2.

porque las personas asumen como verdad todo lo que escuchan y pierden la capacidad de
asombro y preguntarse

R/: porque actuamos a nuestra conveniencia frente a lo que escuchamos, en ocasiones nos
basamos en las experiencias de las demás personas a nuestro alrededor y creemos que nos va a
pasar a nosotros también ya que no escuchamos para entender sino para responder, perdemos el
asombro porque como ya vimos las experiencias de las demás personas hacemos un diagnostico
mental que eso nos va a pasar, y esa capacidad de preguntarse queda neutra frente al
acontecimiento que se enfrenta o alas experiencias ya que en algunas oportunidades creemos que
nos la sabemos todas.

3. que es información y sus características.

R/: Es la comunicación del conocimiento, es un proceso, una actividad.

R/: sus características son grupos de datos ya supervisados y ordenados, que sirven para armar o
crear un mensaje basado en ciertas circunstancias.

EJ: una empresa cualquiera le brinda una conferencia a sus clientes les da unos controles al pasar
del tiempo debe brindarla nuevamente ya que eso es una retroalimentación sobre su propósito en
el mercado y su calidad en lo que procesa o se dedica dicha empresa.

4. qué y cuáles son las fuentes de información

R/: son todas aquellas manera que se utilizan para lograr un objetivo es decir de lugares o puntos
donde puedo obtener información exacta a lo que estoy buscando lo cual puede ser una persona
un sitio web, etc.

EJ: un periodista tiene una fuente de información es decir puede ser una persona o un sitio que le
brinda una información que le permite la creación de su noticia o su publicación y la frase de ellos
es y será yo nunca revelo mi fuente es un secreto.

5. que es el conocimiento

R/: es lo útil que está en nuestras cabezas son nuestras ideas, nuestra experiencia, es lo que
sabemos cómo funcionan la cosas para hacer algo mejor.

6. tener conocimiento es tener información

R/: no porque tener información es un grupo de datos ya supervisados ´para formar un mensaje y
conocer el funcionamiento de una empresa o dicho lugar.

EJ: conocer es saber lo que yo hago y a lo que me dedico en mi trabajo, mientras que información
es lo que yo busco o investigo para desempeñar un trabajo, actividad o proyecto.