INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR CIBERTEC

DIRECCIÓN ACADÉMICA
CARRERA PROFESIONALES

CURSO : Gestión de Personas NOTA

PROFESOR : Susana Tejada Amézquita
SEMESTRE : 2021-1
CICLO : Tercero
SECCIÓN : T3JT
FECHA : mayo 2021
DURACIÓN : 24 horas

ALUMNO (A) : DELGADO PALOMINO OLIVER

EVALUACIÓN PARCIAL

Logro

Tenga presente que el logro de esta evaluación, es que usted comprenda el proceso de
reclutamiento y selección de personal; tenga en cuenta la normatividad legal para la
contratación y la importancia de un programa de inducción.

Consideraciones generales:

 Consolidado:

Puntaje Llenar solo en caso de Recalificación justificada

Pregunta Máxim Obtenid Sustento Puntaje
o o
1 06
2 06
3 08
Nota Recalificada
Pregunta 01

Mayra es la Jefa de Operaciones de la empresa GPSA. Ella viene ejerciendo ese puesto desde el
01 de diciembre del año 2020. La empresa le ha asignado una jornada de trabajo de 7 horas
diarias de lunes a viernes. Su trabajo es presencial: ella Todos los viernes al finalizar su jornada,
debe C. Kathia emite recibos por honorarios a favor de la empresa por S/. 2500 por concepto
de la remuneración pactada.
La empresa y Mayra no firmaron un contrato, sólo tuvieron un acuerdo verbal.

Según lo revisado en el curso, identifique de qué manera se encuentran presentes los

elementos esenciales del contrato de trabajo.

Importante: no se validará la respuesta si sólo contiene teoría o definición de los elementos

en mención.

Rúbrica
Excelente: Muy Bueno: Bueno: Regular: Insuficiente: En proceso:
Puntos
06 puntos 05 puntos 04 puntos 03 puntos 02 puntos 01 punto
01 punto por cada elemento del contrato señalado de manera correcta
06
y
puntos
01 punto por cada elemento fundamentado de manera correcta

ELEMENTOS DEL
FUNDAMENTO
CONTRATO DE TRABAJO
PRESTACION PERSONAL DEL
JEFA DE OPERACIONES
SERVICIO

JORNADA DE 7 HORAS DIARIAS DE LUNES A VIERNES.

SUBORDINACION O
AL INICIAR Y AL TERMINAR LA JORNADA DEBE REGITRAR SU
DEPENDENCIA
ASITENCIA PASANDO SU FOTOCHECK POR EL LECTOR OPTICO.

REMUNERACION O SALARIO 2500 SOLES POR CONCEPTO DE REMUNERACION

Pregunta 02

Según lo revisado en el curso, mencione 01 ejemplo o situación en la que se evidencia la:

Rúbrica
Puntos Excelente: 6 puntos Bueno: 4 puntos Regular: 2 puntos
06 Desarrolla satisfactoriamente lo Desarrolla medianamente lo Desarrolla escasamente lo
puntos propuesto propuesto propuesto

EJEMPLOS
EXTINCIÓN DEL EL SEÑOR JOSE PEREZ HA CESADO A SUS LABORES QUE POR MAS DE 30
CONTRATO DE AÑOS SE VENIA DESEMPEÑANDO COMO CAPATAZ DE OBRA DE LA
TRABAJO EMPRESA MV SERVICIOS, AL HABER CUMPLIDO 65 AÑOS DE EDAD.
SUSPENSIÓN DEL EL SEÑOR ENRIQUE LOZANO, QUIEN LABORA EN LA COMPAÑÍA COCA
CONTRATO DE COLA, DIO POSITIVO A LA PRUEBA DE COVID Y SE PROCEDIO A DARLE
TRABAJO LICENCIA POR UN MES.

Pregunta 03
Según lo revisado en el curso, mencione como realizaría un programa de inducción al puesto
de trabajo, en base a su actual puesto o uno que haya desempeñado anteriormente. Si no ha
laborado, responda en base a algún puesto con el que tenga cierta familiaridad.

Importante: no se validará la respuesta si sólo contiene teoría o definición del artículo en

mención.

Rúbrica
Puntos Excelente: 8 puntos Bueno: 6 puntos Regular: 4 puntos En proceso: 2 puntos
Desarrolla Desarrolla Desarrolla
08 Desarrolla escasamente
satisfactoriamente lo adecuadamente lo medianamente lo
puntos lo propuesto
propuesto propuesto propuesto

UNA BUENA INDUCCION

EXPERENCIA DE MI HERMANA EN LA EMPRESA CEMENTOS PACASMAYO

EL ÁREA ES ENBOLSODURA EL TRABAJO QUE NOS DEDICAMOS ES LA PRODUCCIÓN Y

DESPACHO DE CEMENTO A GRANEL EN BOLSONES BIG BANG LA INDUCCIÓN QUE RECIBI
DESDE EL INICIO DESDE EL MANEJO DE PERSONAL HASTA EL PRODUCTO FINAL QUE EL
PRODUCTO FINAL ES EL DESPACHO DE LOS BOLSONES SOBRE LAS PLATAFORMAS. EL MANEJO
DE PERSONAL ES NO O SEA LA CHARLA LA CHARLA DE CINCO MINUTOS CORRECTO CON ESO
CORRECTO DE EPPS LUEGO CONOCER LOS MATERIALES, HERRAMIENTAS Y EQUIPOS QUE IBA
A UTILIZAR EN EL PROCESO. EN ESTE CASO EMPEZANDO DESDE LOS EPPS (CASCO, TRAJE,
LENTES, OREJERAS, ZAPATOS DE SEGURIDAD) EN LOS MATERIALES DE EQUIPO ESTA EL
MONTACARGA, ESCOBAS, RASTRILLO, PALANA, ESTRUCTURA METALICA.