FORMATO DE INDUCCIÓN Y REINDUCCIÓN SST 1 Jan-21

FECHA DE DILIGENCIAMIENTO: INDUCCIÓN REINDUCCIÓN

NOMBRES Y APELLIDOS:

CARGO QUE VA A DESEMPEÑAR O QUE YA DESEMPEÑA:

RESPONSABLE DE REALIZAR LA EVALUACIÓN:

SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES (Responsable: RTE LEGAL)

Aspectos generales y legales del Sistema de Riesgos Laborales: Ley 100 de 1993, relación con la EPS, Fondo de Pensiones y ARL, Derechos y
deberes de los trabajadores, Obligaciones del empleador, Servicios que prresta la ARL, Definicion de Accidente de Trabajo y Enfermedad Laboral,
Procedimiento para el reporte de accidentes de trabajo.

Por favor lea cuidadosamente las preguntas y responda marcando con una X la respuesta correcta

1. La EPS presta asistencia médica por: Enfermedad General ___ Enfermedad Laboral ___ Accidente de Trabajo ___ Accidentes de tránsito ___

2. Accidente de Trabajo es: El que ocurre en funcion de la labor ___ El que ocurre de camino al trabajo ___ El que ocurre en permiso personal___

3. Es deber de la empresa: Garantizar la seguridad de sus trabajadores: ___ Pagar todos los meses el salario: ___

4. Es Obligación del trabajador: Pagar su afiliación a riesgos: ___ Llegar temprano a trabajar ___ cumplir con las responsabilidades ___

5. Cuando ocurre un accidente de trabajo lo primero que se debe hacer es: Reportarle al jefe inmediato: __ Asistir de una vez a la EPS: ___

6. Uno de los servicios que presta la ARL es: Dotación de EPP: ___ Prestacion asistencial: ___ Regalar bonos a trabajadores ___

CALIFICACION TOTAL: 1 de 5 ___ 2 de 5 ___ 3 de 5 ___ 4 de 5 ___ 5 de 5 ___ 6 de 6 ___ %

SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (Responsable: Coordinador del SG-SST)

Política de Seguridad y Salud en el Trabajo, Reglamento de higiene y seguridad industrial, funcionamiento del COPASST, Plan de emergencias,
Peligros asociados a la labor, procedimientos de trabajo seguro
Por favor lea cuidadosamente las preguntas y responda marcando con una X la respuesta correcta

1. Uno de los objetivos de la Politica de Seguridad y Salud en el Trabajo es: Lograr que los trabajadores prevengan accidentes ___

Entregar oportunamente la dotación ___ Celebrar mensualmente los cumpleaños ___

2. El reglamento de higiene y seguridad industrial debe: Permanecesr exhibido en 2 lugares de la empresa ___ Ser conocido por todos los

trabajadores ___ Incluir todos las normas legales en seguridad y salud en el trabajo ___ Todas las anteriores ___

3. El COPASST en una empresa es: El Comité que organiza las fiestas de fin de año ___ Un Comité especial que solamente debe ser conformado

por las empresas públicas ___ Comité encargado de la promoción y vigilancia de las normas en temas de seguridad y salud en el trabajo ___

4. El plan de emergencias de una empresa incluye: El inventario de señalización ___ El plan de evacuación ___ El registro de accidentes ___

5. Son consecuencias de la exposicion a los riesgos presentes en la empresa: Lesiones musculares ___ Caidas ___ Golpes ___

Quemaduras solares ___ Inundaciones ___

6. Un procedimiento importante para evitar accidentes en la labor es: Amarrarse bien los zapatos ___ Trabajar de forma segura ___
Cumplir con el uso de los elementos de proteccion personal ___
CALIFICACION TOTAL: 1 de 5 ___ 2 de 5 ___ 3 de 5 ___ 4 de 5 ___ 5 de 5 ___ 6 de 6 ___ %

Nombre y Apellido de quien Nombre y Apellido de quien recibe la

realiza la induccion o Firma
induccion o Reinducción
Firma
Reinducción