ISO 9001
1. Introducción
0.1. Generalidades
0.2. Principios de la calidad
0.3. Enfoque a procesos
0.4. Relación con otras
normas de sistemas de
gestión
1. Objeto y campo de
aplicación
2. Referencias normativas
3. Términos y definiciones
4. Contexto de la organización
4.1. Comprensión de la
Organización y de su contexto
4.2. Comprensión de las
necesidades y expectativas de
las partes interesadas
4.3. Determinación del
alcance del SGC
4.4. SGC y sus procesos
5. Liderazgo
5.1. Liderazgo y compromiso
5.2. Política
5.3. Roles, responsabilidades
y autoridades en la
organización
6. Planificación
6.1. Acciones para abordar
riesgos y oportunidades
6.2. Objetivos de calidad y
planificación para lograrlos
ISO 14001
1. Introducción
0.1. Antecedentes
0.2. Objetivo de un SGA
0.3. Factores de éxito
0.4. Modelo planificar-hacer
verificar-actuar
0.5. Contenido de esta norma
internacional
1. Objeto y campo de
aplicación
2. Referencias normativas
3. Términos y definiciones
4. Contexto de la organización
4.1. Comprensión de la
Organización y de su contexto
4.2. Comprensión de las
necesidades y expectativas de
las partes interesadas
4.3. Determinación del
alcance del SGA
4.4. SGA
5. Liderazgo
5.1. Liderazgo y compromiso
5.2. Política Ambiental
5.3. Roles, responsabilidades
y autoridades en la
organización
6. Planificación
6.1. Acciones para abordar
riesgos y oportunidades
6.1.1. Generalidades
6.1.2. Aspectos ambientales
6.1.3. Requisitos legales y
otros requisitos
6.1.4. Planificación de
acciones
6.2. Objetivos ambientales y
planificación para lograrlos
ISO 45001
1. Introducción
0.1. Antecedentes
0.2. Propósito de un SGSST
0.3. Factores de éxito
0.4. Ciclo planificar-hacer
verificar-actuar
0.5. Contenidos de esta norma
internacional
1. Objeto y campo de aplicación
2. Referencias normativas
3. Términos y definiciones
4. Contexto de la organización
4.1. Comprensión de la
Organización y de su contexto
4.2. Comprensión de las
necesidades y expectativas de los
trabajadores y otras partes
interesadas
4.3. Determinación del alcance
del SGSST
4.4. SGSST
5. Liderazgo y participación de
los trabajadores
5.1. Liderazgo y compromiso
5.2. Política de SST
5.3. Roles, responsabilidades,
rendiciones de cuentas y
autoridades en la organización
5.4. Consulta y participación de
los trabajadores
6. Planificación
6.1. Acciones para abordar
riesgos y oportunidades
6.1.1. Generalidades
6.1.2. Identificación de peligros y
evaluación de los riesgos y
oportunidades
6.1.3. Determinación de los
requisitos legales y otros
requisitos
6.1.4. Planificación de acciones
6.2. Objetivos de SST y
planificación para lograrlos
6.3. Planificación de los
cambios
7. Apoyo
7.1. Recursos
7.2. Competencia
7.3. Toma de conciencia
7.4. Comunicación
7.5. Información
documentada
8. Operación
8.1. Planificación y control
operacional
8.2. Requisitos para los
productos y servicios
8.3. Diseño y desarrollo de los
productos y servicios
8.4. Control de los procesos,
productos y servicios
suministrados externamente
8.5. Producción y provisión
del servicio
8.6. Liberación de los
productos y servicios
8.7. Control de las salidas no
conformes
9. Evaluación del desempeño
9.1. Seguimiento, medición,
análisis y evaluación
9.2. Auditoría interna
9.3. Revisión por la dirección
10. Mejora
10.1. Generalidades
10.2. No conformidad y
acción correctiva
10.3. Mejora continua
Anexo A. Aclaración de la
nueva estructura,
terminología y conceptos
A.1 Estructura y terminología
A.2 Productos y servicios
7. Apoyo
7.1. Recursos
7.2. Competencia
7.3. Toma de conciencia
7.4. Comunicación
7.5. Información
documentada
8. Operación
8.1. Planificación y control
operacional
8.2. Preparación y respuesta
ante emergencias
9. Evaluación del desempeño
9.1. Seguimiento, medición,
análisis y evaluación
9.2. Auditoría interna
9.3. Revisión por la dirección
10. Mejora
10.1. Generalidades
10.2. No conformidad y
acción correctiva
10.3. Mejora continua
Anexo A. Orientación para el
uso de esta Norma
internacional
A.1 Generalidades
A.2 Aclaración de la
estructura y la terminología
7. Apoyo
7.1. Recursos
7.2. Competencia
7.3. Toma de conciencia
7.4. Comunicación
7.5. Información documentada
8. Operación
8.1. Planificación y control
operacional
8.1.1. Generalidades
8.1.2. Eliminar peligros y reducir
los riesgos para la SST
8.1.3. Gestión del cambio
8.1.4. Contratación externa
8.1.5. Compras
8.1.6. Contratistas
8.2. Preparación y respuesta
ante emergencias
9. Evaluación del desempeño
9.1. Seguimiento, medición,
análisis y evaluación del
desempeño
9.2. Auditoría interna
9.3. Revisión por la dirección
10. Mejora
10.1. Generalidades
10.2. Incidentes, no
conformidades y acciones
correctivas
10.3. Mejora continua
Anexo A. Orientación para el uso
de este documento
A.1 Generalidades
A.2 Referencias normativas
A.3 Términos y definiciones
A.3 Comprensión de las
necesidades y expectativas de
las partes interesadas
A.4 Pensamiento basado en
riesgos
A.5 Aplicabilidad
A.3 Aclaración de conceptos
A.4 Contexto de la Organización
A.5 Liderazgo y participación de
A.4 Contexto de la los trabajadores
Organización A.6 Planificación
A.5 Liderazgo
A.7 Apoyo

A.6 Información A.6 Planificación A.8 Operación

documentada
A.7 Conocimientos de la A.7 Apoyo
organización A.9 Evaluación del desempeño
A.8 Control de los procesos, A.8 Operación
productos y servicios A.10 Mejora
suministrados externamente
A.9 Evaluación del
desempeño
A.10 Mejora

TABLA DE CORRESPENDENCIA ENTRE LOS REQUISITOS DE ISO 45001 Y OHSAS 18001

ISO 45001:2018 OHSAS 18001:2007
0. Introducción 0. Introducción
1. Objeto y campo de aplicación 1. Objeto y 1. Objeto y campo de aplicación 1. Objeto y
campo de aplicación campo de aplicación
2. Referencias normativas 2. Publicaciones para consulta
3. Términos y definiciones 3. Términos y Definiciones
4. Contexto de la organización NUEVO
4.1.Comprensión de la organización y de su NUEVO
contexto
4.2.Comprensión de las necesidades y NUEVO
expectativas de los trabajadores y otras partes
interesadas
4.3.Determinación del alcance del sistema de 4.1. Requerimientos generales
gestión de la SST
4.4.Sistema de gestión de la SST 4.1. Requerimientos generales
5. Liderazgo y participación de los NUEVO
trabajadores
5.1. Liderazgo y compromiso NUEVO
5.2. Política de la SST 4.2. Política de OHSAS
5.3.Roles, responsabilidades, rendición de 4.4.1. Recursos, funciones, responsabilidad y
cuentas y autoridades en la organización autoridad
5.4.Consulta y participación de los 4.4.3.2. Participación y consulta
trabajadores
6. Planificación 4.3. Planificación
6.1.Acciones para abordar riesgos y NUEVO
oportunidades
6.1.1. Generalidades NUEVO
6.1.2. Identificación de peligros y evaluación 4.3.1. Identificación de peligros, evaluación de
de los riesgos y las oportunidades riesgos y determinación de controles
6.1.3. Determinación de los requisitos legales 4.3.2. Requisitos legales y otros requisitos
aplicables y otros requisitos
6.1.4. Planificación de acciones NUEVO
6.2.Objetivos de SST y planificación para 4.3.3. Objetivos y programa
lograrlos
6.2.1. Objetivos de SST NUEVO
6.2.2. Planificación para lograr los objetivos de NUEVO
SST
7. Apoyo 4.4. Implementación y operación
7.1.Recursos 4.4.1. Recursos, funciones, responsabilidad y
autoridad
7.2.Competencia 4.4.2. Competencia, formación y toma de
conciencia
7.3.Toma de conciencia 4.4.2. Competencia, formación y toma de
conciencia
7.4.Comunicación 4.4.3.1. Comunicación
7.4.1. Generalidades 4.4.3.1. Comunicación
7.4.2. Comunicación interna 4.4.3.1. Comunicación
7.4.3. Comunicación externa 4.4.3.1. Comunicación
7.5. Información documentada 4.4.4. Documentación
7.5.1. Generalidades 4.4.4. Documentación
7.5.2. Creación y actualización 4.4.4. Documentación
7.5.3. Control de la información documentada 4.4.5. Control de la documentación
4.5.4. Control de los registros
8. Operación 4.4. Implementación y operación
8.1. Planificación y control operacional 4.4.6. Control operacional 4.3.1. Identificación
de peligros, evaluación de riesgos y
determinación de controles
8.1.1. Generalidades
8.1.2. Eliminar peligros y reducir los riesgos 4.3.1. Identificación de peligros, evaluación de
para la SST riesgos y determinación de controles
8.1.3. Gestión del cambio 4.3.1. Identificación de peligros, evaluación de
riesgos y determinación de controles
8.1.4. Contratación externa NUEVO
8.1.5. Compras NUEVO
8.1.6. Contratistas NUEVO
8.2. Preparación y respuesta ante emergencias 4.4.7. Preparación y respuesta ante
emergencias
9. Evaluación del desempeño 4.5. Verificación
9.1. Seguimiento, medición, análisis y 4.5.1. Medición y seguimiento del desempeño
evaluación del desempeño 4.5.2. Evaluación del cumplimiento legal
9.1.1. Generalidades 4.5.1. Medición y seguimiento del desempeño
9.1.2. Evaluación del cumplimiento 4.5.2. Evaluación del cumplimiento legal
9.2. Auditoría interna 4.5.5. Auditoría interna
9.2.1. Generalidades 4.5.5. Auditoría interna
9.2.2. Programa de auditoría interna 4.5.5. Auditoría interna
9.3. Revisión por la dirección 4.6. Revisión por la dirección
10. Mejora NUEVO
10.1. Generalidades NUEVO
10.2. Incidentes, no conformidades y acciones 4.5.3. Investigación de incidentes, no
correctivas conformidad, acción correctiva y acción
preventiva
10.3. Mejora continua NUEVO