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EXPEDIENTE : Nº.

SECRETARIO : Dr.

ESCRITO : Nº UNO

DEMANDA INDEMNIZACION POR DESPIDO

ARBITRARIO Y PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES

SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO ESPECIALIZADO LABORAL DE TRUJILLO:

LUCIO QUIÑONES MENDIETA, peruano, identificado con DNI N°

19431665, con domicilio real actual en calle Leoncio Prado Nro. “479” Lote

“25” del Asentamiento Humano “La Cabaña”, del Distrito de Florencia de

Mora, Provincia de Trujillo, Departamento La Libertad y domicilio procesal

en el Jirón Ayacucho N° 582 Of. N° 212 (Segundo piso) de esta ciudad, a

Ud. respetuosamente me presento y expongo:

I.- NOMBRE Y DIRECCIÓN DOMICILIARIA DEL DEMANDADO:

La pretensión contenida en la presente demanda, la dirijo contra el

Representante Legal de mi Ex Empleadora, “EMPRESA DE SEGURIDAD SAN

CARLOS S.R.L.”, debiendo notificársele en su oficina principal ubicada en Jirón Jhon

Kennedy Nro. 172 Urbanización La Perla (por el óvalo Grau), Distrito y Provincia de

Trujillo, Departamento de La Libertad.

II.- DATOS LABORALES:

SITUACION ACTUAL : Sin Vínculo Laboral.

CARGO DESEMPEÑADO : Vigilante

FECHA DE INGRESO : 06 de Julio del año 1998

FECHA DE CESE : 14 de Septiembre del año 2007

RÉCORD LABORAL : 9 años, 2 meses y 8 días

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REMUNERACIÓN : S/. 904.00 nuevos soles mensuales.

III.- PETITORIO:

Acudo a su Respetable Despacho con el objeto de interponer demanda de

Indemnización por Despido Arbitrario y Pago de Beneficios Sociales, contra el

Representante Legal de mi ex–Empleadora, la Empresa “EMPRESA DE SEGURIDAD

SAN CARLOS S.R.L.”, a fin de que se le ordene me pague por los conceptos de

Indemnización por Despido Arbitrario y a su vez me cancele lo adeudado por concepto de

Compensación de Tiempo de Servicios, Gratificaciones, Vacaciones no gozadas, Vacaciones

Truncas y demás Beneficios Sociales que por Ley me correspondan, por la suma total de

S/.48,386.00 (CUARENTA Y OCHO MIL TRESCIENTOS OCHENTA Y SEIS Y

00/100 NUEVOS SOLES), así como los intereses, costas y costos del proceso.

IV.- HECHOS EN QUE SE FUNDA MI PETITORIO:

4.1.- Que, habiendo laborado para la Empresa de SEGURIDAD SAN CARLOS S.R.L. ingresé a

laborar a instalaciones de “MOLINO LA PERLA S.A.C.” de la cual era trasladado a

GRANJA MOGOTE, propiedad de dicha empresa, ubicada en la carretera de Huanchaco en

la cual desempeñaba labor de VIGILANTE, percibiendo una Remuneración mensual de S/.

904.00 (NOVECIENTOS CUATRO Y 00/100 NUEVOS SOLES).

4.2.- Que, con mi ex–empleadora firmé un Contrato de trabajo sujeto a Modalidad denominado

Contrato de Trabajo por Servicio Específico del cual no se me quieren dar copias, en el

cual laboraba como vigilante por doce horas diarias sin gratificaciones, sin vacaciones,

incumpliéndose las normas laborales.

4.3.- Es el caso, Señor Juez que la empresa para eludir sus responsabilidades me contrataba cada 6

meses, queriendo con esto impedir que mantenga la continuidad para tener derecho al pago

completo de mis Beneficios Sociales, pero esto no era más que una simulación, YA QUE

NUNCA PERDI LA CONTINUIDAD EN MIS LABORES, siendo que seguía laborando

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de forma ininterrumpida incluso sin haberse renovado mi contrato y sin haber pactado

ninguna prórroga del mismo, lo que se verifica en las boletas de pago que adjunto.

4.4.- Que, así mismo Señor Juez, el recurrente, durante el tiempo que laboró para la demandada,

siempre FUE UN TRABAJADOR EFICIENTE, HONESTO Y RESPONSABLE, pero el

día 15 de Septiembre del año en curso, la Empresa a través del señor JUAN CARLOS

BARRETO VALDIVIA y el Representante de la Empresa Sr. EDGAR RAMIREZ

ESPONILA procedió a despedirme de manera verbal, sin las formalidades de ley, siendo mi

ultimo día efectivo de trabajo, por lo cual si cumple con las características de un DESPIDO

ARBITRARIO; motivo por el cual en fecha (20 de Septiembre del año 2007), me apersone

a la Dirección Regional de Trabajo de La Libertad, con el fin de solicitar una Inspección para

la Verificación de Despido Arbitrario, a fin de que se verifique la existencia del despido y del

impedimento de ingresar al Centro de Trabajo.

4.5.- En consecuencia, es constitucionalmente valido que la empresa demandada, me cancele la

Indemnización por el Despido Arbitrario, los Beneficios Sociales que por Ley me

corresponden, debiendo su despacho en su oportunidad declarar FUNDADA mi demanda y

ordenar el pago suma de S/. 48,386.00 (CUARENTA Y OCHO MIL TRESCIENTOS

OCHENTA Y SEIS Y 00/100 NUEVOS SOLES), a favor del recurrente.

V.- FUNDAMENTACIÓN JURÍDICA DEL PETITORIO:

5.1.- Artículo 24° de la Constitución Política del Estado, que establece que el pago de las

remuneraciones y beneficios sociales del trabajador tienen prioridad sobre cualquier otra

obligación del empleador.

5.2.- Artículo 26°, Inc. 2 de la Constitución Política del Estado, que consagra el Principio de

la Irrenunciabilidad de los Derechos Laborales.

5.3.- Artículos 1°, 2° y 3° de la Ley 25139, Concordante con los Artículos 1°, 2° y 3° del D.S.

061-89-TR. Establece que los trabajadores tienen derecho a dos gratificaciones en el año.
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5.4.- Artículos 1°, 2°, 3°, 4°, 5°, 10°, 18° y 44° del D.S 01-97-TR, TUO de la Ley de

Compensación por Tiempo de Servicios, D. Leg. 650, concordante con el D.S 004-97-TR,

Reglamento de la Ley de CTS, que regulan este derecho, los trabajadores comprendidos, el

tiempo de servicios computables, la remuneración computable, los depósitos semestrales y

el pago de CTS.

5.5.- Artículo 6°, 7°, 8°, 9°, 10°, 15°, 20°, 22° y 23° del D. Leg. 713, que establecen el derecho

del trabajador a percibir por el día feriado no laborable la remuneración ordinaria

correspondiente a un día de trabajo, el derecho al descanso vacacional de 30 días por cada

año completo de servicios.

5.6.- Artículos 34° y 38° del D.S 003-97-TR, TUO del D. Leg. N° 728, que establecen la en

que situación se da indemnización por despido arbitrario, y el monto que corresponde a

cada año laborado.

5.7.- Artículo 77° del D.S 003-97-TR, TUO del D. Leg. Nº 728, que establece en que

situaciones se desnaturaliza los Contratos para Servicio Específico.

5.8.- Artículos 4°, inciso 2, Literal d), Arts. 8°, 10°, 15° y 16° de la Ley 26636, Ley Procesal

del Trabajo, que regulan la competencia del Juzgado, la capacidad para ser parte material

del proceso, los requisitos y anexos de la demanda.

VI.- MONTO DEL PETITORIO:

El monto del petitorio asciende a la suma de S/. 48,386.00 (CUARENTA Y OCHO MIL

TRESCIENTOS OCHENTA Y SEIS Y 00/100 NUEVOS SOLES), así como los

intereses, costas y costos del proceso, conforme al siguiente cálculo:

FECHA DE INGRESO : 06 de Julio del año 1998

FECHA DE CESE : 14 de Septiembre del año 2007

RÉCORD LABORAL : 9 años, 2 meses y 8 días

REMUNERACIÓN : S/. 904.00 nuevos soles mensuales

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6.1. CÁLCULO DE LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO ARBITRARIO:

-Del 06/07/1998 al 06/07/1999 : S/. 904.00 x 1.5 = S/. 1,356.00

-Del 06/07/1999 al 06/07/2000 : S/. 904.00 x 1.5 = S/. 1,356.00

-Del 06/07/2000 al 06/07/2001 : S/. 904.00 x 1.5 = S/. 1,356.00

-Del 06/07/2001 al 06/07/2002 : S/. 904.00 x 1.5 = S/. 1,356.00

-Del 06/07/2002 al 06/07/2003 : S/. 904.00 x 1.5 = S/. 1,356,00

-Del 06/07/2003 al 06/07/2004 : S/. 904.00 x 1.5 = S/. 1,356.00

-Del 06/07/2004 al 06/07/2005 : S/. 904.00 x 1.5 = S/. 1,356,00

-Del 06/07/2005 al 06/07/2006 : S/. 904.00 x 1.5 = S/. 1,356,00

-Del 06/07/2006 al 06/07/2007 : S/. 904.00 x 1.5 = S/. 1,356.00

TOTAL IDA = S/. 12,204.00

6.2. CÁLCULO DE LA C.T.S:

REMUNERACIÓN : S/. 904.00

1/6 de GRATIFICACIÓN : S/. 158.33

S/. 1,108.33

o Por 3 años : S/. 1,108.33 x 3 = S/. 3,324.99

o Por 8 meses : S/. 1,108.33 x 8/12 = S/. 554.16

o Por 11 días : S/. 1,108.33 x 11/360 = S/. 33.86

TOTAL C.T.S = S/. 3,913.01

6.3. CÁLCULO DE VACACIONES NO GOZADAS:

o Del 06/07/1998 al 06/07/1999 : S/. 904.00 x 2 = S/. 1,808.00

o Del 06/07/1999 al 06/07/2000 : S/. 904.00 x 2 = S/. 1,808.00

o Del 06/07/2001 al 06/07/2001 : S/. 904.00 x 2 = S/. 1,808.00

o Del 06/07/2001 al 06/07/2002 : S/. 904.00 x 2 = S/. 1,808.00

o Del 06/07/2002 al 06/07/2003 : S/. 904.00 x 2 = S/. 1,808.00

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o Del 06/07/2003 al 06/07/2004 : S/. 904.00 x 2 = S/. 1,808.00

o Del 06/07/2004 al 06/07/2005 : S/. 904.00 x 2 = S/. 1,808.00

o Del 06/07/2005 al 06/07/2006 : S/. 904.00 x 2 = S/. 1,808.00

o Del 06/07/2006 al 06/07/2007 : S/. 904.00 x 2 = S/. 1,808.00

TOTAL VACACIONES NO GOZADAS = S/. 16,272.00

6.4. CÁLCULO DE VACACIONES TRUNCAS:

Periodo Enero – Septiembre del año 2007

08 meses = S/. 904.00 x 08/12 = S/. 602.00

11 días = S/. 904.00 x 11/360 = S/. 27.00

TOTAL VACACIONES TRUNCAS = S/. 629.00

6.5. CÁLCULO DE GRATIFICACIONES:

Julio y Diciembre 1999 : S/. 904.00 x 2 = S/. 1,808.00

Julio y Diciembre 2000 : S/. 904.00 x 2 = S/. 1,808.00

Julio y Diciembre 2001 : S/. 904.00 x 2 = S/. 1,808.00

Julio y Diciembre 2002 : S/. 904.00 x 2 = S/. 1,808.00

Julio y Diciembre 2003 : S/. 904.00 x 2 = S/. 1,808.00

Julio y Diciembre 2004 : S/. 904.00 x 2 = S/. 1,808.00

Julio y Diciembre 2005 : S/. 904.00 x 2 = S/. 1,808.00

Julio y Diciembre 2006 : S/. 904.00 x 2 = S/. 1,808.00

Julio 2007 : S/. 904.00 = S/. 904.00

TOTAL GRATIFICACIONES = S/. 15,368.00

6.6. RESUMEN TOTAL:

TOTAL IDA = S/. 12,204.00

TOTAL C.T.S = S/. 3,913.01

TOTAL VACACIONES NO GOZADAS = S/. 16,272.00

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TOTAL VACACIONES TRUNCAS = S/. 629.00

TOTAL GRATIFICACIONES = S/. 15,368.00

TOTAL = S/. 48,386.00
VII.- VIA PROCEDIMENTAL:

La presente demanda se tramita como Proceso Laboral Ordinario, de conformidad

con el Artículo 61° de la Ley Procesal del Trabajo.

VIII.- MEDIOS PROBATORIOS:

1. DOCUMENTALES:

A) Solicitud de Actuación Inspectiva para comprobar Despido Arbitrario, que presenté ante el

Señor Subdirector de Inspección Laboral: Seguridad y Salud en el Trabajo con fecha 20 de

Septiembre del 2007.

B) Boleta de pago de la semana del 27 de octubre al 2 de noviembre del 2003, emitida por

“GRANJA EL PEDREGAL” S.R.L.

C) Boletas de Pago de la semana del 19 de julio al 25 de julio del año 2004, emitido por la

Empresa “INCUBADORA LA PERLA” S.R.L., con lo que acredito el monto de la

Remuneración semanal que percibía, que es de S/. 166.50 mensuales y la ocupación.

D) DESHIDRATADORA LIBERTAD S.A.C., con lo que acredito el monto de la

Remuneración semanal que percibía, de S/. 225.50.

E) Boletas de Pago de la semana del 09 de octubre al 15 de octubre del año 2006, emitido por

la Empresa “GRANJA HUANCHAQUITO” S.R.L., con lo que acredito el monto de la

Remuneración semanal que percibía, que es de S/. 225.50 mensuales y la ocupación.

F) Boleta de Pago de la semana del 27 de agosto al 2 de septiembre del año 2007, emitido por

la empresa de Seguridad SAN CARLOS S.R.L., con lo que acredito el monto de la

Remuneración Mensual que percibía, que es de S/. 226.50 mensuales y la ocupación.

G) Copia del cargo donde el recurrente solicita constancias de emisión de licencia de posesión

y uso de armas de fuego, presentado ante la DICSCAMEC.

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H) CERTIFICADO DE TRABAJO, del Representante de la Empresa MANTENIMIENTO

Y REPARACIONES “SANTA CLARA” S.R.L. donde certifica que LUCIO QUIÑONES

MENDIETA se ha desempeñado en calidad de obrero, desde el 01 de enero del 2007 hasta

el 01 de julio del 2007.

EXHIBICIONALES:

I) Que hará la Subdirección de Inspección Laboral: Seguridad y Salud en el trabajo, por la

Visita Inspectiva solicitada por el recurrente el 20 de septiembre del año 2007, debiéndose

cursar el oficio correspondiente al Ministerio de Trabajo para que remita dicho informe.

J) 4 fotografías del exterior de la Empresa “SANTA CLARA”, “LA PERLA” y

“HUANCHAQUITO” respectivamente.

IX.- ANEXOS:

1-A.- Copia de D.N.I. del recurrente demandante.

1-B.- Copia del carnet LUCIO QUIÑONES MENDIETA, como Vigilante de SPI MOLINA

“LA PERLA” S.A.C.

1-C.- Solicitud de Actuación Inspectiva para comprobar Despido Arbitrario, que presenté ante

el Señor Subdirector de Inspección Laboral: Seguridad y Salud en el Trabajo con fecha

20 de Septiembre del 2007.

1-D.- Estado de cuenta de PRIMA AFP de LUCIO QUIÑONES MENDIETA, como detalle

de fondos obligatorios del periodo 01/05/1993 al 04/09/2007 del PRIMA AFP.

1-E.- Boleta de Pago de la semana del 27 de octubre al 2 de noviembre del año 2003, emitido

por la GRANJA EL PEDREGAL S.R.LTDA, con lo que acredito el monto de la

Remuneración Mensual que percibía, que es de S/. 247.00 mensuales y la ocupación.

1-F.- Boleta de pago de la semana del 19 de julio del 2004 al 25 de julio del 2004, emitida por

INCUBADORA LA PERLA S.R.L., con lo que acredito el monto de la Remuneración

semanal que percibía, de S/. 166.50.

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1-H.- Boletas de Pago de la semana del 25 de abril al 01 de mayo del año 2005, emitido por la

Empresa “HIDRATADORA LIBERTAD” S.A.C., con lo que acredito el monto de la

Remuneración semanal que percibía, que es de S/. 226.50 mensuales y la ocupación.

1-I.- Boletas de Pago de la semana del 9 de octubre al 15 de octubre del año 2006, emitido por

la “GRANJA HUANCHAQUITO” S.R.L., con lo que acredito el monto de la

Remuneración semanal que percibía, que es de S/. 225.50 mensuales y la ocupación.

1-I.- Boletas de Pago de la semana del 20 de agosto al 26 de agosto del año 2007, emitido por

la EMPRESA DE SEGURIDAD “SAN CARLOS”, con lo que acredito el monto de la

Remuneración semanal que percibía, que es de S/. 226.50 mensuales y la ocupación.

1-J.- Copia del cargo donde el recurrente solicita constancias de emisión de licencia de

posesión y uso de armas de fuego, presentado ante la DICSCAMEC.

1-K.-CERTIFICADO DE TRABAJO, del Representante de la Empresa

MANTENIMIENTO Y REPARACIONES “SANTA CLARA” S.R.L. donde certifica que

LUCIO QUIÑONES MENDIETA se ha desempeñado en calidad de obrero, desde el 01 de

enero del 2007 hasta el 01 de julio del 2007.

1-L.-Solicitud de Visita Inspectiva solicitada por el recurrente el 20 de septiembre del año

2007, debiéndose cursar el oficio correspondiente al Ministerio de Trabajo para que remita

dicho informe.

1-LL.- 4 fotografías del exterior de la Empresa “SANTA CLARA”, “LA PERLA” y

“HUANCHAQUITO” respectivamente.

POR LO EXPUESTO:

Pido a Ud. Señor Juez, admitir la presente demanda y

declararla FUNDADA en su oportunidad, por ser legalmente procedente y de justicia.

Trujillo, 12 de noviembre del año 2007

________________
Dr. Carlos G. Porras Solís
ABOGADO ___________________________________
Reg. C.A.L.L. 1287 LUCIO QUIÑONES MENDIETA