28 de Diciembre de 2018

Curriculum vitae y Entrevista

Laboral
 OBJETIVOS DEL TALLER
Dar algunas respuestas a interrogantes comunes
respecto de la elaboración del CV y de la
presentación a la entrevista
académica o laboral
5 TIPS PARA REDACTAR TU CV

1.Debe SER BREVE

2.Debe SER CLARO
3.Debe LOGRAR VENDERTE
4.Debe SER PROFESIONAL
5.Debe ESTAR LIBRE DE ERRORES
¿QUÉ ES UN CURRICULUM VITAE
(CV)?
El currículum vitae es una relación
ordenada de los datos académicos,
de formación y profesionales de
una persona El currículum se
redacta con objeto de responder a
una oferta de trabajo pero también
puede ser espontáneo, es decir se
redacta sin la existencia de oferta y
se reparte en distintas empresas
para solicitar trabajo.
 CONTENIDO DEL CURRÍCULUM
VITAE
1. Título
2. Datos personales
3. Objetivo profesional
4. Experiencia Profesional
5. Formación académica (básica y Complementaria)
6. Habilidades y conocimientos
Idiomas
Informática
Competencias laborales
Datos de interés
1. TÍLULO
CAJERO PROMOTOR DE SERVICIO CON 3
AÑOS DE EXPERIENCIA HONESTO Y
RESPONSABLE

CONTADOR CON 4 AÑOS DE

EXPERIENCIA ESPECIALISTA EN
IMPUESTOS
2.OBJETIVO PROFESIONAL

Aplicar mis conocimientos para el desarrollo de

la empresa

Analista financiero con 5 años de experiencia en

mercados financieros y análisis estadístico . competente
en planeación financiera y administración de
proyectos . acostumbrada a trabajar bajo presión,
cumplir con tareas urgentes y realizar reportes con alto
nivel de eficiencia.
3. Datos personales
• Nombre y apellidos
• Teléfono móvil
• e-mail
• Lugar y fecha de nacimiento
• Estado civil
• Teléfono de contacto
 4. EXPERIENCIA PROFESIONAL
•
Relación ordenada de las empresas en donde
se ha trabajado, indicando los nombres de
las empresas, las fechas de comienzo y fin
del periodo trabajado, las funciones
desempeñadas, las tareas que se realizaron y
los logros conseguidos. Debe contener:
• Nombre del puesto
• Nombre de la empresa
• Periodo laborado
• Breve descripción de funciones
• Logros obtenidos
EJEMPLO
Supervisora Retail 20014-2017 GRUPO PLAZA VEA

Manejo del personal de promotoria en 15 puntos de venta en Lima

Trujillo y Tarapoto, responsable de inventarios con valor superior a
250,000.00 soles. coordinadora de campañas de retail y estrategias de
marketing en puntos de venta
Logros: Retorno de inversión de 16 % en campañas de temporada
navideña 2018 ejecutando estrategias de lealtad.
MÉTODO PAR

PROBLEMA ACCION RESULTADO

 5. Formación académica.
a) Formación Principal
Relación ordenada de los estudios
cursados, indicando fechas, centro, y
lugar donde han sido realizados.
• Fechas e institución
• Primero el de más alto grado
Se sugiere el ultimo grado de estudios o
desde la educación superior.
b. Formación complementaria

Relación ordenada de los

cursos de académicos
como seminarios talleres,
simposios, Focus Group
seminarios, etc, indicando
fechas, centro, y
lugar donde han sido
realizados.
6. HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS

COMPETENCIAS
IDIOMAS INFORMÁTICA
PROFESIONALES
a. Conocimientos De Idiomas

Se mencionarán los idiomas

que se conocen y su nivel de
conocimiento y comprensión.
Hay que indicar claramente el
nivel del idioma hablado y
escrito, tanto siendo emisor
como receptor. Si se tienen
títulos oficiales y/o
reconocidos, se deben indicar.
b. Conocimientos Informáticos

Hay que señalar aquellos

conocimientos informáticos que se
posean y estén relacionados con el
trabajo al que se opta: procesadores
de texto, hojas de cálculo, bases de
datos, diseño gráfico, Internet,
redes, sistemas operativos etc.

C. Competencias Laborales
 ERRORES MÁS COMUNES

•CV muy largo

•E-mail informal
•Faltas ortográficas
•Fotografía inapropiada
•Información falsa
EJEMPLOS DE CURRICULUM
TIPOS DE CURRICULUM
VITAE
 Estructura Currículo Cronológico
Nombre y Apellids

Nombre y Apellidos con mayúscula

Dirección Ciudad
Teléfono Correo
Fotografía
1.Experiencia Profesional:

Años : Nombre de la empresa en la que se ha trabajado

Cargo y funciones desempeñadas
Años : Nombre de la empresa en la que se ha trabajado
Cargo y funciones desempeñadas
2.Formación Académica:

Años :: Educación Media

Años : Titulación Entidad formadora

Estudios complementarios

3.Idiomas: Nivel básico, medio , avanzado

4.Informática :Nivel básico, medio , avanzado

5.Otros datos de interés: Seminarios ,carnet de conducir ,vehículo propio ,disponibilidad para viajar…
 ROSA MARTÍNEZ GÓMEZ
Músico Aylón, nº 17
Lima
932 484 765 / 606 234 664
rosamargo@gmail.com
FORMACIÓN ACADÉMICA
•Máster en Contenidos Multimedia. Universidad de València, 2004
•Licenciada en Periodismo. Universidad Autónoma de Barcelona, 2003
EXPERIENCIA PROFESIONAL
•Responsable de contenidos de InfoTV (Valencia). Junio 2006 – Febrero 2007
•Redactora de la sección local de Telecullera (Cullera, Valencia). Noviembre 2005-Mayo 2006
•Locutora-redactora en Radio Alegría de Castelldefels. Julio 2005 – Septiembre 2005
•Prácticas de empresa en la redacción del periódico “La Vanguardia” en Barcelona. Octubre 2004 – Febrero
2005.

INFORMÁTICA
•Entorno Office: Microsoft Word, Excel y Acces. Nivel alto.
•Maquetación: QuarxPress. Nivel medio.
•Diseño e imagen: Photoshop, Dreamweaver. Nivel de usuario

IDIOMAS
•Inglés: Nivel medio-alto hablado y escrito. First Certificate of English
•Catalán: Bilingüe
•Francés: nivel medio, hablado y escrito.
•Alemán: principiante

OTROS DATOS DE INTERÉS

•Carnet B-1 y vehículo propio.
•Disponibilidad para viajar
Estructura currículo funcional o Temático
Nombre y Apellido en mayúscula
Dirección Ciudad
Teléfono Correo Fotografía
1.Formación Académica
Año - Titulación e institución formadora
Estudios complementarios

2.Capacidades

1.
2.
3.

3. Experiencia profesional
Años- Empresa 1:
Puesto/Actividad desarrollada/ Logros

4.Idiomas: Nivel

5.nformática : Nivel

6.Otros datos de interés: Seminarios ,carnet de conducir ,vehículo propio ,disponibilidad para viajar…
 JOSEFA PÉREZ BOHIGUES
jospebo@hotmail.com
Calle del Arce 33
Santiago
Telf. 91 335 207 - Cel. 6-5788432

PERFIL PROFESIONAL
Técnico Senior de Calidad y Seguridad, con amplia experiencia en el sector Alimentación. Capacidad de trabajo en
equipo y también en proyectos más personales. Habilidad de liderazgo en dirigiendo, desarrollando y motivando al
equipo en la consecución de sus objetivos

CAPACIDADES DEMOSTRADAS
• Control y desarrollo del sistema de calidad en la seguridad de la cadena de manufacturación de alimentos
• Dirección de un equipo: distribución de tareas y motivación del equipo para conseguir sus objetivos.
• Realización de las Auditorias de Calidad en la fábrica, incluyendo el análisis de procedimientos y recomendaciones
de mejora.

FORMACIÓN ACADÉMICA
Licenciada en Bioquímica, Universidad Politécnica de Madrid. 2005
Doctora en Biología y Química, Universidad Santo Rosario de Barcelona, 2010

IDIOMAS
Dominio de Inglés, nivel básico

INFORMÁTICA
Dominio de Office: Word, power point y Excel
Construcción y diseño de páginas web

OTROS DATOS DE INTERÉS

Presidente Centro de Alumnos. Cuarto año medio . Liceo A-56
ENTREVISTA LABORAL
Ponente: Lic. Adm. Josué Daniel Armas
Ushiñahua
¿QUÉ ES UNA ENTREVISTA LABORAL?

La entrevista de selección puede

definirse como una comunicación
formalizada de interacción por
medio del lenguaje,
generalmente entre dos personas
(entrevistado y entrevistador)
SECUENCIA EN UNA ENTREVISTA
ERRORES MÁS COMUNES
Una mala actitud, una mala postura o jugar con objetos son
una muestra de desinterés a la entrevista y por lo tanto al
puesto

No buscar información de la empresa, no hacer preguntas o

una presentación personal corta hace creer que no estás
preparado para el puesto.

No diferenciarte de los otros candidatos es un

error deplorable.
 CONSEJOS
Saludar

Imagen
Actitud
personal

Lenguaje
corporal
CASO PRÁCTICO (5 Min. X lado)
Sector público
• Háblame de ti (Venderte a ti mismo)
• ¿Cuáles son tus fortalezas?
• ¿Cuáles son tus debilidades?
• Cuales han sido hasta el momento los logros que has alcanzado.
• ¿Por qué quieres trabajar para nosotros?
• ¿Por qué debemos contratarte?
• ¿Qué puedes ofrecernos que otros candidatos no tengan?
• Cuéntame de alguna ocasión en la que te hayas equivocado y
como lo superaste
• ¿Dónde te ves en cinco años?
• Señálame un momento en que hiciste mucho mas de lo que se
esperaba sobre ti
• PREGUNTAS COMUNES – SECTOR PRIVADO

• ¿Háblame de ti?
• ¿Cómo te describirías en una palabra?
• ¿Cuáles son tus fortalezas
• ¿Cuáles son tus debilidades?
• ¿Por qué quieres trabajar aquí?
• ¿Cuáles son tus expectativas salariales?
• ¿Qué experiencia tienes?
• ¿Qué harías si mañana ganaras 5 millones?
• ¿Cuáles son tus metas?
• ¿Qué deporte practicas?
 RECOMENDACIONES
SEGÚN INES TEMPLE :

• Cómo hablar de nosotros en una entrevista laboral? - Inés Temple

• Qué hacer y qué no hacer en una entrevista de trabajo - Inés Temple

• ¿Cómo enamorar en una entrevista de trabajo? - Inés Temple

• Preguntas difíciles en una Entrevista de Trabajo

• ¿Cómo controlar los nervios en una entrevista laboral? - Inés Temple

• Los sí y los no de las entrevistas de trabajo - Ines Temple

• ¿Cómo hablar de dinero en una entrevista de trabajo? - Inés Temple

• ¿Cómo dejar una buena impresión en la entrevista de trabajo? - Inés Temple

• ¿Debemos hacer preguntas en una entrevista de trabajo? - Inés Temple

• Cómo hablar de nuestras debilidades en una entrevista

• Cómo evitar la arrogancia en una entrevista - Inés Temple

 BUSQUEDA DE
PUESTOS LABORALES
LA WEB COMO MEDIO PARA LA
BÚSQUEDA DE EMPLEO.
• INTERNET nos ofrece la
posibilidad de insertar
nuestro Currículum Vitae
en un inmenso número de
bolsas de empleo, así
como contestar
directamente a ofertas de
empleo vía web.
PODEMOS BUSCAR EN INTERNET DE
VARIAS FORMAS

 Autopresentación
 Portales de Empleo
 Empleo público
AUTOPRESENTACIÓN
• Consiste en presentarse a una
empresa de manera
espontánea, sin que exista una
vacante previa. Para realizar la
autopresentación es
recomendable que te hagas una
lista con aquellas empresas en
las que te gustaría trabajar e
intentes conseguir la dirección
en Internet. La dirección la
puedes conseguir en cualquier
buscador (Google, Yahoo,
Páginas Amarillas, etc.)
 PORTALES DE EMPLEO
Ofertas de empleo más recientes y un
buscador para todas las ofertas del
portal.

Posibilidad de realizar la inscripción y

contestar a las ofertas directamente.

Colgar el Curriculum Vitae (en formato

electrónico )

Suscribirme a un boletín para recibir

las ofertas por e-mail o SMS.
Mejores portales de empleo en Perú
APTITUS

COMPUTRABAJO

BUMERAN

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MERCADO LIBRE

LINKEDIN

BUSCOJOBS

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LABORUM
VAMOS A PONER EN PRÁCTICA
 COMPUTRABAJO
PASO 1
Abre el navegador y entra en el
portal o web de empleo escogido.
• www.computrajo.com
PASO 2
Si es la primera vez que entras, primero tendrás
que registrarte como demandante de empleo.
En función del portal el nombre de la opción para
inscribirse varia (Candidato, Registrarse, Darse
de alta...). Una vez localizado el ítem,
accedemos para comenzar el alta en el servicio.
 COMPUTRABAJO
PASO 3
Rellenar todos los datos solicitados. Ten presente que los campos
marcados con un asterisco * son siempre obligatorios. Al terminar de
rellenar la página, guardaremos nuestros datos para que queden
registrados y continuaremos el proceso de inscripción. No olvides los
datos de usuario y la contraseña, ya que en un futuro te serán útiles para
actualizar los datos de tu registro o realizar otras demandas de empleo.
PASO 4
Recuerda que tendrás que llenar diversos formularios, la
correcta introducción de los datos ayudará al programa ha
trazar adecuadamente nuestro perfil profesional y nuestras
necesidades de empleo. Iremos avanzando, procurando leer
y comprender todas las informaciones que nos aparezcan así
como rellenar todos los campos imprescindibles.
 COMPUTRABAJO
Paso 5 Paso 6

En el apartado donde debes introducir Una vez completados todos los datos
tu currículo, puedes realizar un “copiar de los diferentes formularios el
y pegar” de los datos de tu currículo. sistema te avisará de que procederá
Esto te ahorrará mucho trabajo. a dar de alta tu demanda de empleo.
Una muestra
 Empleo público

CONVOCATORIASDETRABAJO.COM

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 MUCHAS
GRACIAS POR SU
AMABLE
ATENCIÓN!!!!