Seguridad en el Ámbito Laboral

La Seguridad en el Trabajo se refiere pues, a una forma básica del conjunto de

normas y métodos que están orientados a reducir la incidencia de los
accidentes, riesgos y enfermedades ocupacionales de los trabajadores, ya
sea dentro o fuera del ambiental de trabajo.
El estudio y documentación minuciosa de cada paso de un trabajo, identificando
peligros existentes o potenciales (ambas de seguridad y salud) del trabajo y la
determinación de la mejor manera de realizar el trabajo para reducir o eliminar
estos peligros.

La seguridad en el trabajo es la disciplina encuadrada en la prevención de

riesgos laborales cuyo objetivo es la aplicación de medidas y el desarrollo de las
actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo. Se
trata de un conjunto de técnicas y procedimientos que tienen como resultado
eliminar o disminuir el riesgo de que se produzcan accidentes.
La empresa es un lugar de trabajo que debe guardar unas normas y tener unas
condiciones óptimas para que los empleados pues, puedan desarrollar su
actividad laboral de la mejor forma posible y con la mayor seguridad.
La Psicología de la Seguridad adopta una aproximación desde el punto de vista
de los factores psicológicos, psicosociales y organizacionales que le es
característica.
La prioridad de la Seguridad en el Trabajo es evitar los accidentes de trabajo
graves y mortales. Si observamos las estadísticas de las últimas décadas
observamos que los trabajadores fallecen en su trabajo principalmente por
accidentes de tráfico, enfermedades cardiovasculares, caídas desde alturas,
contactos eléctricos, golpes y caída de cargas en actividades logísticas y por
el acceso a espacios confinados sin las preceptivas medidas de seguridad.
Para poder combatir estos accidentes de trabajo tenemos que tener en cuenta la
principal causa que los provoca; o sea, el factor humano, por lo tanto las
principales herramienta para prevenirlos son la formación, la información, y la
aplicación de procedimientos de trabajo mediante los cuales las empresas
puedan minimizar el riesgo de que sus trabajadores puedan sufrir accidentes.

La seguridad laboral implica que no existan riesgos que perjudiquen la salud de

los trabajadores. Para ello los técnicos o especialistas en prevención de riesgos
laborales deben identificar, evaluar y controlar los peligros o riesgos
asociados a la actividad laboral y fomentar las actividades formativas y medidas
destinadas a prevenir y evitar estos riesgos.
Es súper importante conseguir que los empleados de una organización tengan
las mejores condiciones en seguridad laboral ya que, esta es responsabilidad del
empresario, que puede asumir directamente esta misión encomendando esta
tarea a personas de su empresa o bien contratar a una empresa especializada en
prevención de riesgos laborales para que le preste asesoramiento externo.
A continuación, estaremos viendo algunos Ejemplos de cada uno de los
elementos que se presentan, en la seguridad en el Ámbito Laboral, como son,
Accidente e Incidente, Riesgos, Prevención y Peligro.

Un accidente de trabajo es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o

con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica,
una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
Un claro ejemplo, de un accidente en el ámbito laboral, es el Contacto
eléctrico: Ya que,  más de 2.000 accidentes se producen por el contacto con la
electricidad. Pues En una oficina, se está siempre rodeado de enchufes, cables
y máquinas, y los expertos aconsejan no tocar nunca los aparatos eléctricos con
las manos húmedas y no tirar nunca del cable al desconectarlos.

Un incidente laboral es aquel acontecimiento no deseado que bajo otras

circunstancias pudo haber resultado en daño físico, lesión, enfermedad o daño a
la propiedad.
Por ejemplo, algunos incidentes en el ámbito laboral, son:
Fractura por caída, al limpiar los vidrios de la empresa, Corte en mano, cuando
manipulaba herramienta manual, Quemadura en la piel, y también cuando se
maneja productos químicos.

Un riesgo en el ámbito laboral es la posibilidad de sufrir un determinado daño

derivado del trabajo.
Un ejemplo del riesgo en el ámbito laboral, es, Contaminación acústica
El ruido también puede convertirse en un riesgo laboral. O sea, Por ejemplo, en
el caso de que las actividades habituales de la empresa conlleven sonidos
altos como en el caso que las máquinas que emplean provoquen sonidos fuertes
y molestos.
En cualquiera de los casos posibles, esto puede ocasionar problemas serios de
audición o trastornos psicológicos.

Se entiende por prevención el conjunto de actividades o medidas adoptadas o

previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o
disminuir los riesgos derivados del trabajo.
Dando continuidad, algunas de las prevenciones en el ámbito laboral son las
siguientes:
Entiendo que, Para evitar accidentes en las empresas o centros de trabajo, hay
que aplicar técnicas, procedimientos y las mejores prácticas de prevención,
como:
 Realizar las actividades de acuerdo a los métodos y procedimientos
establecidos
 Usar la maquinaria, el equipo y las herramientas manuales, eléctricas,
neumáticas o portátiles, con los dispositivos de seguridad instalados
 Colocar de manera correcta los materiales o productos que se procesan en
el centro de trabajo
 Mantener orden y limpieza en todas las instalaciones, áreas, equipo,
maquinaria y herramienta, entre otras
 Utilizar el equipo de protección personal que proporciona la empresa etc.
Algunos casos de peligros en el ámbito laboral son, Los Golpes, heridas,
fracturas, atrapamientos, electrocución, quemaduras, muerte; también
están los
 Riesgo químico (El empleo de determinados productos o sustancias
químicas en el desarrollo de la actividad laboral, puede llegar a afectar a
la salud de los trabajadores, derivando en problemas respiratorios,
afecciones dermatológicas etc.)
 Riesgo biológico (Depende del sector empresarial en el que nos
encontremos -sobre todo el sanitario o investigación farmacéutica-,
 podemos estar expuestos a determinados agentes infecciosos, tales como
bacterias, virus etc)
 Riesgos psicosociales (La salud psíquica de los trabajadores es altamente
importante, y, desafortunadamente, no se le suele prestar mucha

atención). 

El mantenimiento de equipos, infraestructuras, herramientas, maquinaria,

etc. representa una inversión que a mediano y largo plazo acarreará beneficios
no sólo para el empresario, a quien esta inversión se le revertirá en mejoras en
su producción, sino también los trabajadores ya que los índices de
accidentalidad serán bajos.
Es responsabilidad de todo empleador, asegurar la salud de sus colaboradores
dentro de su ambiente laboral, esto no sólo abarca los accidentes laborales y
enfermedades profesionales, sino también todo aquello que ponga en riesgo la
salud y la vida del colaborador.
Las empresas deben estar preparadas con planes de contingencia para operar sin
poner en riesgo la salud de sus colaboradores, ante cualquier epidemia y
pandemia.
Desde mi punto de vista, entiendo que, El principal objetivo de la seguridad en
el ámbito laboral radica en la prevención de los accidentes de trabajo.  Y Para
lograr los objetivos que tiene la seguridad laboral se tiene que llevar a cabo una
estrategia.
Finalmente, para concluir Entiendo, que Los fabricantes, proveedores de
maquinaria, equipos, productos y útiles de trabajo, también están obligados
a cumplir las normas en seguridad laboral.