Trabajo grupal o individual

Identificación del trabajo

a. Módulo: 3
b. Asignatura: Habilidades para la comunicación oral y escrita.
c. RA: Redacta documentos formales aplicando una estructura
básica, en una situación de inserción laboral.
d. Docente Online: Claudia Valladares Castillo
e. Fecha de entrega: 18/07/2023

Identificación del/los estudiante/s

Nombre y apellido Carrera

Kony Oyarzún Mayorga Técnico en educación parvularia y primer
ciclo básico

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Índice

Identificación del trabajo..................................................................................................1

Identificación del/los estudiante/s....................................................................................1
Introducción..................................................................................................................... 3
Desarrollo........................................................................................................................ 4
Conclusión....................................................................................................................... 8
Bibliografía....................................................................................................................... 9

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Introducción

La inserción laboral es un proceso clave para buscar oportunidades profesionales y lograr

un empleo satisfactorio. En este contexto, tanto el currículum vitae como la carta de
presentación son herramientas fundamentales para destacar nuestras habilidades,
experiencia y motivación a los reclutadores. A continuación, se proporciona una
introducción de estos elementos de inserción laboral:

Currículum Vitae:
El currículum vitae es un documento que resume de manera clara y concisa nuestra
formación académica, experiencia laboral, habilidades y logros relevantes. Es esencial
estructurarlo de forma organizada, incluyendo secciones como identificación personal,
antecedentes académicos, experiencia profesional, idiomas, certificaciones,
publicaciones, manejo de herramientas informáticas y hobbies.

Carta de Presentación:
La carta de presentación es un documento personalizado en el cual se expresa el interés
por un puesto de trabajo específico y se destacan las cualidades y habilidades que nos
hacen aptos para el mismo. Suele constar de una introducción donde se menciona la
posición a la que se postula y se muestra el interés por la empresa, un cuerpo donde se
detallan las competencias y logros relevantes, y una conclusión en la cual se agradece la
oportunidad y se ofrece disponibilidad para una entrevista.

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Ambos documentos deben ser personalizados y adaptados a cada oferta de trabajo,
resaltando aquellos aspectos más relevantes para la posición y la empresa en cuestión.
Además, es importante cuidar la redacción, ortografía y gramática, y asegurarse de que la
información sea veraz y actualizada.

En resumen, el currículum vitae y la carta de presentación son herramientas esenciales

para la inserción laboral. Ambos documentos nos permiten destacar nuestras fortalezas y
presentarnos de manera efectiva a los empleadores, abriendo la puerta a nuevas
oportunidades y contribuyendo a nuestro desarrollo profesional.
A continuación, podrá observar un claro ejemplo de una carta de presentación y un
curriculum vitae adaptado a una oferta laboral.

Desarrollo

Ítem 1
Señala dos elementos mínimos que debe contener cada uno de los tres documentos
formales analizados en el módulo, justificando cada uno de ellos, en un máximo de 2
líneas para cada documento.
Curriculum:
- Brevedad: Debe ser escrito lo más resumido posible y llevar los aspectos más
importantes.
- Ortografía: Debe ser escrito de manera ordenada y sin faltas de ortografía para
causar una buena impresión
- Datos Personales: Debe indicar nombre, número de teléfono y correo, información
que será necesaria para ubicarnos en caso de entrevista.

Carta de presentación:
- Presentación: A través de un breve párrafo debemos presentarnos y exponer
nuestra experiencia laboral
- Compromiso: Es muy importante mostrar nuestro nivel de compromiso con la
empresa y nuestras capacidades para el cargo.
- Encabezamiento: En el se indica a quien se dirige la carta y el asunto.
Correo
- Asunto: A través de un pequeño enunciado explicar de que se trata el correo.
- Destinatario: No es posible enviar el correo si falta este dato

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 - Cuerpo de correo: Será el mensaje y este debe ser claro y preciso

Ítem 2:
Redacta un curriculum vitae en una hoja de extensión y una carta de presentación que
contenga tres párrafos, respetando las siguientes estructuras:
Curriculum vitae:
•Identificación personal.
•Antecedentes académicos.
•Experiencia profesional.
•Idiomas.
•Certificaciones.
•Publicaciones.
•Manejo de Office.
•Hobbies
Carta de presentación:
•Lugar y fecha
•Nombre y cargo del destinatario (a quien se le dirige la carta)
•Cuerpo
•Frase de despedida
•Pie de firma.
Cada documento no debe exceder una plana de extensión
Ítem 3:
Aplique en la carta y en el currículum, un lenguaje formal y la estructura gramatical
adecuada para cada uno de los instrumentos que debe elaborar, cumpliendo con los
siguientes criterios:
Curriculum vitae:
• Orden cronológico inverso.
• Formato elegido cumpla con una secuencia lógica.
• Acorde con el caso expuesto.
Carta de presentación:
• Lenguaje formal

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• Cumpla con la norma de cohesión y coherencia.
• Acorde con el caso expuesto

1) Curriculum:
Identificación personal:
Nombre: Camila Opazo
Dirección: Vista Hermosa #515, Santiago, Chile.
Teléfono: 993554626
Correo electrónico: Camilaopazo@gmail.com

Antecedentes académicos:
Licenciatura en Administración de Empresas, Instituto IPP, 2015
Curso de Gestión de Proyectos, Instituto IPP, Año de finalización: 2019
Experiencia profesional: AQUA SPA, Santiago
Cargo: Gerente de Proyectos, 2020 – 2022

Idiomas:
Español: Nativo
Inglés: Nivel Avanzado
Francés: Nivel avanzado

Certificaciones:
Project Management Professional (PMP), Project Management Institute (PMI), Año de
obtención: 2022

Publicaciones:
Doe, J. (2023). "Effective Project Management Strategies," Journal of Business
Management, Volumen 10, Número 2, Páginas 50-65.

Manejo de Office:
Microsoft Word: Avanzado
Microsoft Excel: Avanzado
Microsoft PowerPoint: Avanzado

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Hobbies:
En mi tiempo libre, disfruto practicar senderismo y fotografía de paisajes. También soy un
ávido lector y me apasiona aprender sobre nuevas tecnologías y tendencias en el campo
de la gestión de proyectos.

Este es un resumen de mi currículum vitae. Para obtener más detalles sobre mi

experiencia y logros, no dudes en contactarme. Agradezco sinceramente tu
consideración.

Atentamente, Camila Opazo.

2) Carta:
Santiago, 17 de Julio 2023.
Estimado encargado del departamento de RR. HH de la empresa “El Lector”. A través de
la plataforma de LinkedIn pude observar la oferta de trabajo para el puesto de Analista
contable, para el departamento de Contabilidad de su empresa. Lo cual me encuentro
interesada para postular al cargo.
Como podrá ver en mi Curriculum, cuento con una amplia experiencia en el área debido a
mis largos años de trabajo y me interesaría poder trasladarme a una nueva región, y que
mejor para ello que poder realizar mi objetivo desempeñándome en su empresa, me
siento motivada a trabajar en su empresa dada la trayectoria de esta y el enfoque y la
manera que esta aporta a la educación del país a través de la elaboración de sus
productos de gran calidad.
Considero que mi persona podría ser de gran aporte para su empresa debido a mi gran
compromiso y capacidad de trabajo en equipo y adaptación a nuevos desafíos, además
soy una persona motivada y responsable.
Quisiera solicitar a usted la posibilidad de una entrevista personal a fin de
que me conozca mejor y plantear mis ideas y posibles aportes a su institución. Le dejo
mis antecedentes para una mejor comunicación teléfono Celular 993554984
correo electrónico camilaopazo@gmail.com
Saludo atentamente:
Camila Opazo.

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Camila Opazo
Contabilidad
Correo: Camilaopazo@gmail.com

Conclusión

En conclusión, el currículum vitae y la carta de presentación son elementos esenciales en

el proceso de inserción laboral. El currículum vitae resume de manera concisa nuestra
formación académica, experiencia laboral, habilidades y logros, brindando una visión
general de nuestra trayectoria profesional. Por otro lado, la carta de presentación nos
permite personalizar nuestra candidatura, destacando nuestras cualidades y motivaciones
para el puesto en cuestión.

Ambos documentos deben ser elaborados cuidadosamente, adaptándolos a cada oferta

de trabajo y resaltando aquellos aspectos más relevantes para la posición y la empresa
en particular. Es importante mostrar coherencia, claridad y profesionalismo en su
redacción, así como también prestar atención a la ortografía y gramática.

Tanto el currículum vitae como la carta de presentación son oportunidades para captar la
atención de los reclutadores y diferenciarnos de otros candidatos. Un currículum bien
estructurado y una carta de presentación convincente pueden abrir puertas y conducirnos
hacia una entrevista y, en última instancia, hacia el empleo deseado.

En resumen, invertir tiempo y esfuerzo en la elaboración de un currículum vitae y una

carta de presentación efectivos es crucial para maximizar nuestras posibilidades de éxito
en el proceso de inserción laboral. Estos documentos nos permiten destacar nuestras
fortalezas, habilidades y motivaciones, presentándonos como candidatos idóneos para la
posición deseada.

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Bibliografía
IPP. (2023). Modulo 3 Redacción Profesional.