“La primera norma del éxito es una buena

preparación.”

Estudiante:
Grupos: ABCD Especialidad:
Nota:
Docente: F. Eduardo Paredes Avalos
Fecha de entrega: 2021-2 Equi
po:
CURRICULUM VITAE DESARROLLO PROFESIONAL

INSTRUCCIONES GENERALES

1. Objetivos:
 El alumno reconoce la importancia de realizar un adecuado perfil de competencias
haciendo uso del Curriculum Vitae.
 Que el alumno utilice adecuadamente el CV como herramienta donde plasme el perfil
profesional más atractivo y convincente para tener mejores oportunidades de empleo.

2. Materiales:
 Guía de trabajo Laboratorio 02: CV Cronológico/Funcional
 Diapositivas N° 3 y 4 sobre la Carta de Presentación y el Curriculum Vitae.
 Modelo de carta de presentación (Formato # 3).
 Modelo de CV Cronológico-Funcional (Formato # 4).

3. Procedimientos y Características del Laboratorio (CV Cronológico/Funcional):

 Descargue y revise los archivos del punto anterior (materiales) para repasar los
lineamientos teóricos compartidos en clases y luego desarrollar este laboratorio.
 BÁSICAMENTE Vea y estudie la estructura mostrada en los modelos de los formatos
correspondientes (ver anexos y céntrese en los recuadros sombreados que simulan “una
hoja”) y realice la Carta y el CV correspondiente manteniendo dicha estructura (partes y
forma) y siguiendo las instrucciones allí mismo consignadas.
Es decir, éste trabajo se realiza de manera digital (tipeado) en “nuevas hojas” (hojas en
blanco) siguiendo las pautas de cada Formato. Sin encabezados ni píes de página, menos
bordes ni enmarcados, etc.
 1ro. LA CARTA: Elabore una carta de presentación tipeada dirigida al Gerente de RR. HH.
de la empresa contratista “El Tuthor SAC” y piense que se requiere un Técnico en su
especialidad. Tome como guía y modelo el Formato #3 y siga sus indicaciones. Además
Ud. deberá cumplir con las máximas sugerencias estudiadas en las diapositivas y/o
ensayadas en clase.
 2do. EL CV: Elabore su Curriculum Vitae tipeado de tipo cronológico-funcional que incluya
su fotografía, usando como guía y modelo la estructura (partes y forma) e indicaciones del
Formato #4. Además Ud. deberá asegurar que su CV combine los estilos mencionados y
cumpla con todas las sugerencias estudiadas en las diapositivas y en los ensayos previos.

4. Entregables por el alumno:

 El estudiante debe entregar la Carta de presentación más el CV elaborados, juntos en un
solo archivo PDF, elaborados según los modelos de lo formatos consignados al final de
esta guía (ver anexos): Formato #3: modelo de Carta de presentación, y Formato #4:
modelo de CV cronológico-funcional.

Ps. F. Eduardo Paredes Avalos

  Si Ud. ya avanzo en los ensayos o avances previos (para una de las
autógrafas) y se los ha considerado correctos puede volverlos a
transcribir para este laboratorio.

5. Modo de entrega:
 Junte y convierta la Carta de presentación y su CV tipeados en un solo
archivo PDF y envíelo virtualmente en la plataforma CANVAS en fecha y
hora señalada allí mismo. Incluya al inicio de estos entregables la
carátula de esta guía debidamente llenada.
 El nombre de este archivo PDF debe seguir el siguiente patrón pero
personalizado a Ud., ej.:
CV 6C24 AB LINARES CORDOVA 50
Que significa: CV = abreviatura del nombre del trabajo (Curriculum Viate), 6 = nivel del semestre
en número, C24 = el código de su especialidad, AB = las dos letras de los grupos de especialidad o
salón, seguido de sus dos Apellidos y finalmente su N° de orden si lo tuviera. Todo se escribe en
mayúsculas y dejando espacio por cada elemento, sin guiones o sub-guiones.

6. Criterios de calificación:
 Todo laboratorio calificado tienen una rúbrica de calificación que podrá
ser revisada antes de entregar tu trabajo para saber si cumples con los
criterios de calidad y efectividad. Se podrá encontrar dichas rúbricas en
la misma tarea en la plataforma Canvas.
 Los criterios para calificar este laboratorio: CV Cronológico-Funcional
son: Apariencia: (Uso de modelo y formato de CV sugeridos, con carta
de presentación, visualmente atractivo, ordenado, pulcro); Formato
interno: (Valora fotografía, N° de hojas, fuente, tamaño, espaciado,
márgenes, resaltados, bordes, texto justificado); Estructura: (Evidencia
el estilo cronológico y funcional, inclusión de 3 partes básicas, perfil,
objetivos, competencias, otros datos de interés); Contenido: (Cumplir
las indicaciones para cada una de las partes consignadas en el modelo
de CV sugerido, cronología inversa, redacción y ortografía, actualizado,
coherente y veraz); Carta de Presentación: (Membrete, lugar y fecha,
destinatario, entrada, 3 párrafos básicos, despedida, firma y rubrica).
Todos de acuerdo a criterios de rubrica.
 No son válidos los entregables escritos a mano, o que evidentemente no
se ciñan al modelo sugerido o hayan sido enviados en otros medios no
autorizados.

7. Indicaciones de seguridad y efectividad:

  Lea esta guía con anticipación para que prever el tiempo que le
demandara este laboratorio, resolver dudas y asegurase cómo realizarlo.
No empiece en “último momento” corre riegos de hacer un trabajo
mediocre, saturar el sistema virtual de envió o de vencimiento del plazo.
No se califican envíos por medios no autorizados.
Los entregables solo se envían dentro de los límites del plazo. Si se detecta más
de un envió, solo se calificara al envió más actualizado