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CAMPO 1
ÉTICA Y RELIGIÓN
1. SITUACIÓN PROBLEMA
DESCRIPCIÓN DE LA SITUACIÓN PROBLEMA
¿Por qué es importante reconocer mis fortalezas y debilidades para solucionar mis dificultades?
¿Qué quiero para mi vida?
¿Cuáles son mis compromisos como persona para mejorar y ayudar a transformar la sociedad?
ESTÁNDAR (ES) (Desde las mallas)
Justifico con razones claras la necesidad de una formación ética dentro de mi vida y como aporte a la
sociedad.
Practico la autonomía, libertad y responsabilidad en el control de mi vida.
Aprendo a cubrir mis circunstancias como posibilidades para crecer aún en medio de la adversidad.
Construyo responsablemente mi proyecto de vida.
Me comunico de manera eficiente.
Reconozco y valoro mi cuerpo.
Reconozco la importancia que tiene vivir con base en principios y valores éticos.
Tomo decisiones y asumo las consecuencias de las mismas.
Identifico y evalúo los aspectos que predisponen el temor frente al fracaso y/o al cambio.
Asumo una posición crítica frente al papel del ser humano como agente social y a mi papel como ser
autónomo.
Realizo producciones artísticas que expresan mis sentimientos y emociones a partir de técnicas artísticas
contemporáneas.
1. Resiliencia
2. Sexualidad
3. Valores
4. Proyecto de vida
5. Analizo la incidencia de la falta sentido y de ideales en el equilibrio del ser humano.
6. Autonomía, libertad y responsabilidad.
7. Solución de conflictos y toma de decisiones.
Ejemplos:
Una bombilla representa una idea Ovejas saltando una valla, representa
En esta actividad, intenta elaborar una metáfora visual de las siguientes emociones, desde la forma en
que las sientes tú.
PRIMERA: En esta actividad, intenta elaborar una metáfora visual de las siguientes emociones, desde
la forma en que las sientes tú.
LA EUFORIA LA TRISTEZA
EL MIEDO SOLEDAD
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SORPRESA PREOCUPACIÓN
SEGUNDA: Para aprender a controlar las emociones primero hay que identificarlas.
La felicidad
Uno de los pensamientos que se me vienen a la mente para que esta suceda es cuando cada vez
que podía comprar un juego para mi antigua consola e ir a probarlo por horas
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3. Escucha tu cuerpo: céntrate en todo lo que sucede en ti, qué cambios notas en tu cuerpo,
en tu mente, a qué conducta te lleva, qué te apetece hacer cuando te sientes así.
Cambios en tu cuerpo: los cambios que he notado en mi cuerpo son la voz ronca el crecimiento y un
cambio de pensamiento
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4. Recuerda
Cambios situaciones
en tu mente: me heen las que
vuelto mashas actuado
maduro y he de una forma
mejorado quea no
mucho te gustadedebido
la manera pensar oa actuar
esa
emoción. Acéptalo y habrás dado el primer paso para cambiarlo. Piensa en cómo reaccionas
dejándote
¿Qué llevar
te apetece por emociones
hacer? negativas
Lo que quisiera y seguir
hacer es luego piensa
mi rutinacómo
comoquieres
he hechoactuar.
siempre ya que me
aburro con mucha facilidad
TERCERA: En la siguiente ficha explica una decisión que tuviste que tomar o una que tengas pendiente.
PRIMERA:
Estudiantes virtuales llenan la tabla en casa y envían a plataforma.
En tu cuaderno diseña la siguiente tabla. El docente te dará el valor y tú tendrás que completar los demás
cuadros en un promedio de dos minutos.
PERDÓN disculpar Remisión de una pena, En cada caso hay una castigo
una deuda o una que fue victima y otra
obligación pendiente que fue la atacante, la
atacante deberá
disculparse con su
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victima
SEGUNDA: Escoge 5 valores de los trabajados en la tabla y elabora una trova, poesía, verso, etc de 3 estrofas, para
luego socializarlos en clase.
4. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
https://www.slideshare.net/jobfid/toma-de-decisiones-mapa-mental
https://repositorio.ucundinamarca.edu.co/bitstream/handle/20.500.12558/1630/TOMA%20DE
%20DECISIONES%20MEDIANTE%20ESTRATEGIAS%20PEDAG%C3%93GICAS%20BASADAS
%20EN.pdf?sequence=1&isAllowed=y
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https://www.campuseducacion.com/blog/revista-digital-docente/la-toma-de-decisiones-en-la-
adolescencia/?cn-reloaded=1
https://www.hacerfamilia.com/adolescentes/decisiones-adolescente-indeciso-madurez-
personalidad-20170217124808.html
5. ANEXOS: conceptualicemos
Y justo, al contrario, también te pregunto , ¿sabes lo qué puede pasar si una emoción
nos invade de manera exagerada sin ningún tipo de control, desbordando e invadiendo
todo lo que encuentra a su paso? Que esa euforia emocional no es beneficiosa para tu
bienestar emocional.
Si algo está claro es que las emociones determinan nuestro comportamiento. Actuaremos de
una manera u otra según cómo nos sintamos y esto puede ayudarnos o complicarnos mucho las
cosas. Cuando la emoción es “positiva”, nuestro comportamiento tiende a la “normalidad”, incluso
nos puede ayudar a actuar correctamente en situaciones difíciles. Sin embargo, cuando la emoción
es "negativa" o desagradable (miedo, ira, vergüenza…), nos puede jugar una mala pasada y hacer
que nos comportemos de una forma incoherente.
Por ejemplo: imagina que tienes que presentar un trabajo delante de todos tus compañeros y
compañeras. Llevas semanas preparándolo y estás contento con el resultado. Llega el día de la
presentación y comienzas a pensar que no vas a recordarlo todo y sientes miedo. Ese miedo hace
que durante la exposición vayas equivocándote y empiezas a sentirte nervioso. Debido a los
pensamientos y a las emociones que sientes, estás temblando, se te ha secado la boca y tu postura
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Ejemplo: sentir cierto miedo en el avión es adaptativo, porque es el que te motiva a seguir las
instrucciones de seguridad. Sin embargo, tener tanto miedo como para evitar subir a un avión, te
puede dificultar viajar por trabajo. Igual, sentir ira te puede ayudar a actuar frente a una injusticia,
mientras que la ira sin control puede llegar a causar daños en uno mismo o en los demás.
DEFINICION:
1. Definir con claridad el problema que queremos resolver o el objetivo que pretendemos alcanzar.
2. Recoger información: sobre las circunstancias que rodean a la cuestión que hay que resolver,
acerca de las posibles soluciones o salidas.
4. Valorar las posibilidades de acción en su justa medida, con sus "pros" y sus "contras", sin
precipitarse, estudiando las probabilidades de éxito de cada una de ellas, nuestros gustos, etc.
ANEXO 3: EVALUACIÓN
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La evaluación de esta guía valorará diferentes componentes con miras a fortalecer aspectos positivos y
mejorar las dificultades que se tengan durante el segundo periodo. Esta evaluación se divide en tres partes:
1. Autoevaluación:
Es aquella que se realiza al finalizar cada período y se encuentra en la página o formato institucional.
Contiene los ítems que dan cuenta de la apropiación de principios y valore institucionales en relación con el
campo que se está evaluando. Según el SIE tiene n valor del 10% d la nota final de cada área o campo
formativo.
2. Heteroevaluación:
En la fecha de entrega, los docentes encargados harán una valoración de tu trabajo asignando una nota y
teniendo en cuenta la siguiente rúbrica.
3. Autoevaluación institucional.
NIVELES DE LOGRO
INDICADORES BAJO BÁSICO ALTO SUPERIOR
(0.1 a 2.9) (3.0 a 3.9) (4.0 a 4.5) (4.6 a 5.0)
Presentación y No presentó las Presenta registro parcial Presenta registro de su Presenta registro de su
decoración de las actividades de su proceso, y no sigue proceso asumiéndolo proceso asumiéndolo
actividades libres correspondientes a la todos los parámetros con responsabilidad. con responsabilidad,
guía o lo hizo de establecidos. compromiso y
y creativas.
manera incompleta. dedicación.
Responsabilidad en No entrega las Entrega actividades, Entrega todas las Entrega todas las
el desarrollo de las actividades de la pero lo hace de manera actividades solicitadas, actividades a tiempo y se
actividades. forma en que se incompleta en cuanto a cumple con las fechas y evidencia en ellas
solicita ni en las fechas su contenido y forma. parámetros responsabilidad,
estipuladas. establecidos. compromiso y
dedicación.
Calidad de las No da respuesta a las En sus respuestas Sus respuestas son Sus respuestas son
respuestas, actividades o sus evidencia poca reflexión adecuadas a lo altamente satisfactorias
reflexiones y respuestas no y profundización frente a solicitado y de acuerdo demostrando análisis,
cumplen con los los temas propuestos. con el nivel en que se reflexión y capacidad de
comentarios de
parámetros encuentra. argumentar.
cada actividad. establecidos.
Seguimiento de El trabajo muestra que En el trabajo se En el trabajo se En el trabajo se
indicaciones no hubo seguimiento evidencia un evidencia un adecuado evidencia un
frente a la de orientaciones seguimiento mínimo de seguimiento de las seguimiento y aplicación
frente a la realización orientaciones para la orientaciones para la de las orientaciones para
realización de las
de las actividades. realización de las realización de las la realización de las
actividades. actividades. actividades. actividades.