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SOCIAL EMPRESARIAL
Y DESARROLLO
SOSTENIBLE EN LAS
EMPRESAS MINERAS
TRABAJO CASO 4:
CONFLICTO TÍA MARÍA:
POBLACIÓN OPUESTA A
LA MINERÍA
Docente:
Profesora: Ana Rosa Adaniya
Agosto 2021
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ÍNDICE
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TAREA GRUPAL 4
Desde comienzos del 2009, los pobladores locales hicieron pública su denuncia
contra el proyecto minero señalando que afectaría la disponibilidad de agua,
limitando la producción de arroz, caña de azúcar y páprika en el valle del río Tambo.
Es así que los pobladores se organizaron en el Frente de Defensa del Medio
Ambiente y Recursos Naturales. A mediados del 2009 el Estudio de Impacto
Ambiental (EIA) de la empresa debía ser presentado en audiencia pública, sin
embargo, debido a la oposición masiva de la población, la audiencia fue
suspendida. Las autoridades locales emitieron una ordenanza municipal
convocando a una consulta como mecanismo democrático para recoger el sentido
de la población sobre un posible inicio de las actividades mineras. El resultado fue
que el 97% de los participantes votó en contra del proyecto minero. Por no ser de
carácter vinculante, el Ejecutivo convocó a una audiencia pública para aprobar el
Estudio de Impacto Ambiental (EIA) elaborado por la empresa.
A fines del año 2012, la empresa señaló que presentaría un nuevo EIA del proyecto
Tía María, luego de que fuera rechazado su primer intento, lo que generó
inmediatamente una nueva movilización de la comunidad que ya había manifestado
que consideraba que sus actividades productivas agrícolas no eran compatibles con
la megaminería; además, se supo de la existencia de pequeños mineros
artesanales que podrían sentirse afectados. En este marco, hubieron detenidos, uso
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desmedido de fuerza policial, criminalización, huelga de hambre, entre otras
manifestaciones. A pesar de esto, el 4 de agosto del año 2014, el MINEM aprobó el
EIA.
En marzo de 2015 se inició un nuevo paro contra el proyecto, esta vez el paro duró
60 días y tuvo episodios muy violentos, en esta ocasión el Presidente de la
República trató de explicar, sin éxito, las razones por las que no se debería parar el
proyecto ya que existían compromisos adquiridos. En los años siguientes el
proyecto siguió parado, algunos dirigentes del paro fueron encarcelados acusados
de haber recibido dinero de la empresa. En el CADE de fines del 2017 la
gobernadora regional de Arequipa elogió los esfuerzos de la empresa por trabajar
más de cerca con la comunidad para ganar la confianza de la comunidad. Sin
embargo, el proyecto siguió suspendido durante el 2018, año electoral.
2. Pregunta 1
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organización de SPCC, la Subdirección de Proyectos desarrolla proyectos de
infraestructura alineados con los objetivos estratégicos de la empresa.
Southern Peru Copper Corporation tiene objetivos a largo plazo (OLP), que son la
consecución de los objetivos a corto plazo (OCP) y que estos deben estar alienados
con las estrategias de la empresa para lograr una adecuada ejecución.
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14000:2004; también cumplir con todas
las regulaciones de la industria limpia y
la calidad ambiental
Incrementar en un 5% el uso del agua
recuperada al 2020 reutilizando 7 de
cada 10 litros de agua. El porcentaje
actual es 71%
más responsable del Perú al 2030
Reportar el inventario de gases de efecto
invernadero al Carbon Disclosure Project
desde el 2020. Política que se viene
haciendo en la Casa Matriz y se piensa
debe
quedar replicada para todas las filiales
del grupo Southern.
Mantener las reservas de cobre en 20.2
millones t., con la viabilidad de los
proyectos Tía María, Los Chancas)
Programas de inversión de capital y
exploraciones, para ello debe invertir en
No tener reservas menores a las actuales
expansión y modernización de proyectos
en el 2030
USD 5,000 millones hasta el 2022
Adquirir nuevos proyectos de cobre en el
país, tales como Los Calatos en
Moquegua, Don Javier en Arequipa y
Haquira en Apurímac
Fuente: [CITATION IEA21 \n \l 10250 ]
3. Pregunta 2
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Actividades de Dirección y de Apoyo a toda la Cadena de Valor
Actividades de Dirección y Asuntos legales medioambientales, Relaciones Comunitarias
Administración de Recursos Humanos
La agricultura del valle del tambo se realizará sin interferencias
Apoyo
Desarrollo de Tecnología
Abastecimiento
Tía maría generará más de 4,000 Puestos de trabajo directos e indirectos durante la construcción
Exploracione Logística Operaciones Logística Comercialización
Actividades Primarias
s Interna Comercial
Tía María Proceso de No se
empleara lixiviación no generará
agua de mar generara lluvia relaves
desalinizada acida durante las
operaciones
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Tabla 2: Cadena de valor de Tía María
Actividades de la Nivel de relevancia Percepción de los stakeholders
cadena de valor (Comunidades)
No se generará
Baj
relaves durante las 1 2 3 4 5 6 Alto Bajo 1 2 3 4 5 6 Alto
o
operaciones
Proceso de lixiviación
Baj
no generara lluvia 1 2 3 4 5 6 Alto Bajo 1 2 3 4 5 6 Alto
o
acida
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4. Pregunta 3
El Valle del Tambo, es sin duda uno de los valles agrícolas más importantes del
Perú, se ubica en la provincia de Islay – Arequipa, con una población estimada de
47,441 habitantes, de las cuales 24 mil pobladores trabajan en el valle. Este valle
tiene una importancia nacional en la siembra de arroz, ajo, papa y caña de azúcar.
La extensión agraria del valle del Tambo es de 15,078.88 hectáreas, y han ido
creciendo en el tiempo las tierras de cultivo, gracias a que ganó terreno al río y los
bosques. También significó la introducción de nuevos productos como el olivo en El
Boquerón, Cocachacra, Cocotea y Chucarapi, donde también destacaban el arroz,
camotes y frutas.
En el caso del arroz es un cultivo que ha marcado un negocio rentable para los
productores. Es decir, cada kilo, en promedio, tiene un costo de 2.20 soles y dada la
producción de 12 mil kilos por hectárea, los agricultores del Valle de Tambo tienen
en promedio 84 mil toneladas de arroz, lo que en montos significa superior a 184
millones de soles (Junta de usuarios de Riego, 2015).
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Las cooperativas son una de las actividades que generan desarrollo sostenible en
las comunidades porque están “muy alineadas a la filosofía de valor compartido”,
porque “están enfocadas en el bienestar de los miembros, proveedores y
empleados”.
Las cooperativas para crear un valor compartido también necesitaran una estrategia
de largo plazo, mientras menor sea la tendencia a enfocarse en maximizar las
ganancias a corto plazo mayor será el valor compartido generado.
Esto puede ser medido a través del uso de KPIs para determinar si dichas
actividades crean o no valor compartido con la participación multiactor.
DEPARTAMENTO Arequipa Índice de Desarrollo Esperanza de vida al nacer Con Educaci ón secundaria Años de educación Ingreso fam iliar per cápita
Provincia Islay Hum ano com pleta (Poblac. 18 años) (Poblac. 25 y m ás)
Distrito IDH ranking años ranking % ranking años ranking N.S. mes ranking
Mollendo 0.6172 152 74.16 996 77.94 94 10.05 91 1,086.1 159
Cocachacra 0.6263 129 79.79 449 80.10 42 8.23 342 1,135.7 136
Dean Valdiv ia 0.6106 162 78.35 573 71.86 276 7.83 412 1,177.9 123
Islay 0.5744 240 72.56 1150 72.35 252 9.37 152 984.2 220
Mejia 0.6750 69 78.77 540 79.27 59 9.49 140 1,326.0 76
Punta De Bombon 0.6024 180 78.57 557 76.32 141 7.84 409 1,094.0 150
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5. Conclusiones
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6. Recomendaciones
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7. Bibliografía Revisada
https://mapa.conflictosmineros.net/ocmal_db-v2/conflicto/view/157
https://larepublica.pe/politica/1246790-declaraciones-agravaron-conflicto-torno
proyecto-tia-maria
https://www.servindi.org/actualidad/32488
http://www.southernperu.com/ESP/opinte/TiaMaria/index.html
http://www.southernperu.com/ESP/opinte/TiaMaria/resources/docs/TIAMARIA_
Folleto.pdf
https://larepublica.pe/tag/tia-maria/ consultada el 10 de julio de 2021.
https://mapa.conflictosmineros.net/ocmal_db-v2/conflicto/view/157
https://larepublica.pe/politica/1246790-declaraciones-agravaron-conflicto-torno-
proyecto-tia-maria
https://www.servindi.org/actualidad/32488
http://www.southernperu.com/ESP/opinte/TiaMaria/index.html
http://www.southernperu.com/ESP/opinte/TiaMaria/resources/docs/TIAMARIA_
Folleto.pdf
https://larepublica.pe/tag/tia-maria/ consultada el 10 de julio de 2021.
F Cotrado Flores, Daryle. ; Jaico Rodríguez, Juan Vicente. ; Núñez Untama, Diana
María. / Diagnóstico y propuesta para desarrollar el sistema de gerencia del
conocimiento para la Subdirección de Proyectos de Expansión de Southern
Peru Cooper Corporation. -- Lima : Universidad Esan, 2007. -- 197 p. --
Magister en Dirección de Empresas - Toquepala 1
Cornejo, W et al (2018). Planeamiento Estratégico Southern Peru Copper Corporation.
[TESIS DE MAESTRIA].
http://hdl.handle.net/20.500.12404/12295
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