INSTITUTO TECNOLOGICO DE HUATABAMPO

MATERIA
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
UNIDAD I
INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD, HIGIENE Y SALUD OCUPACIONAL
TEMA
1.3 CONCEPTUALIZACIÓN SISTÉMICA DE LA SEGURIDAD, HIGIENE Y SALUD
OCUPACIONAL

PROFESORA
PATRICIA GUTIERREZ ZAVALA

INTEGRANTES
 ANTELO VILLEGAS JUAN CARLOS
 CALLEJA SARMIENTO FERNANDO GABRIEL
 DUARTE ARREDONDO JONATHAN DE JESUS
 HURTADO PARRA FRANCISCO JAVIER
 LUGO FRIAZ JOSE MANUEL
 NIEBLAS VILLEGAS ARIANA MARIA
 RAMIREZ CRUZ LUZ ESMERALDA
 SANCHEZ ROJAS MARIA GUADALUPE
 VALENZUELA CASTRO MARIA YAMILETH
 VILLEGAS LEO DIEGO EZEQUIEL

INGENIERIA INDUSTRIAL 4¨A¨

19 DE ABRIL DEL 2021
Competencia especifica

IDENTIFICAR LOS ELEMENTOS CONSTITUTIVOS DE LOS SISTEMAS

DE SEGURIDAD, HIGIENE Y SALUD OCUPACIONAL PARA
COMPRENDER INTEGRALMENTE SU PROBLEMÁTICA.

Dentro de la empresa, la seguridad e higiene se encarga de proteger la salud de los

trabajadores, de manera tal que se puedan prevenir los accidentes y enfermedades
relacionadas a la actividad laboral.

De este modo, mediante sus normativas específicas se busca optimizar el trabajo del
personal y a su vez reducir los riesgos en el ambiente laboral.

Seguridad de la empresa

Si el accidente como resultado obedece a ciertos elementos dentro de un sistema de

determinada estructura, el primer paso es la investigación para estudiar el accidente y
sus consecuencias.

La pequeña y mediana empresa forma un vasto núcleo dentro del sistema industrial de
la mayor parte de los países, además representan la antesala de las grandes empresas
futuras. Por Lo general, una empresa se desenvuelve en un medio lleno de
incertidumbre y se trata de disminuir mediante la aplicación de métodos, por otro lado,
se sabe que el objetivo principal de toda empresa es crear beneficios mediante la
minimización de los costos operacionales y en este caso el accidente es un indicador
de inseguridad, lo cual repercute en los costos y productividad dentro de la empresa.

Según el Consejo Nacional de Seguridad (es una Corporación privada, sin fines de
lucro, creada el 7 de mayo de 1953 por determinación gubernamental con el objetivo
básico de fomentar la prevención de riesgos y crear conciencia sobre la necesidad de
prevenir los accidentes y las enfermedades profesionales en las diferentes actividades
de la vida nacional), estima que los accidentes laborales cuestan a la nación unos cinco
billones de dólares al año; distribuidos en los siguientes rubros:
 a) Pérdidas de salarios. Por pagos de salarios de trabajadores accidentados que
no producen (no se aprovecha), lo cual eleva los gastos de operación.
b) Gastos médicos. Por gastos de servicios médicos de los trabajadores
accidentados.
c) Costos de seguro. Entre más alta sea la tasa de accidentes en una empresa,
las primas de seguro son más elevadas por los índices de riesgo para sus
trabajadores, lo cual le resta imagen y confiabilidad a la empresa, sin dejar a un
lado los altos costos de operación y administrativos. Las primas de seguro son
desde luego una carga más en el costo de la empresa lo cual puede abarcar
también los compromisos incumplidos con los clientes; los otros dos pueden ser
o no un renglón más, según las circunstancias.
d) Los accidentes de trabajo. Según Chamberlain representa la quinta parte del
total de accidentes.

Higiene industrial

La Higiene Industrial es la disciplina preventiva que estudia las condiciones del medio
ambiente de trabajo, identificando, evaluando y controlando los contaminantes de
origen laboral. Para evitar que se produzca un daño a la salud. Puede definirse como la
técnica no médica de prevención de enfermedades profesionales.

Un medio ambiente insano es un potencial daño para la salud de los trabajadores, que
mantenido en el tiempo va a producir enfermedades relacionadas con el trabajo (que
podrán ser en realidad Enfermedades Profesionales) en los trabajadores, y efectos
sobre el medio ambiente circundante a la empresa y los vecinos de la zona.
Para evitar todo esto la Higiene Industrial, debe aplicar su magia sobre el origen de las
emisiones, para lo cual actuara:

 Evitando la utilización de los productos que son nocivos en la empresa.

 Si no es posible la intervención se realizará con protecciones colectivas.

 En último caso se protegerá a los trabajadores con equipos de protección

individual.
  Para el medio ambiente exterior se deberá cumplir la Normativa de no
contaminación vigente en la Comunidad que esté ubicada la empresa.

En definitiva, la higiene tiene como objetivo que no se materialicen Enfermedades

Profesionales. Una consecuencia de su actuación es informar a los Servicios Médicos
de la exposición a riesgos químicos, físicos y biológicos presentes en la empresa, de
esta forma aquellos podrán hacer un estudio de la salud de los trabajadores acorde con
los riesgos inherentes de su puesto de trabajo.

Los pasos que sigue la Higiene Industrial, para realizar su actividad son:

 Identificación de contaminantes en el centro de trabajo, concentraciones y

exposición de los trabajadores a éstos.

 Evaluación de los riesgos.

 Propuestas de medidas preventivas que eliminen o minimicen la exposición (en

este caso no solo se debe atender a los trabajadores, sino prestar atención al
medio ambiente exterior a la empresa).

 Aplicación de las medidas preventivas.

 Comprobar los resultados con una re evaluación de riesgos y las conclusiones

de la vigilancia de la salud colectiva.

Salud ocupacional

De acuerdo con la recomendación número 112 de la organización internacional del

trabajo (OIT), la salud ocupacional es una actividad multidisciplinaria, cuyos objetivos
son:

a) Asegurar la protección de los trabajadores contra todo riesgo que perjudique su

salud y que pueda resultar de su trabajo o de las condiciones en que éste
efectúa.
 b) Hacer posible la aceptación física y mental de los trabajadores y en particular, su
colocación en puestos de trabajo compatibles con sus aptitudes, vigilando que
hay permanente adaptación.
c) Promover y mantener el nivel más elevado posible de bienestar físico, mental y
social de los trabajadores.

Salud ocupacional es la ausencia de enfermedad dentro del ámbito laboral que se va a

ver reflejada en el hogar, en el trabajo y en la sociedad. Es el estado de homeostasis
que tiene una persona en su trabajo cuando no presenta ningún desequilibrio, ni físico,
ni fisiológico, ni psicológico. Salud ocupacional es la manera de hacer el trabajo una
fuente de progreso, riqueza, confort y bienestar para los trabajadores y su familia.
Desarrollo

1.3 CONCEPTUALIZACIÓN SISTÉMICA DE LA SEGURIDAD, HIGIENE Y SALUD

OCUPACIONAL

En los últimos años, los ingenieros han tratado de desarrollar un enfoque sistémico (la
denominada ingeniería de seguridad) para la prevención de accidentes laborales.

 Malas condiciones de trabajo

 Uso de equipos y herramientas inadecuadamente diseñadas
 Cansancio
 Distracción
 inexperiencia
 Acciones arriesgadas

El enfoque sistémico estudia las siguientes áreas: los lugares de trabajo (para eliminar
o controlar los riesgos), los métodos y prácticas de actuación y la formación de
empleados y supervisores.

Como los accidentes surgen por la interacción de los trabajadores con el entorno de
trabajo, hay que examinar cuidadosamente ambos elementos para reducir el riesgo de
lesiones.

El enfoque sistémico también dedica una atención especial a las capacidades y

limitaciones de los trabajadores, y reconoce la existencia de grandes diferencias
individuales entre las capacidades físicas y fisiológicas de las personas. Por eso,
siempre que sea posible, las tareas deben asignarse a los trabajadores más adecuados
para ellas.

¿Cómo podemos concientizar?

Entonces, como la idea principal es la de “prevenir”, para esto creemos necesario,

como ya lo aclaramos con anterioridad, crear una conciencia en los miembros de la
empresa, de prevención de actos inseguros, reducción de condiciones inseguras y de
protección de las instalaciones
Campañas y carteles para concientizar

Es conveniente utilizar carteles y slogans. Sin embargo, toda publicidad debe ser
simple, razonable y constructiva. Los carteles o slogans que incitan el miedo pueden
ser dañinos: “Un trabajador asustado no es un trabajador seguro”.

Subsistemas de seguridad

a) Variables de tipo administrativo: organizativo: la dirección, la planificación y el

control, que a su vez comprenden actividades como formación, prevención legal
(Leyes laborales) e inversión de medios.
b) Variables de tipo estructural: el hombre, la máquina, el entorno, y otros
elementos. Todos interrelacionados constituyen el sistema de seguridad de la
empresa.

Seguridad Industrial

Dentro de la seguridad industrial, se hace referencia a la industria de la alimentación,

es decir a los restaurantes; y en ellos se debe contar con un manual de normas de
seguridad y accidentes profesionales, a fin de vigilar y corregir todas aquellas
condiciones y actos inseguros del medio laboral; además se debe contar con un
sistema de protección contra incendios y una correcta señal ética en cada uno de los
puntos graves e importantes del restaurante.

Higiene Industrial

Es una técnica no médica, de prevención de riesgos relativos al trabajo, y a la

posibilidad de sufrir alteraciones en la salud por exponerse a agentes físicos, químicos,
biológicos y psicosociales, se toma en cuenta la siguiente secuencia lógica de
procedimientos técnicos:

a) Identificación de los agentes de riesgo.

b) Medición, dado por la exposición, intensidad y concentración del agente de
riesgo.
c) Valoración, comparar la exposición con los estándares de tolerancia.
d) Corrección del problema.
 e) Control periódico de las medidas preventivas y vigilancia periódica de la salud

Salud ocupacional

Definida por la (OMS), como una actividad multidisciplinaria, que desarrolla y protege la
salud de los trabajadores; buscando controlar los accidentes y enfermedades a través
de la reducción de las condiciones y factores de riesgo, ubicando a las personas en sus
puestos de trabajo acordes con sus condiciones psico-físicas, logrando una buena
producción laboral.

Para tener presente el concepto de salud ocupacional, es necesario acotar que, para
lograr una correcta producción laboral, se requiere de un control periódico de la salud
por medio de exámenes médicos que determinarán la aptitud del postulante al trabajo,
estos exámenes constan de:

 Examen físico completo.

 Examen de la visión, para determinar la agudeza cercana o lejana de
 la misma.
 Rayos X de tórax.
 Electrocardiograma.
 Exámenes de laboratorio.
 Evaluación neurológica y psicológica.

Una vez tomado en cuenta esto, se debe realizar un control del personal, a fin de tomar
nota de las enfermedades más recurrentes dentro del lugar de trabajo, para conseguir
con ello la aplicación de medidas preventivas y correctivas

Además, de lo anotado anteriormente, es necesaria la implementación de una

capacitación en primeros auxilios y resucitación cardiopulmonar, aplicada en clases
teóricas y prácticas; así como la prevención y conocimiento de las enfermedades
regionales y/ o endémicas, tales como: paludismo, cólera, dengue, entre las más
frecuentes.
Importancia de la Seguridad

Es una obligación del gerente, supervisor o jefe, preocuparse por la seguridad de los
miembros de la organización, así como la protección contra los accidentes, ya que todo
individuo tiene derecho a la vida, a la libertad y a la seguridad de su persona. Uno de
los recursos más valioso con que cuenta una empresa es el ser humano, de tal forma
que, si no los mantiene en condiciones seguras, entonces, no podrá obtener la cantidad
y calidad de producción requerida.

Campo de Acción de la Seguridad Industrial

Son los procedimientos, técnicas y elementos que se aplican en los centros de trabajo,
para el reconocimiento, evaluación y control de los agentes nocivos que intervienen en
los procesos y actividades de trabajo, con el objeto de establecer medidas y acciones
para la prevención de los accidentes de trabajo, a fin de conservar la vida, salud e
integridad física de los trabajadores, así como cualquier posible deterioro inherente al
propio centro de trabajo.

Ventaja de la Seguridad Industrial

Los esfuerzos más comunes para fomentar la seguridad son: los riesgos en el trabajo,
enseñar al personal a ser precavido, vigilarlo estrechamente para evitar actos
peligrosos y acostumbrar a la gente a tener presente la seguridad personal. La
seguridad contribuye y propicia el incremento de la productividad, ayuda a evitar
accidentes que ponen en riesgo al trabajador, compañeros de trabajo y a la empresa
misma.
Conclusión

La Higiene y Seguridad Industrial nos permiten mejorar las condiciones de trabajo,

además capacitarlos para el mismo y adiestrarnos para evitar dentro de lo posible, las
enfermedades y los accidentes laborales. Por tal motivo, es importante tener siempre
presente los fundamentos básicos de la Higiene y Seguridad Industrial. Por ello
debemos cumplir en todo momento con las normas que se encuentren en nuestro lugar
de trabajo, para así evitar posibles accidentes y enfermedades que pueden ocasionar
un daño mayor del que se pueda imaginar.

Por otra parte, uno de los temas primordiales de esta discusión fue la importancia de la
seguridad industrial que no es más que el conjunto de principios, procedimientos,
estrategias, leyes, criterios y normas, destinados a preservar la integridad física de los
trabajadores, controlando el riesgo de posibles accidentes y daños, tanto a las
personas como a los equipos y materiales que intervienen en el desarrollo de toda
actividad productiva.
Bibliografía
https://repositorio.cbachilleres.edu.mx/wp-

https://saludlaboralydiscapacidad.org/disciplinas-preventivas/higiene-industrial/

https://vdocuments.mx/14-conceptualizacion-sistemica-de-la-seguridad-e-higiene.html

https://dspace.ucuenca.edu.ec/bitstream/123456789/1606/1/tgas68.pdf

https://classroom.google.com/u/0/c/MzE0NDg4OTA0NTQx?hl=es