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PRIMER INFORME DE PRÁCTICA PROFESIONAL

ZULURI EMPRESARIAL S.A.S

PRESENTADO POR:
MONICA ALEXANDRA LOPEZ BUNDIA 1261485

UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA

SANTANDER FACULTAD DE CIENCIAS
EMPRESARIALES COMERCIO INTERNACIONAL
2021
PRIMER INFORME DE PRÁCTICA PROFESIONAL

ZULURI EMPRESARIAL S.A.S

PRESENTADO POR:
MONICA ALEXANDRA LOPEZ BUENDIA 1261485

JULIETH PAOLA ACEVEDO MENESES

Docente de Practicas

UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA

SANTANDER FACULTAD DE CIENCIAS
EMPRESARIALES COMERCIO INTERNACIONAL
2021
 RESUMEN EJECUTIVO

Este informe contiene un panorama en general de la empresa ZULURI

EMPRESARIAL S.A.S a continuación entraremos en detalles sobre su información

estratégica, Estudio Organizacional, Razón social, objetivo Social, delimitación espacial,

también hablaremos del Tamaño de la empresa es decir la cantidad de empleados que está

constituida por 5 trabajadores, por otro lado se explicara la constitución de la empresa, el

sector económico al que pertenece, Misión, Visión, Valores corporativos, políticas, estrategia

organizacional, mapa de procesos, estructura organizacional, descripción de la estructura y

organigrama, descripción de departamento o áreas que componen la empresa, descripción del

jefe inmediato, cargo y perfil profesional, clima organizacional, productos y servicios que

ofrece.
 TABLA DE CONTENIDO

1. Estudio organizacional de la empresa

1.1 Razón Social
1.2 Objeto Social
1.3 Delimitación espacial
1.4 Tamaño de la empresa, constitución de la empresa, sector económico al que pertenece.
1.5 Direccionamiento estratégico
1.5.1 Misión
1.5.2 Visión
1.5.3 Valores corporativos
1.5.4 Políticas
1.5.5 Estrategia organizacional
1.6 Mapa de procesos
1.7 Estructura Organizacional
1.7.1 Descripción de la estructura y organigrama
1.7.2 Cantidad de empleados
1.7.3 Descripción de departamentos o áreas que componen a la empresa
1.7.4 Descripción del jefe inmediato, cargo y perfil profesional.
1.8 Clima organizacional
1.9 Productos o servicios que ofrece
1.10 Proveedores
1.11 Clientes
1.12 Composición y Análisis financiero de la empresa
2. Descripción del cargo y funciones o actividades a desempeñar en la práctica profesional
2.1 Área o departamento
2.2 Cargo desempeñado
2.3 Jefe inmediato
2.4 Objetivos del cargo
2.5 Competencias y funciones o actividades del cargo
2.6 Herramientas físicas, tecnológicas, entre otras para desarrollar las funciones asignadas.
2.7 Horario de trabajo
3. Meta, seguimiento y medición de la práctica profesional
3.1 Meta a realizar la práctica profesional
3.2 Indicadores
3.3 Cronograma, para planeación de prácticas profesionales
4. Conclusiones
5. Referencias
Bibliográficas ANEXOS.
 INTRODUCCION

La empresa ZULURY EMPRESARIAL S.A.S es una empresa ubicada en la ciudad

de Cúcuta/Norte de Santander la cual se dedica a la fabricación y distribución de calzado, su

finalidad es ampliar sus productos y crear nuevas marcas las cuales contribuyan con el

crecimiento de la empresa, otra de sus finalidades es contribuir con el crecimiento y

desarrollo de la ciudad especialmente en el área Económica, Financiera, de Comercio y

Negocios Internacionales.

Dentro de la empresa se está desarrollando una nueva marca la cual tiene como nombre P47,

en la cual se ofrecen productos de alta calidad como lo son camisas polo para caballeros y

productos 100% de cuero, zapatos y carteras.

El propósito de la empresa es impulsar este nuevo proyecto por medio de plataformas

digitales usando las redes sociales como herramienta principal para la oferta y distribución de

los productos, queriendo llegar así a ser una de las marcas más reconocida de la ciudad y el

país, con altos estándares de competitividad.

Con lo anterior se da a conocer lo que realiza la empresa ZULURI EMPRESARIAL

S.A.S y el énfasis que tiene en la carrera de comercio internacional, en este primer informe se

dará a conocer las tareas realizadas durante el primer corte de la práctica.

 1. ESTUDIO ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA O UNIDAD RECEPTORA

1.1 Razón social:

ZULURI EMPRESARIAL S.A.S

1.2 Objeto social:

El objetivo principal de la empresa “zuluri empresarial s.a.s” es ofrecer a sus clientes

productos de muy alta calidad, implementando nuevas tecnologías en el sector calzado y

textil, divulgar y promocionar la calidad de sus productos por medio de plataformas digitales

las cuales promuevan e incentiven a la población cucuteña, implementando nuevas

estrategias en el desarrollo comercial, logístico y competitivo.

1.3 Delimitación espacial:

La empresa ZULURI EMPRESARIAL S.A.S se encuentra ubicada en Cúcuta en

avenida 10 4 52 barrio Carora, Cúcuta, norte Santander

1.4 Tamaño de la empresa, constitución de la empresa, sector económico al que pertenece.

- Sector al que pertenece: manufactura

Tamaño de la empresa: pequeña empresa

1.5 Direccionamiento estratégico:
1.5.1 Misión:

Visión Internacional, zuluri empresarial s.a.s es una empresa, dedicada a la producción y

distribución de productos de manufactura ales como el calzado y el textil, contando con un
equipo humano capacitado, competente y comprometido con la producción y elaboración de
nuevos productos.

1.5.2 Visión:

Ser para el año 2025 una de las mejores empresas de la región, reconocida por su calidad, ser
destacada por su buen clima laboral, donde nuestro personal se sienta a gusto, puedan dar lo
mejor de ellos y cumplan sus sueños al lado de nosotros.

1.5.3 Valores corporativos:

Innovación, honestidad, trabajó en equipo, equidad, integridad, alto grado de calidad, espíritu
empresarial, compromiso, respeto, apasionados por mejorar continuamente.

1.5.4 Políticas de Calidad:

Satisfacer las necesidades de los clientes
Implementado nuevas alternativas de diseños y de tecnología en el sector del calzado de acuerdo
con las necesidades de la sociedad a nivel regional, binacional e internacional, forjando una
Colombia competitiva.

1.2.5Estrategia Organizacional:
Compartir conocimientos sobre la producción, crecimiento y desarrollo de nuestros productos,
generados una mejor aceptación en el mercado regional y nacional.
1.6 Mapa de Procesos
 1.7 Estructura Organizacional

1.7.1 Descripción de la estructura y organigrama de la revista visión internacional

Cantidad de empleados: 27 empleados

Descripción de Departamentos y Áreas:

 Gerente general: cabeza visible de la empresa, toma las decisiones importantes.

 Sub gerente: segundo al mando, toma decisiones y delega cargos

 Administrador: lleva el control de los empleados, rinde cuentas al sub gerente y gerente
general, asume varias funciones fundamentales de la empresa.

 Coordinador de redes sociales: crea, acepta y genera contenido para redes sociales, también
crea estrategias de ventas.

 Coordinador de ventas: encargado de supervisar los vendedores y despacho de productos.

 Coordinador de producción: da tareas a los empleados y es el encargado del control de

calidad antes de despachar

1.8 Clima Organizacional

El clima organizacional se refiere al ambiente existente entre los miembros de la

organización. Está estrechamente ligado al grado de motivación de los empleados e indica de

manera específica las propiedades motivacionales del ambiente organizacional. (Universidad

de Guayaquil). La empresa cuenta con un excelente ambiente de trabajo que potencia a los

trabajadores para poder crecer y ser más competitivos.

1.9 Productos y servicios que ofrece

La empresa zuluri empresarial s.a.s ofrece variedad de productos de diferentes
materiales en el sector calzado y textil.
 1.10 Proveedores

La empresa zuluri empresarial s.a.s cuentas con proveedores 30 proveedores

1.11 Clientes

Los clientes de la empresa zuluri empresarial s.a.s son 65 empresas al nivel nacionales e
internacionales y el público cucuteño.
 2. DESCRIPCIÓN DEL CARGO Y FUNCIONES O ACTIVIDADES A DESEMPEÑAR

EN LA PRÁCTICA PROFESIONAL

2.1 Área o departamento al que pertenece

Departamento de markethin digital

2.2 Cargo desempeñado

Creación de contenido y manejo de redes sociales para la nueva marca P47

2.3 Jefe inmediato

Ricardo Gil Zuluaga

2.4 Objetivos del cargo:

 Creación de estrategia de contenido para la marca

 Producir contenidos de marketing y promoción

 Análisis del producto o servicio y sus competidores

 Análisis de resultados de las estrategias planteadas

 Investigación de mercado
2.5 Competencias y funciones o actividades del cargo:

 Tareas de investigación sobre nuevas estrategias de mercadeo

 Elaboración de estrategias de mercadeo y markething

 Apoyo a labores de ventas y manejo de redes sociales.

2.6 Herramientas físicas, tecnológicas, entre otras

Se dispone de un escritorio, computador y teléfono celular

2.7 Horario de trabajo

La práctica se realiza de manera virtual de 8:00AM a 12:00 PM y de 2:00PM a 6:00

PM
3. META, SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL

3.1 Meta de realizar la práctica profesional:

Espero alcanzar en mis prácticas profesionales muchas metas llevar a cabo todos los

conocimientos aprendidos durante los semestres cursados y poder adquirir conocimientos sobre

la carrera y así poder crecer como persona y como profesional

3.2 Cronograma de Actividades

A continuación, se muestran cada una de las actividades realizadas en cada semana de la

empresa Zuluri empresarial s.a.s

Este cronograma corresponde a la estudiante MONICA ALEXANDRA LOPEZ BIENDIA

N° Semana Actividades
SEMANA 1 Conocimiento del nuevo proyecto llevado a cabo por la
empresa y expectativas de la marca
SEMANA 2 creación de un plan para el
desarrollo y crecimiento de la
marca en redes sociales
SEMANA 3 aplicación de nuevas estrategias
de markething y creación de
contenido para la marca
SEMANA 4 Creación de nuevas estrategias de ventas, creación del
logo , desarrollo de la logística del producto, búsqueda de
alternativas para el crecimiento de la marca

SEMANA 5

SEMANA 6

SEMANA 7

SEMANA 8

SEMANA 9

SEMANA 10

SEMANA 11
ANEXOS
 CONCLUSIONES

En el siguiente informe pudimos conocer toda la información relacionada en cuanto a

la revista visión internacional, en la cual también se pueden observar las actividades realizadas

durante el primer corte de la práctica, donde pudimos desarrollar las actividades de una forma

eficiente y así poder aprender en cuanto a los manejos de la revista y adquirir conocimientos y

aprendizajes nuevos.