INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR CIBERTEC

DIRECCIÓN ACADÉMICA
CARRERAS PROFESIONALES

CURSO : Desarrollo de Habilidades Profesionales III (4377)

CICLO : Tercero NOTA
DURACIÓN : 90 minutos
TURNO : Diurno 1

ALUMNO (A) : NATHALY AEDO MOSCOSO

EVALUACIÓN FINAL (CF1)

Logro
Tenga presente que el logro de esta evaluación es que usted conozca y ponga en práctica, los
conocimientos previos en los temas a Modalidades Formativas, Contrato de Trabajo y Seguridad
Social y Sistema de Pensiones.

Consideraciones generales
• La prueba se desarrolla íntegramente en modalidad virtual.
• Se considera, en la evaluación, la claridad y el orden de las respuestas.
• La evaluación será resuelta en función al caso expuesto

Puntaje Llenar solo en caso de Recalificación justificada

Pregunta
Máximo Obtenido Sustento Puntaje
1 04
2 08
3 04
4 04

IES CIBERTEC 1
Pregunta 01
María Gracia ha culminado los 6 ciclos de la carrera de Traducción e Interpretación en Cibertec,
obteniendo calificaciones sobresalientes. Ahora deberá realizar sus prácticas preprofesionales. Ella
nunca antes trabajó ni practicó ni realizó alguna actividad afín.
Ha encontrado una convocatoria en una empresa que queda muy cerca de su casa, donde solicitan
practicantes pre profesionales, bajo las siguientes condiciones:
- Pago: S/.1000 mensuales
- Podrá tener acceso a un seguro contra enfermedades y accidentes en una entidad particular,
previo descuento de S/. 50
- Jornada: de lunes a sábado de 2:00 pm a 7:00 pm
- No firmarán convenio ni ningún otro documento que acredite sus labores en la empresa.

Responda las siguientes preguntas:

Rúbrica
Puntos Excelente: 4 puntos Bueno: 3 puntos Regular: 2 puntos En proceso: 1 puntos
Responde Responde Responde Responde
04
adecuadamente las 04 adecuadamente 03 adecuadamente 02 adecuadamente 01
puntos
preguntas preguntas preguntas preguntas

PREGUNTA
Mencione mínimo 03
derechos del practicante
que no están siendo
respetados por la empresa
en este caso.
RESPUESTA
. Al ser practicante la empresa que la contrata debe cubrir por
completo el seguro contra enfermedades y accidentes.
. La empresa tiene el deber de registrar el convenio de formación
ante la autoridad administrativa del trabajo.
. La practicante tiene derecho a que se le otorgue un certificado
al término del periodo de formación donde se precise las
capacidades adquiridas y verificadas en el desempeño de las
labores establecidas dentro de la Empresa.
. La practicante tiene derecho a una remuneración de 1025 soles,
ya que trabaja 30 horas semanales.

¿Quiénes deberían suscribir

(firmar) el convenio de Es firmado por la empresa, el practicante y el centro educativo.
prácticas?

¿Es necesario que Cibertec Si es necesario, porque como centro de educación es su deber
realice para ella actividades planificar, dirigir y conducir las actividades de capacitación para
de capacitación? ¿Por qué? aprendices.

Ud., ¿aceptaría estas No, ya que no me están dando todos los beneficios que la
condiciones? ¿por qué? empresa debe dar a un practicante.

Pregunta 02
Esther Álvarez trabaja en una empresa privada bajo contrato indeterminado. El 30 de junio cumplió 5
años de trabajo y ese mismo día la empresa decidió despedirla por reducción de personal. Ella percibía
una remuneración mensual de S/. 2000. Es casada y su bebé nació el pasado 01 de julio.

IES CIBERTEC 2
Según lo revisado en el curso, responda las siguientes preguntas respecto a los beneficios laborales
con los que cuenta Esther Álvarez.

Rúbrica
Puntos Excelente: 8 puntos Bueno: 6 puntos Regular: 4 puntos En proceso: 2 puntos
Responde Responde Responde Responde
08
adecuadamente las 04 adecuadamente 03 adecuadamente 02 adecuadamente 01
puntos
preguntas preguntas preguntas preguntas

BENEFICIO CÓMO SE APLICA PARA EL CASO

¿Cuántos días le Le debió de corresponder de licencia pre- natal y post- natal 98 dias.
debió corresponder
de licencia pre y post Su licencia pre- natal debió iniciar el 13 de Mayo y debió terminar su
natal? licencia post- natal el 19 de Agosto.
Calcule las fechas en
que debió iniciar su
licencia prenatal y
terminar la post natal
Calcule el monto que
le debía corresponder
Le debe corresponder un monto de 102.5 soles.
por Asignación
Familiar
Calcule el monto que
le corresponde como
Le corresponde un monto de 15 mil soles.
Indemnización por
despido arbitrario
¿Quiénes gozaron del
seguro EsSalud para
este caso en
Esther fue quien usó el seguro ya que ella también fue la que lo pagó.
particular?
¿Quién pagó el seguro
El monto correspondiente sería el equivalente al 9 % de su
EsSalud en este caso?
¿Cuánto es el monto remuneración.
correspondiente al
seguro EsSalud en
este caso?

Pregunta 03
Gerardo ocupa el puesto de jefe de Finanzas en una importante empresa, en la que lleva laborando 12
años. Por su cargo tiene acceso a información importante de la empresa. Diego está pensando
renunciar y trabajar solo hasta el 11 de agosto, porque se siente bastante estresado y eso está
afectando su salud.

Según lo revisado en el curso y considerando los datos mencionados, responda las siguientes
preguntas:

Rúbrica

IES CIBERTEC 3
 Puntos Excelente: 4 puntos Bueno: 3 puntos Regular: 2 puntos En proceso: 1 puntos
Responde Responde Responde Responde
04
adecuadamente las 04 adecuadamente 03 adecuadamente 02 adecuadamente 01
puntos
preguntas preguntas preguntas preguntas

PREGUNTA RESPUESTA
¿Hasta qué fecha como El trabajador debe presentar al empleador una carta con
máximo deberá presentar su anticipación mínima de 30 días a la fecha en el cual el
carta de renuncia? trabajador deje de prestar sus servicios al empleador.

¿Qué debe hacer si la Debe enviar un correo al domicilio del empleador y el

empresa no le recibe la carta comprobante de dicho envío se guarda.
de renuncia?

. Presentar una carta o solicitud en donde indique el deseo

¿Qué obligaciones tiene como
trabajador que quiere
renunciar?
¿Qué documentos debe
otorgarle la empresa cuando
deje de laborar?
de renunciar al trabajo.
. Prestar sus servicios de forma regular hasta que se
cumplan los 30 días.
. Guardar confidencialidad con respecto a la información
clasificada o secretos industriales que sean propios del
empleador.
Entregar una constancia de trabajo indicando el tiempo
laborado, el puesto desempeñado y las labores asignadas.

Pregunta 04
Esteban es trabajador dependiente en una entidad privada. Percibe una remuneración mensual de S/.
4,000. Se encuentra afiliado a la AFP Integra, cuyo porcentaje de aportación correspondiente es de
12.9%. El próximo año se jubilará pues ya cumple con los requisitos. Es casado y tiene 02 hijos mayores
de edad.

Según lo revisado en el curso y considerando los datos mencionados, responda las preguntas del
cuadro.

Rúbrica
Puntos Excelente: 4 puntos Bueno: 3 puntos Regular: 2 puntos En proceso: 1 puntos
04
01 punto por cada pregunta correctamente respondida
puntos

PREGUNTA RESPUESTA
¿El monto de pago por concepto de AFP
es un descuento que se le hace al
Es un descuento que se le hace al trabajador.
trabajador o una aportación por parte
de la empresa?

¿Cuánto es el monto en soles por

Monto mínimo: 415 soles
concepto de sistema de pensiones que
Monto máximo: 857,36 soles
corresponde en su caso?

IES CIBERTEC 4
 Al jubilarse, ¿quién o quiénes son los
Los beneficiarios serian el, su esposa y sus hijos.
beneficiarios de la pensión de Esteban?

Puede acceder a una pensión, al retiro de un

Cuando se jubile ¿podrá retirar todo su
95.5 % del total del fondo de pensión o al retiro
fondo de pensión o lo recibirá como
de una parte del fondo y tener acceso a una
pensión mensual? Explique.
jubilación con el saldo restante.

IES CIBERTEC 5