Entregable Intervenir 1

Presentado por:
Lady Diana Urrego
Mauren Astrid Lemus
Katherin Rivera
Daniela Carolina Cárdenas

Presentado a:
Leidy Perico Triviño
Intervenir 1

Tecnología en gestión administrativa

2358765

20/09/2021

“Niños felices a través de la práctica del deporte”

 CONTENIDO
INTRODUCCION ............................................................................................................................ 3
RESUMEN DE TRABAJO ................................................................................................................ 4
1. MARCO FILOSÓFICO ................................................................................................................. 5
Misión ........................................................................................................................................ 5
Visión ......................................................................................................................................... 5
Objetivos ................................................................................................................................... 5
Políticas de calidad .................................................................................................................... 5
Objetivo ..................................................................................................................................... 6
Principios y Valores ................................................................................................................... 6
Amor ...................................................................................................................................... 6
Responsabilidad: ................................................................................................................... 6
Compromiso: ......................................................................................................................... 6
Excelencia: ............................................................................................................................. 6
Respeto: ................................................................................................................................ 6
Seguridad: ............................................................................................................................. 7
2. MATRIZ DOFA ........................................................................................................................... 7
3. ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA ............................................................................................. 8
4. INFORME ................................................................................................................................... 9
CONCLUSIONES ........................................................................................................................... 10
BIBLIOGRAFÍAS: .......................................................................................................................... 11

“niños felices a través de la práctica del deporte” 2

 INTRODUCCIÓN

Se trata de un lugar que permite practicar deportes de distintos tipos y/o hacer
ejercicio en un recinto cerrado a niños menores de edad. La idea de la creación
de este tipo de negocio surge del interés creciente de la sociedad de mejorar
tanto la salud como su apariencia física. Hoy en día, los padres se preocupan
cada vez más por el estado físico de sus hijos, atribuyéndole una gran
importancia al hecho de mantener en forma a sus hijos.

Los motivos que promueven la apertura del gimnasio son diversos. En primer
lugar. Dicho número va en aumento desde que el deporte ha dejado de ser sólo
un ejercicio físico, y se ha pasado a concebir como un nuevo concepto de estilo
de vida no sólo relacionado con la salud sino también con el bienestar y las
relaciones personales en los niños.

En segundo lugar, el gimnasio se situará en una zona que no dispone de este

tipo de establecimientos. Por dicha razón, se prevé que pueda ser una buena
ubicación ya que sólo por no contar con competencia directa, sino también por
su entorno natural, que permitirá ofrecer actividades al aire libre y será una
ventaja competitiva frente a los competidores de los sectores cercanos.

Por último, el sector del gimnasio se encuentra en plena expansión debido al

aumento de su demanda en los últimos años y por tanto tiene nichos de
mercado por cubrir. Además, se considera un sector rentable y con
expectativas de futuro.

Se hablará de los procesos que se realizarán y las personas que se

necesitarán para llevarlos a cabo. Se seguirá con el Plan de Marketing. Este
apartado servirá para definir a los clientes potenciales y las formas para llegar a
ellos. El último paso será el análisis Financiero. Se hará un Plan de viabilidad
económica de la empresa en sus tres escenarios posibles.

“niños felices a través de la práctica del deporte” 3

 RESUMEN DE TRABAJO

Gym For Kids SAS, fue fundada el 17 de marzo de 2014 por Robinson de
Jesús Saldamaya Castrillón, el cual era un profesor empírico de natación de la
ciudad de Medellín, inicio la empresa con tan solo 3 profesores todos
profesionales en el área de natación que conoció en medio de su labor. Con el
pasar del tiempo fue adaptando el gimnasio para implementar otras actividades
como gimnasia y patinaje haciendo las debidas adecuaciones. En el año 2015,
empezó hacer contratos con jardines y colegios alquilando las piscinas y con la
ayuda de otros profesores iniciar actividades de aprendizaje enfocado en los
niños para que tuvieran una experiencia acuática divertida.

En el 2021 la empresa cuenta con 10 empleados por nomina que son:

4 de natación

1 en gimnasia

1 en patinaje

2 auxiliares

2 servicio al cliente

2 profesores por contrato de prestación de servicio (1 taekwondo, 1 parkour).

Los profesores manejan un horario de lunes a viernes 2:00pm - 7:00pm y

sábados de 7:00am a 2:00pm y los demás empleados cuentan con un horario
de lunes a viernes de 9:00 am a 7:00pm y los sábados de 6:45am a 2:30pm.
En momentos de pandemia la empresa tuvo que bajar el aforo de niños, en
natación se manejan clases personalizadas para niveles de adaptación,
principiantes e intermedios, se trabaja un niño por profesor, también se dan
clases semipersonalizadas para los niveles avanzados, perfeccionamiento de
estilos.

En los deportes de tierra (gimnasia, patinaje, parkour, taekwondo, capoeira)

son semipersonalizados máximo 6 niños por clase. Actualmente la empresa se
encuentra ubicada en la calle 138 # 10ª -35 Cedritos.

“niños felices a través de la práctica del deporte” 4

 1. MARCO FILOSÓFICO

Misión
Una empresa reconocida a nivel local y nacional, por ser la mejor alternativa de
formación deportiva infantil a través de la feliz práctica del deporte bajo un
marco de calidad total y el desarrollo integral de los niños, con gran variedad de
actividades y precios asequibles para los consumidores.

Nuestra finalidad es garantizar a nuestros clientes una atención y estilo de

aprendizaje novedoso y optimo, con personal capacitado, dispuestos a
satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros niños.

Visión
Mantener e incrementar los clientes en un 50% para el año 2025 logrando el
reconocimiento como uno de los mejores gimnasios deportivos infantiles a nivel
nacional y local por su liderazgo, servicio y compromiso inculcando valores
como la responsabilidad, constancia, entusiasmo y disciplina deportiva en los
niños creando hábitos saludables para que en el futuro sean agentes de
cambio de nuestra sociedad.

Objetivos
Incrementar un 30% de clientes para el próximo año para que se
beneficien con nuestros servicios.
Alcanzar en el primer trimestre del 2022, a más población infantil que
requiera recibir entrenamiento deportivo.
Ofrecer estrategias de marketing que nos genere un aumento de
usuarios la cual será la parte importante de nuestra empresa.
Aumentar nuestros ingresos en un 50% para poder ampliar nuestras
instalaciones y poder beneficiar a más niños con el hábito del deporte.
Lograr ser el gimnasio número uno a nivel nacional para el año 2025 e
incrementando la participación en el mercado.

Políticas de calidad
Gym For Kids SAS, es una empresa que contribuye a hacer niños felices a
través de la práctica del deporte; en el desarrollo de sus procesos reconoce
que su capital más importante es el recurso humano y establece dentro de sus
prioridades, la implementación y el mejoramiento continuo de un sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo, apoyando a nivel gerencial y
orientado a velar por el completo bienestar físico, mental y social de los
trabajadores, para lo cual provee medios, lugares y condiciones que procuran

“niños felices a través de la práctica del deporte” 5

un trabajo digno, seguro y saludable. En virtud a lo anterior todas las normas y
reglamentos que queden establecidos serán de obligatorio cumplimiento por
TODOS, nuestros trabajadores, visitantes y contratistas para cumplir con
nuestro compromiso, debemos:

 Diseñar y mantener las instalaciones, estableciendo procesos

operacionales en forma tal que se salvaguarde la vida de las personas,
la propiedad y el medio ambiente.
 Cumplir con las leyes y reglamentaciones aplicables, así como con las
otras obligaciones que voluntariamente haya asumido. Aplicar sus
propios estándares cuando excedan la legislación existente o no exista
la legislación al respecto.
 Asignar las responsabilidades a todos los niveles de la empresa, en el
mejoramiento continuo para mantener un ambiente de trabajo sano y
seguro.
 Proporcionar los recursos necesarios para la instrucción, capacitación y
supervisión para garantizar la seguridad y salud de nuestros
trabajadores en el ejercicio de su trabajo.
 Responder pronta, efectiva y cuidadosamente a las emergencias o
accidentes que resulten en sus operaciones.
 Proveer programas de promoción de la salud ocupacional orientados a
mejorar el bienestar de sus empleados.

Objetivo
Formar seres integrales, utilizando la práctica deportiva como herramienta que
despierta la sensibilidad humana, con criterio propio y personalidad definida,
fundamentada en el amor, el respeto, compromiso y con una gran
responsabilidad social para poner al servicio de los demás sus conocimientos.

Principios y Valores
Amor: Por los niños, por el deporte y por lo que hacemos.

Responsabilidad: Con nuestros alumnos, sus familias, nuestras tareas y

nuestro equipo de trabajo.

Compromiso: Con la calidad, la excelencia en el servicio y las personas.

Excelencia: Damos lo mejor que tenemos en lo que hacemos, con la más alta
ética profesional.

Respeto: Valoramos la individualidad de cada niño y sus familias.

“niños felices a través de la práctica del deporte” 6

Seguridad: Trabajamos con prácticas deportivas seguras. Nuestro mayor
tesoro son sus hijos.

2. MATRIZ DOFA
DEBILIDADES OPORTUNIDADES

Tenemos una estrecha línea de Hay un segmento del mercado que

productos. podemos atender y todavía no lo estamos
Nuestro punto de equilibrio es alto. haciendo.
Podemos desarrollar nuevos productos o
mejorar los actuales para atender
necesidadesde los clientes.
Nuestra competencia está débil.
El mercado está cambiando hacia un mayor
uso de nuestros productos.
AMENAZAS
FORTALEZAS
Competidores de bajo costo con alta
Tenemos un alto impacto frente a la
calidad.
competencia
Extranjeros entrando al mercado.
Conocemos perfectamente el mercado.
Cambios demográficos tiene impacto
Buena atención (protocolo de la negativoen los negocios.
compañía) La competencia ubicada en zonas
Personal capacitado. estratégicas.
Ambiente laboral es óptimo para trabajar Problemas de medio ambiente.
en equipo.
La organización está legalmente
establecida.

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 3. ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA

“niños felices a través de la práctica del deporte”

GERENTE GENERAL
(Representante legal)

DIRECTOR SG -SST CONTABILIDAD

GERENTE COMERCIAL
(Administrativo)

COORDINADOR SERVICIO AL
DEPORTIVO CLIENTE

DOCENTES AUXILIAR
ESPECIALIZADOS

MANTENIMIENTO

PARKOUR NATACIÓN

GIMNASIA PATINAJE

TAEKWONDO

“niños felices a través de la práctica del deporte” 8

 4. INFORME

El presente trabajo parte de la necesidad de implementar y elaborar propuestas

satisfactorias para la empresa Gym For Kids encaminadas a fortalecer su
estructura partiendo desde la misión y visión, la cual queremos que sea de
impacto y objetivos claros que nos lleven a lograr que esta empresa sea una de
las más destacadas y reconocidas a nivel nacional en temas de gimnasia para
niños.

Hemos revisado puntos que pueden tener falencias para fortalecerlos,

utilizando la matriz Dofa que nos ayuda a examinar la situación de la empresa,
analizar sus características internas y la situación externa de la misma, así
poder crear las estrategias debidas que nos genere una mejora para la
empresa y poder proyectarla hacia las metas que queremos conseguir.

De allí partimos para saber que uno de esos puntos a mejorar es el marketing
que nos permitirá atraer y llegar a mas población a la que le podamos ofrecer
nuestros servicios.

Las políticas y objetivos que proponemos son claras y retadoras todo con el fin
de lograr las metas que planteamos a corto y largo plazo. Sabemos que al
mejorar cada día podemos hacer de Gym Ford Kids una oportunidad de
generar nuevos empleos y ayudar a nuestra población infantil en todos los
temas de salud y entrenamiento que para estas épocas resulta tan necesario y
será reflejado en jóvenes y adultos responsables, disciplinados y con una vida
sana y saludable.

Adicionalmente se puede lograr más productividad y competitividad dentro del

mercado en el cual se desenvuelve la organización, se debe analizar los
procesos que se usan de manera tal que de surgir algún inconveniente se puede
mejorar o corregir en tiempo oportuno y se pueda lograr el crecimiento del
gimnasio dentro del mercado e inclusive puede llegar a ser líder a nivel nacional.

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 CONCLUSIONES

El mejoramiento continuo permitirá renovar los procesos de prestación de

servicios del gimnasio, así como también el proceso administrativo.

La aplicación del estudio permitirá al gimnasio mantener una constante

actualización tanto de sus servicios como de sus instalaciones.

El mejoramiento continuo del gimnasio permitirá ser más eficiente y competitivo

que le ayudaran a permanecer en el mercado

El estudio permitirá fortalecer la comunicación con todos los integrantes del

gimnasio, ya que este factor es muy importante, puesto que los últimos pueden
aportar información valiosa para llevar a cabo una manera óptima del
mejoramiento continuo.

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BIBLIOGRAFÍAS:

https://es.slideshare.net/3138333241/marco-filosofico-32

https://gymforkids.co/

https://www.gerencie.com/para-que-sirve-la-matriz-dofa.html

https://foroeconomiadigital.com/blog/objetivos-smart-definicion-y-algunos-ejemplos-
practicos/

https://www.kyoceradocumentsolutions.es/es/smarter-workspaces/business-
challenges/paperless/la-mision-empresarial-y-la-vision-de-negocio-a-partir-de-los-objetivos-
smart.html

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