Colegio Universitario IES Siglo 21

2º TRABAJO PRÁCTICO

Materia: Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Profesor: MIGUEL ANGEL LIENDO

Reservado para el alumno:

Alumno: Guillermo Adrián Acosta González

DNI 34456875

Reservado para el docente

NOTA

ACTIVIDADES:

I. Resuelva la siguiente situación profesional:

Antonio Álvarez ha trabajado desde joven en la empresa "Emprendimientos SRL", en la sección
administración; como cuenta ya con edad para acceder a los beneficios de la jubilación, su
empleador ha decidido comunicarle que debe iniciar los trámites correspondientes.

De acuerdo con los conocimientos adquiridos a través de las herramientas proporcionadas

precedentemente, explique cómo se resuelve en este caso la extinción del contrato de trabajo.

En este caso el empleador deberá poner a disposición del empleado la documentación pertinente,
manteniéndose la relación laboral hasta que se conceda el beneficio y por el plazo máximo de un
año. Esta forma de extinción no genera pago de indemnización alguna.

¿Qué otras formas de extinción del contrato de trabajo conoce Ud.?

Las Formas de extinción del contrato de trabajo conocidas por mi son las siguientes:

 Renuncia
 Despido con causa

 Despido sin causa

 Jubilacion

 De mutuo acuerdo

 Incapacidad
  Quiebra de la empresa

 Muerte del empleado

 Muerte del empleador.