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Taller Contextualización, Estudio y Aplicación del Reglamento Estudiantil

Centro de Comercio Regional Antioquia – Medellín 2021

Taller Contextualización, Estudio y Aplicación del Reglamento


Estudiantil

Objetivo: Reconocer el Reglamento del Aprendiz como aproximación y reconocimiento sistémico


del mismo, a fin de gestionar el debido proceso en cada situación que se presente durante el
proceso de formación de los aprendices.
Actividad 1: “Taller Reconociendo el Reglamento”
El grupo participante se organizará por equipos de trabajo. Cada equipo resolverá las preguntas
respectivas, en un tiempo no superior a 5 minutos. Al finalizar toda la secuencia, se socializarán
las respuestas para unificar criterios de cara al documento de análisis: “Reglamento del
Aprendiz SENA”. Tiempo Máximo: 1 hora con la socialización
N Pistas del documento de Respuest
o análisis as
. “Reglamento del Aprendiz”
1. Indique la fecha de expedición del 06 de Octubre del 2021
documento
2. Que ente en el SENA aprobó Consejo directivo nacional del SENA
el documento
3. Cuantos capítulos contiene el 12 Capítulos
documento
4. Cuantos artículos contiene el 51 Artículos
documento
5. Escriba el nombre de cada capítulo - Principios Generales
del documento - Derecho del Aprendiz del Sena
- Deberes del Aprendiz del Sena
- Prohibiciones
- Desarrollo de la Etapa Productiva
- Gestión académico administrativa
- Proceso de formación incumpliendo, deserción
- Faltas académicas indisciplinarías
- Medidas formativas y sanciones
- Procedimientos para las aplicaciones de sanciones
- Representación de los aprendices
- Representatividad de los voceros de programa58ut

6. Defina cual es el perfil del - Libre pensador con capacidad critica


aprendiz Sena de acuerdo con el -Líder
documento -Solidario
-Emprendedor y creativo
7. Indique específicamente, para - El capítulo 6 abarca 7 artículos, los cuales hacen
quien o quienes tiene aplicabilidad referencia a los trámites académicos, el registro
el académico, la certificación, expedición de certificados y
documento constancias académicas, expedición de duplicados,
legalización de documentos académicos SENA, y los
trámites que puede solicitar el aprendiz.
8 Cuáles son los estímulos o - A. Recibir mención de honor por su proceso
. incentivos que puede recibir un investigativo
aprendiz de acuerdo con el o innovador, durante su proceso de aprendizaje.
documento. -B. Ser postulado para realizar pasantía o intercambio
nacional o internacional.
-C. Ser designado como monitor de un tema específico
en
el cual demuestre competencia, en el programa de .
formación, en la especialidad y actividades de
formación
que requiera su aporte
- D. Cuando termine su proceso formativo y cumpla el
perfil y requisitos necesarios para llegar a ser instructor,
formará parte del semillero de nuevos instructores del
SENA, si así lo desea.
-E. Reconocimiento a los aprendices por parte del
Comité Evaluación y Seguimiento que se han destacado
por su excelente desempeño académico y actitudinal,
con copia a la hoja de vida del aprendiz y empresa
patrocinadora

9 Identifique en el documento, de - Los estímulos e incentivos forman parte del Plan


. qué Plan hacen parte los Nacional Integral de Bienestar de los Aprendices y de
estímulos e incentivos. aquellos que, mediante alianzas o convenios, se
adopten para beneficio de los aprendices
1 Liste las alternativas que tiene - Desempeño en una empresa a través del Contrato de
0 el aprendiz para realizar la Aprendizaje en las diferentes empresas obligadas y/o
. etapa práctica. voluntarias, incluido el SENA
- Desempeño a través de vinculación laboral o
contractual en actividades relacionadas con el
programa de formación de conformidad con la
normativa dispuesta para contratos de aprendizaje
- Participación en un proyecto productivo, o en SENA –
Empresa, o en SENA proveedor SENA o en Producción
de Centros
- De apoyo a una unidad productiva familiar, donde el
aprendiz pueda aplicar en las actividades que desarrolla
las competencias adquiridas durante su proceso de
formación
- De apoyo a una institución estatal nacional, territorial,
o a una ONG, o a una entidad sin ánimo de lucro, para
el desempeño de actividades prácticas asociadas a su
programa de formación o el desarrollo de un proyecto
productivo en un ambiente de formación facilitado por
esta institución
- Monitorias: De acuerdo con la reglamentación
establecida en la institución para los procesos de
aprendizaje, el desarrollo de monitorias por parte de
los aprendices SENA en las especialidades que son
afines tecnológicamente a su programa de formación
en un Centro de Formación del SENA
- Pasantías: Entre las cuales se contempla la asesoría a
PYMES como alternativa de etapa productiva.

1 En relación con el Comité de -• Un Instructor del programa de formación, designado


1 Evaluación y Seguimiento, por
defina quienes lo integran: el subdirector del Centro.
• Un funcionario de apoyo al Bienestar de los
Aprendices o quien haga sus veces (capellán, psicólogo
o trabajador social). El Coordinador Académico del
programa de formación.
• El Coordinador de Formación o quien haga sus veces
en
el Centro
-• El Aprendiz vocero del grupo o programa de
formación
quien participará con voz, pero sin voto.
• Un aprendiz representante del Centro de Formación
1 Tomando como referencia el ARTICULO 32. Reuniones: El Comité de Evaluación y
3 desarrollo del Comité de Seguimiento se reunirá por lo menos una vez o más
Evaluación y Seguimiento en su veces dentro del mes, cuando sea necesario para la
respectivo Centro de Formación, aplicación del procedimiento establecido en este
reglamento.
indique:
 Número mínimo de Comités
Ordinarios (Planeados) que
se llevan a cabo en un año
lectivo.

 Número mínimo de Comités


Extraordinarios (Planeados)
que se llevan a cabo en un
año lectivo.
1 En relación con el capitulo 6, El capítulo 6 abarca 7 artículos, los cuales hacen
4 indique número de Artículos que referencia a los trámites académicos, el registro
contempla, y defina en –máximo-10 académico, la certificación, expedición de certificados y
palabras, a qué hace referencia. constancias académicas, expedición de duplicados,
legalización de documentos académicos SENA, y los
trámites que puede solicitar el aprendiz.
¡Buen Viaje y Mucho Entusiasmo! Medellín 2021

DEILER VIERA CALVO


C.C 1.001.846.815

FICHA : 2395361
Técnico en nómina y prestaciones sociales

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