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INTRODUCCIÓN
El curso, ha venido recibiendo hasta tres denominaciones, las que por supuesto no son
sinónimas pero que sus defensores pretenden utilizar una u otra , y muchos educadores
en forma indiscriminada las usan simultáneamente como: Metodología, Didáctica y
Dirección del Aprendizaje
No hay duda que el más antiguo es el término Metodología.. Y esto por una sencilla
razón. Siempre se ha hablado del método, y por consiguiente, de la Ciencia o tratado
de los métodos: LA METODOLOGÍA.
En la UNE, cuando Escuela Normal Superior, por los años 1953 - 1960 inclusive los
años 70 se desarrolló el curso como Dirección del Aprendizaje.
Según este concepto, hasta entonces, el único requisito para ser maestro era el de
saber el tema. Se juzgaba que cuanto más erudito en el tema, la persona que
enseñaba era un gran maestro.
Néric (s.f.), citado por Pontífica Universidad Católica del Perú (s.f.,p.42), "La didáctica
es el conjunto de técnicas destinado a dirigir la enseñanza mediante principios y
procedimientos aplicables a todas las disciplinas, para que el aprendizaje de las
mismas se lleve a cabo con mayor eficiencia"
Sin embargo, no se puede reducir la Didáctica sólo a los métodos de enseñanza, que
correspondería al cómo enseñar. Es necesario considerar la Didáctica de una manera
o sentido más amplio e integral, al respecto tenemos a:
"la ciencia que estudia y elabora teorías sobre la enseñanza, es decir, modelos que explican o
predicen ese fenómeno y esa realidad que es enseña". Por tanto, tiene un carácter de ciencia aplicativa
en cuanto a que señala "cómo actuar", indica cómo llevar a cabo la enseñanza para que se produzca
el aprendizaje”
Principios de la enseñanza
Informando a los maestros sobre los métodos, los procedimientos y las técnicas
que ha de utilizar en la enseñanza-aprendizaje de los alumnos, es decir, cómo se
enseña, y los diversos caminos por los cuales el alumno deber ser llevado para
cumplir los objetivos propuestos.
Cómo estimular y motivar a los alumnos para que estudien con ahínco y aprendan
eficazmente modificando su actitud y mejorando su conducta ?
Cómo comprobar y valorar con exactitud y objetividad los frutos logrados, esto es,
el rendimiento escolar educativo ?
Debe aprovechar cada posibilidad que se le presente para dar una aplicación actual
a la enseñanza, a fin de extraer un elemento comprensible y asimilable por el alumno;
El comportamiento del profesor debe ser el mejor Ejm. para el alumno. Su actitud, su
comportamiento, su vocación, su actuación práctica deben ser el mejor Ejm. Para que
el alumno repudie todo lo falso, acepte y aplique un comportamiento social correcto.
5.2 La sistematización
a) La materia nueva que se va a trasmitir hay que enlazarla con algo ya conocido,
todo lo siguiente se basa en el fundamento anterior. Si esto no tiene lugar la nueva
idea permanecerá aislada perdiendo su significación en la actividad mental del
alumno. Para que la idea básica cobre relieve en la enseñanza, habrá que traer
en un determinado orden lógico aquellos conocimientos que los alumnos tienen
respecto al tema tratado.
b) Todo aquello que se puede diferenciar en partes se ordena cuidadosamente.
Tener en cuenta que el principiante es todavía incapaz de descomponer por si
mismo en sus partes lógicas aquello que se está enseñando. El captarlo se le
hace tanto más difícil cuando percibe todo de un modo yuxtapuesto, sin distinguir
entre lo esencial y lo no esencial.
c) La meta en la adquisición de conocimientos es crear las bases para otros nuevos;
d) Todo se ordena según una medida: capacidad intelectual, memoria, lenguaje, etc.
e) Las repeticiones constituyen una base importante;
f) Deben emplearse medios pedagógicos válidos, específicamente para cada
materia; se debe controlar y evaluar regularmente el trabajo de los alumnos.
Para aplicar este principio se debe tener en cuenta los siguientes aspectos:
5.5 El principio del trabajo consciente y creador del alumno bajo la dirección
del maestro.
creativa. Cada vez prestamos una mayor atención a la actitud del alumno frente
al aprendizaje. Si un alumno quiere aprender le será más fácil captar lo que se
le enseñe.
5.6 La comprensibilidad
5.7. La atención individual del estudiante sobre la base del trabajo general de
instrucción y educación
3. Atender el trabajo individual del alumno, sin que ello implique disociación
del colectivo;
4. Investigar los problemas de comportamiento y atención de los alumnos
eliminando éstos con la ayuda de los padres;
5. Encomendar trabajos útiles socialmente al colectivo de los alumnos y , en
ciertos casos a los alumnos individualmente.
6. La labor fundamental del maestro en este sentido consiste en despertar un
profundo sentimiento de solidaridad y ayuda mutua, cuya meta sea crear
un espíritu de colectividad en la clase.
7. La labor fundamental del maestro en este sentido consiste en despertar un
profundo sentimiento de solidaridad y ayuda mutua, cuya meta sea crear
un espíritu de colectividad en la clase.