendiz del Sena - Prohibiciones - Desarrollo de la Etapa Productiva - Gestión académico administrativa - Proceso de formación incumpliendo, deserción - Faltas académicas indisciplinarías - Medidas formativas y sanciones - Procedimientos para las aplicaciones de sanciones - Representación de los aprendices - Representatividad de los voceros de programa58ut
6. Defina cual es el perfil del - Libre pensador con capacidad critica
aprendiz Sena de acuerdo con el -Líder documento -Solidario -Emprendedor y creativo 7. Indique específicamente, para - El capítulo 6 abarca 7 artículos, los cuales hacen quien o quienes tiene aplicabilidad referencia a los trámites académicos, el registro el académico, la certificación, expedición de certificados y documento constancias académicas, expedición de duplicados, legalización de documentos académicos SENA, y los trámites que puede solicitar el aprendiz. 8 Cuáles son los estímulos o - A. Recibir mención de honor por su proceso . incentivos que puede recibir un investigativo aprendiz de acuerdo con el o innovador, durante su proceso de aprendizaje. documento. -B. Ser postulado para realizar pasantía o intercambio nacional o internacional. -C. Ser designado como monitor de un tema específico en el cual demuestre competencia, en el programa de . formación, en la especialidad y actividades de formación que requiera su aporte - D. Cuando termine su proceso formativo y cumpla el perfil y requisitos necesarios para llegar a ser instructor, formará parte del semillero de nuevos instructores del SENA, si así lo desea. -E. Reconocimiento a los aprendices por parte del Comité Evaluación y Seguimiento que se han destacado por su excelente desempeño académico y actitudinal, con copia a la hoja de vida del aprendiz y empresa patrocinadora
9 Identifique en el documento, de - Los estímulos e incentivos forman parte del Plan
. qué Plan hacen parte los Nacional Integral de Bienestar de los Aprendices y de estímulos e incentivos. aquellos que, mediante alianzas o convenios, se adopten para beneficio de los aprendices 1 Liste las alternativas que tiene - Desempeño en una empresa a través del Contrato de 0 el aprendiz para realizar la Aprendizaje en las diferentes empresas obligadas y/o . etapa práctica. voluntarias, incluido el SENA - Desempeño a través de vinculación laboral o contractual en actividades relacionadas con el programa de formación de conformidad con la normativa dispuesta para contratos de aprendizaje - Participación en un proyecto productivo, o en SENA – Empresa, o en SENA proveedor SENA o en Producción de Centros - De apoyo a una unidad productiva familiar, donde el aprendiz pueda aplicar en las actividades que desarrolla las competencias adquiridas durante su proceso de formación - De apoyo a una institución estatal nacional, territorial, o a una ONG, o a una entidad sin ánimo de lucro, para el desempeño de actividades prácticas asociadas a su programa de formación o el desarrollo de un proyecto productivo en un ambiente de formación facilitado por esta institución - Monitorias: De acuerdo con la reglamentación establecida en la institución para los procesos de aprendizaje, el desarrollo de monitorias por parte de los aprendices SENA en las especialidades que son afines tecnológicamente a su programa de formación en un Centro de Formación del SENA - Pasantías: Entre las cuales se contempla la asesoría a PYMES como alternativa de etapa productiva.
1 En relación con el Comité de -• Un Instructor del programa de formación, designado
1 Evaluación y Seguimiento, por defina quienes lo integran: el subdirector del Centro. • Un funcionario de apoyo al Bienestar de los Aprendices o quien haga sus veces (capellán, psicólogo o trabajador social). El Coordinador Académico del programa de formación. • El Coordinador de Formación o quien haga sus veces en el Centro -• El Aprendiz vocero del grupo o programa de formación quien participará con voz, pero sin voto. • Un aprendiz representante del Centro de Formación 1 Tomando como referencia el ARTICULO 32. Reuniones: El Comité de Evaluación y 3 desarrollo del Comité de Seguimiento se reunirá por lo menos una vez o más Evaluación y Seguimiento en su veces dentro del mes, cuando sea necesario para la respectivo Centro de Formación, aplicación del procedimiento establecido en este reglamento. indique: Número mínimo de Comités Ordinarios (Planeados) que se llevan a cabo en un año lectivo.
Número mínimo de Comités
Extraordinarios (Planeados) que se llevan a cabo en un año lectivo. 1 En relación con el capitulo 6, El capítulo 6 abarca 7 artículos, los cuales hacen 4 indique número de Artículos que referencia a los trámites académicos, el registro contempla, y defina en –máximo-10 académico, la certificación, expedición de certificados y palabras, a qué hace referencia. constancias académicas, expedición de duplicados, legalización de documentos académicos SENA, y los trámites que puede solicitar el aprendiz. ¡Buen Viaje y Mucho Entusiasmo! Medellín 2021
DEILER VIERA CALVO
C.C 1.001.846.815
FICHA : 2395361 Técnico en nómina y prestaciones sociales