ISO 9001

Manejan metrologia Punto 7.1.5

Manual obligatorio x

4. CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN
Requiere planeacion estrategica x
Se pueden hacer exclusiones x

4.1 y 4.2 Comprension de la

organización y su contexto/
Comprension de la necesidades y IGUAL EN LAS 3
expectativas de las PIP

4.3.Alcance Considera CI y E, PIP,Actividades relacionas

4.4. Sistema de gestion Mapa de procesos y Caracterizacion

5. LIDERAZGO
5.1. Liderazgo y Compromiso x

Apropiada al contexto de la org./Marco de ref.

para objetivos/Compromiso de cumplir RL y
5.2. Politica otros R/Compromiso de mejora continua del
SGC

5.3. Roles responsabilidades y No requiere como INFO DOC.

autoridades
5.4.Consulta y Participación de los
-
trabajadores
6.PLANIFICACION

6.1 Acciones para abordar riegos y

Generalidades
oporunidades

6.2. Objetivos de ….. Y planificacion Coherentes con la politica/medibles/objeto de

para lograrlos seguimiento/finalizacion del obejtivo (plazo)

6.3. Planificacion de los cambios x

7. SOPORTE O APOYO

Incluye: Personas/Infraestructura/Ambiente
7.1. Recursos para las operaciones/Recursos de seguimiento
y medición/Conocimientos de la org.
7.2. Competencia x
7.3. Toma de conciencia x

7.4. Comunicación -

7.5. Informacion documentada x

8. OPERACIÓN

8.1. Planificacion y control operacional -

8.2 8.2. Requisitos para los productos y servicios

8.2.1 comunicación con el cliente/ 8.2.2

Determinacion de requisitos pata los
productos y servicios/8.2.3. Revision de los
requi para los produc y serv.

8.3. Diseño y desarrollo de los

x
productos y servicios
8.4. Control de los procesos,
productosy servicios suministrados x
externamente

8.5. Produccion y provision del servicio x

8.6. Liberacion de los productosy

x
servicios

8.7. Control de las salidas no conformes x

9. EVALUACION DEL DESEMPEÑO

9.1. Seguimiento, medicion, analisis y x
evaluacion
9.1.1 Generalidades
9.1.2 Satisfaccion del cliente
9.1.3. Analisis y evaluacion
9.2. Auditoria interna x
9.3. Revision por la direccion x
9.3.1. Generalidades

9.3.2. Entradas de la revision por la direccion

9.3.3. Salidas de la revision por la direccion

10. MEJORA
10.1 Generalidades x
10.2 10.2 No conformidad y accion correctiva

10.3. Mejora continua -

 ISO 14001 ISO 45001
Cap. 9 Cap.9

ONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN
-
-

IGUAL EN LAS 3 IGUAL EN LAS 3

Considera CI y E, PIP,Actividades relacionas;

Limites fisicos de la org.,Autoridad para Considera CI y E, PIP,Actividades relacionas
ejercer control e influencia

Mapa de procesos y Caracterizacion Mapa de procesos y Caracterizacion

5. LIDERAZGO
x x

Compromiso proporcionar condiciones de

trabajo seguras y saludables/Compromiso de
Apropiada al contexto de la org./Marco de
cumplir RL y otros R/Compromiso eliminar
ref. para objetivos/Compromiso proteccion
del MA/Compromiso de cumplir RL y otros peligros y reducir riesgos para
SST/Compromiso de mejora continua del
R/Compromiso de mejora continua del SGA
SGSST/Compromiso consulta y participacion
de trabajadores

No requiere como INFO DOC. Requiere mantener como informacion

documentada

- x

6.PLANIFICACION
Identificacion de peligros/Evaluacion de
Generalidades/Aspectos
riesgos/Evaluacion de
ambientales/Requisitos legales y otros
oportunidades/Requisitos
requisitos/Planificacion de acciones
legales/Planificacion de acciones

Coherentes con la politica/medibles/objeto de

Coherentes con la politica/medibles/objeto
seguimiento/comunicarse/actualizarse/tener
de seguimiento/comunicarse/actualizarse
en cuenta Req. aplicables

-
7. SOPORTE O APOYO

Recursos necesarios Recursos necesarios

 x x
x x
Generlidades/Comunicación Generalidades/Comunicación
interna/Comunicación externa interna/Comunicación externa
x x
8. OPERACIÓN

Generalidades/Eliminar peligros y reducir

-
riesgos/Gestion del cambio/Compras

8.2 Preparcion y respuesta ante emergencias

EVALUACION DEL DESEMPEÑO

9.1.1 Generalidades
9.1.2. Evaluacion del cumplimiento
-
x
x
-

-
10. MEJORA
x
onformidad y accion correctiva 10.2. Incidentes, no conformidades y acciones
corrctivas
- Requiere mantener y conservar informacion
documentada