Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del

Estado de Baja California

Cuadernillo para el
alumno del Componente
Profesional

TÉCNICO EN PRODUCCIÓN INDUSTRIAL

Módulo: Verifica la seguridad e higiene en el ámbito laboral.

Submódulo: Inspecciona el cumplimiento del programa de seguridad e higiene.

Parcial: Primer parcial.

Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de
Baja California

Director General del CECyTE BC

Lic. Jorge Alberto Castro Boozo

Director Académico del CECyTE BC

MC. Jesús Efraín Castillo Sarabia

Jefe del Departamento de Innovación Educativa

Cristhian Darío Ramírez Lagarda

Coordinador Académico

José Manuel Soto López

Elaborado por:

Ing. Blanca Belen Torres Medina

Plantel:

Los Pinos
 PARCIAL 1
CONTENIDOS ESENCIALES
1.- Conceptos básicos.
2.- Marco normativo de seguridad en el trabajo.

Competencias Profesionales
1. Identificar la legislación de referencia
2. Inspecciona las condiciones de higiene laboral
3. Inspecciona el uso del equipo de protección personal.
4. Inspecciona las buenas prácticas de manufactura.

Disciplinares Básicas Sugeridas

C3 Plantea supuestos sobre los fenómenos naturales y culturales de su entorno con

base en la consulta de diversas fuentes.

Genéricas Sugeridas

5.1 Sigue instrucciones y procedimientos de manera reflexiva, comprendiendo

como cada uno de sus pasos contribuye al alcance de un objetivo.

Competencias De Productividad Y Empleabilidad De La Secretaría Del

Trabajo Y Previsión Social

R12 Preparar sus instrucciones antes de transmitirlas.

AP2 Verificar el cumplimiento de los parámetros de calidad exigidos.
AP4 Observar permanentemente y reportar los cambios presentes en los
procesos, infraestructura e insumos.
AP5 Verificar que la realización de una labor no deteriore o afecte otra.
TE1 Realizar actividades para la concreción de objetivos y metas.
PO3 Definir sistemas y esquemas de trabajo.
PO6 Evaluar mediante seguimiento el cumplimiento de los objetivos y corregir las
desviaciones si fuera necesario.
OM7 Crear ambiente propicio para estimular la mejora continua.
 EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA

1. Se le llama así a un conjunto de leyes que van a determinar y regular una

materia, también es aplicable a una región tal como un país entero o un
municipio.
a) Seguridad b) Higiene industrial c) Legislación
2. Engloba el conjunto de técnicas y procedimientos que tienen por objeto
eliminar o disminuir el riesgo de que se produzcan los accidentes de trabajo.
a) Seguridad b) Higiene industrial c) Legislación

3. Es la ciencia y arte dedicados al reconocimiento, evaluación y control de

aquellos factores ambientales o tensiones emanadas o provocadas por el
lugar de trabajo, que puede ocasionar enfermedades… entre los trabajadores
o los ciudadanos de la comunidad.

a) Seguridad b) Higiene industrial c) Legislación

4. ¿De dónde crees que procede la ley federal del trabajo?

a) Del artículo 123 de la ley del Instituto Mexicano del Seguro Social.
b) De artículo 123 de la constitución política.
c) Del artículo 123 de la Legislación Mexicana

5. Son reglas que se establecen con el propósito de regular comportamientos

para mantener un orden determinado, y son articuladas para establecer las
bases de un comportamiento aceptado dentro de una sociedad u
organización.

a) Normas. b) Señalamientos. c) Artículos.

6. ¿Cuáles son organismos fundamentales para la protección de los

trabajadores?
a) Cruz roja, IMSS, Constitución política.

b) IMSS, Ley federal del trabajo, cruz roja.

c) IMSS, Constitución política, Ley federal del trabajo.

 PARCIAL 1: CONTENIDOS ESENCIALES

1.1 Conceptos básicos

Legislación: La legislación es un conjunto de leyes que van a determinar y regular

una materia, también es aplicable a una región tal como un país entero o un
municipio, inclusive pueden regir el comportamiento dentro de una institución. Es
necesario que existan las leyes, ya que si viviésemos en una sociedad sin ellas, y
cada uno actuara como quisiera, toda la sociedad sería un gran caos, y habría
muchos conflictos por diversos temas.

Es necesario que exista algo que nos diga cómo actuar frente a determinada
situación, porque como ya dijimos anteriormente, si cada uno reaccionara de
acuerdo a su propio razonamiento, estaríamos en problemas, la gente pasaría el
tiempo peleando porque no sabría qué cosas son las normales, cuáles las correctas
o cuáles las incorrectas.

Seguridad: La seguridad en el trabajo es una

disciplina técnica que engloba el conjunto de
técnicas y procedimientos que tienen por objeto
eliminar o disminuir el riesgo de que se produzcan
los accidentes de trabajo. Por ello, en este
apartado se recogen todos aquellos factores de
riesgo relacionados con la seguridad en el trabajo
que pueden ocasionar daños a los trabajadores en
forma de accidentes de trabajo.

Los riesgos específicos y los agentes materiales

más representativos derivados de las condiciones
de seguridad en el trabajo se han agrupado en
subtemas en cada uno de los cuales se recopila
información relevante sobre conceptos
generales, principales factores de riesgo, Ilustración 1: freepik https://www.freepik.es/vector-
medidas preventivas, procedimientos de trabajo, premium/conjunto-dibujos-medidas-
etc. seguridad_757001.htm
Higiene industrial: Es la ciencia y arte dedicados al reconocimiento, evaluación y
control de aquellos factores ambientales o tensiones emanadas o provocadas por
el lugar de trabajo, que puede ocasionar enfermedades… entre los trabajadores o
los ciudadanos de la comunidad» (Asociación Americana de Higiene Industrial).

La secuencia de actuación en higiene industrial es siempre la misma:

Identificación del contaminante.

Medición objetiva del contaminante.
Comparación del valor obtenido con los valores de referencia (tablas).
Medidas correctoras.

Centro de trabajo: El lugar o lugares, tales como edificios, locales, instalaciones y

áreas, donde se realicen actividades de explotación, aprovechamiento, producción,
comercialización, transporte y almacenamiento o prestación de servicios, en los que
laboren personas que estén sujetas a una relación de trabajo.

Norma: Las normas son reglas que se establecen con el propósito de regular
comportamientos para mantener un orden determinado, y son articuladas para
establecer las bases de un comportamiento aceptado dentro de una sociedad u
organización. Las normas se pueden aplicar en distintos ámbitos de la vida y se
espera que sean aceptadas por todos. Existen diferentes tipos, que varían según el
ámbito en el cual son aplicadas

Normas Oficiales Mexicanas (NOM): son

regulaciones técnicas de observancia
obligatoria expedidas por las dependencias
competentes, que tienen como finalidad
establecer las características que deben
reunir los procesos o servicios cuando estos
puedan constituir un riesgo para la
seguridad de las personas o dañar la salud
humana; así como aquellas relativas a
terminología y las que se refieran a su
cumplimiento y aplicación.

Ilustración 2: https://lexgradibus.com/implicacion-
legal-norma-oficial-mexicana-laboral-nom-stps/
 EJERCICIO 1
Conceptos básicos: Lee los conceptos de las páginas anteriores y subraya las
palabras que consideras principales para la comprensión de cada uno de los
conceptos. A partir de esas palabras reflexiona y escribe tu interpretación personal
de cada definición.
EVIDENCIA DE APRENDIZAJE

Palabras principales Definición personal usando las

Concepto
subrayadas palabras principales.
La legislación es un conjunto
de leyes que van a determinar Es un conjunto de leyes
Legislación y regular una materia

Seguridad

Es la ciencia y arte dedicados al

reconocimiento evaluación y
Higiene control de aquellos factores
Se dedica a evaluar los
industrial ambientales o tensiones factores ambientales
emanadas o provocadas por el
lugar de trabajo
El lugar o lugares tales como
Edificios locales y
edificios locales instalaciones
Centro de y áreas donde se realicen instalaciones donde se
trabajo realizan actividades
actividades

Las normas son reglas que se

establecen con el propósito Son normas que
Norma de regular comportamientos mantienen un orden
para mantener un orden
determinado

Son regulaciones técnicas de

observación obligatoria
Norma oficial expedidas por las dependencias Son regulaciones técnicas de
competentes que tienen como observación que reúnen los
Mexicana finalidad establecer las
características que deben reunir servicios o procesos que pueden
los procesos o servicios cuando
éstos puedan constituir un riesgo
poner en riesgo para la persona
para la seguridad de la persona
1.2 Marco normativo de seguridad en el trabajo.

La seguridad y salud en el trabajo se

encuentra regulada por diversos preceptos
contenidos en nuestra Constitución Política,
la Ley Orgánica de la Administración Pública
Federal, la Ley Federal del Trabajo, la Ley
Federal sobre Metrología y Normalización, el
Reglamento Federal de Seguridad y Salud en
el Trabajo, así como por las normas oficiales
mexicanas de la materia, entre otros
ordenamientos.
Ilustración 3:
https://gradoceroprensa.wordpress.com/2
018/04/14/constitucion-politica-de-los-
estados-unidos-mexicanos/

El artículo 123, Apartado “A”, fracción XV, de la Ley Suprema dispone que el patrono
estará obligado a observar, de acuerdo con la naturaleza de su negociación, los
preceptos legales sobre higiene y seguridad en las instalaciones de su
establecimiento, y a adoptar las medidas adecuadas para prevenir accidentes en el
uso de las máquinas, instrumentos y materiales de trabajo, así como a organizar de
tal manera éste, que resulte la mayor garantía para la salud y la vida de los
trabajadores.
La Ley Federal del Trabajo, en su
artículo 132, fracción XVI, consigna la
obligación del patrón de instalar y
operar las fábricas, talleres, oficinas,
locales y demás lugares en que deban
ejecutarse las labores, de acuerdo con
las disposiciones establecidas en el
reglamento y las normas oficiales
mexicanas en materia de seguridad,
salud y medio ambiente de trabajo, a
efecto de prevenir accidentes y
enfermedades laborales, así como de
adoptar las medidas preventivas y
Ilustración 4: https://prezi.com/djskzjf2apiz/art-132-ley- correctivas que determine la autoridad
federal-del-trabajador/ laboral.
Asimismo, el referido ordenamiento determina, en su fracción XVII, la obligación que
tienen los patrones de cumplir el reglamento y las normas oficiales mexicanas en
materia de seguridad, salud y medio ambiente de trabajo, así como de disponer en
todo tiempo de los medicamentos y materiales de curación indispensables para
prestar oportuna y eficazmente los primeros auxilios.

El referido ordenamiento también recoge las siguientes obligaciones a cargo de los

trabajadores, en su artículo 134, fracciones II y X: observar las disposiciones
contenidas en el reglamento y las normas oficiales mexicanas en materia de
seguridad, salud y medio ambiente de trabajo y las que indiquen los patrones para
su seguridad y protección personal, y someterse a los reconocimientos médicos
previstos en el reglamento interior y demás normas vigentes en la empresa o
establecimiento, para comprobar que no padecen alguna incapacidad o enfermedad
de trabajo, contagiosa o incurable.

Por otra parte, la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal faculta a la

Secretaría del Trabajo y Previsión Social, en su artículo 40, fracción XI, para estudiar
y ordenar las medidas de seguridad e higiene industriales para la protección de los
trabajadores.

La Ley Federal del Trabajo dispone en su artículo 512 que en los reglamentos e
instructivos que las autoridades laborales expidan se fijarán las medidas necesarias
para prevenir los riesgos de trabajo y lograr que el trabajo se preste en condiciones
que aseguren la vida y la salud de los trabajadores.

La Ley Federal sobre Metrología y Normalización determina, en sus artículos 38,

fracción II, 40, fracción VII, y 43 al 47, la competencia de las dependencias para
expedir las normas oficiales mexicanas relacionadas con sus atribuciones; la
finalidad que tienen éstas de establecer, entre otras materias, las condiciones de
salud, seguridad e higiene que deberán observarse en los centros de trabajo, así
como el proceso de elaboración, modificación y publicación de las mismas.

El Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo establece en su artículo

10 la facultad de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social para expedir Normas
con fundamento en la Ley Federal sobre Metrología y Normalización y su
reglamento, la Ley Federal del Trabajo y el presente Reglamento, con el propósito
de establecer disposiciones en materia de seguridad y salud en el trabajo que eviten
riesgos que pongan en peligro la vida, integridad física o salud de los trabajadores,
y cambios adversos y sustanciales en el ambiente laboral, que afecten o puedan
afectar la seguridad o salud de los trabajadores o provocar daños a las
instalaciones, maquinaria, equipos y materiales del centro de trabajo.
Las normas oficiales mexicanas que emite la Secretaría del Trabajo y Previsión
Social determinan las condiciones mínimas necesarias para la prevención de
riesgos de trabajo y se caracterizan por que se destinan a la atención de factores
de riesgo, a los que pueden estar expuestos los trabajadores.

En el presente, se encuentran vigentes 41 normas oficiales mexicanas en materia

de seguridad y salud en el trabajo. Dichas normas se agrupan en cinco categorías:
de seguridad, salud, organización, específicas y de producto. Su aplicación es
obligatoria en todo el territorio nacional.

Normas de Seguridad:

Número Título de la norma

NOM-001-STPS-2008 Edificios, locales e instalaciones
NOM-002-STPS-2010 Prevención y protección contra incendios
NOM-004-STPS-1999 Sistemas y dispositivos de seguridad en maquinaria
NOM-005-STPS-1998 Manejo, transporte y almacenamiento de sustancias peligrosas
NOM-006-STPS-2014 Manejo y almacenamiento de materiales
NOM-009-STPS-2011 Trabajos en altura
NOM-020-STPS-2011 Recipientes sujetos a presión y calderas
NOM-022-STPS-2008 Electricidad estática
NOM-022-STPS-2015 Electricidad estática
NOM-027-STPS-2008 Soldadura y corte
NOM-029-STPS-2011 Mantenimiento de instalaciones eléctricas
NOM-033-STPS-2015 Trabajos en espacios confinados
NOM-034-STPS-2016 Acceso y desarrollo de actividades de trabajadores con discapacidad

• Se cuenta con seis normas relativas a equipo contra incendio y tres sobre
equipo de protección personal.

Las primeras tres categorías se aplican de manera obligatoria en los centros de

trabajo que desarrollan actividades de producción, comercialización, transporte y
almacenamiento o prestación de servicios, en función de las características de las
actividades que desarrollan y de las materias primas, productos y subproductos que
se manejan, transportan, procesan o almacenan.

Para la cuarta categoría se prevé su aplicación obligatoria en las empresas que

pertenecen a los sectores o actividades específicas a que se refieren tales normas.

Finalmente, la quinta categoría corresponde a las empresas que fabrican,

comercializan o distribuyen equipos contra incendio y de protección personal.
 EVIDENCIA DE APRENDIZAJE
1. Elabora un cuadro sinóptico de la información proporcionada en las páginas
anteriores acerca del Marco normativo de seguridad en el trabajo.

Ilustración 5: https://www.pinterest.es/pin/331788697523683337/
 EVIDENCIA DE APRENDIZAJE

2. Con ayuda de tu maestro escoge una de las normas en materia de seguridad

mencionadas en el siguiente cuadro e investiga sobre ella.
Normas de Seguridad:

Número Título de la norma

NOM-001-STPS-2008 Edificios, locales e instalaciones
NOM-002-STPS-2010 Prevención y protección contra incendios
NOM-004-STPS-1999 Sistemas y dispositivos de seguridad en maquinaria
NOM-005-STPS-1998 Manejo, transporte y almacenamiento de sustancias peligrosas
NOM-006-STPS-2014 Manejo y almacenamiento de materiales
NOM-009-STPS-2011 Trabajos en altura
NOM-020-STPS-2011 Recipientes sujetos a presión y calderas
NOM-022-STPS-2008 Electricidad estática
NOM-022-STPS-2015 Electricidad estática
NOM-027-STPS-2008 Soldadura y corte
NOM-029-STPS-2011 Mantenimiento de instalaciones eléctricas
NOM-033-STPS-2015 Trabajos en espacios confinados
NOM-034-STPS-2016 Acceso y desarrollo de actividades de trabajadores con discapacidad
 EVIDENCIA DE APRENDIZAJE

3. De acuerdo a la información proporcionada sobre el tema Marco normativo de

seguridad en el trabajo, responde las siguientes preguntas.

1. ¿Dónde están contenidos los preceptos que regulan la seguridad y salud en el

trabajo?

2. ¿Qué artículo de la constitución dispone al patrón obligaciones en materia de

seguridad e higiene?

3. ¿Qué indica la Ley Federal del trabajo en su artículo 132?

4. Menciona algunas obligaciones del patrón:

5. Menciona algunas obligaciones para el trabajador:

6. ¿Cuáles son las facultades que le otorga la Ley Orgánica de la administración

Pública Federal a la Secretaria del Trabajo y Previsión Social (STyPS)?

7. ¿Qué es lo que determina la Ley Federal sobre Metrología y Normalización en

sus artículos 38, 40 y 43 al 47?

8. ¿Qué determinan las Normas Oficiales Mexicanas (NOM) que emite la STyPS?
 AUTOEVALUACIÓN 20%

Anexo. Reflexión de los Aprendizajes 20%

Nombre del Estudiante ________________________________________

Grado y Grupo __________________

Nombre de la Materia ________________________________________

Nombre del Maestro(a) ________________________________________

Porcentaje auto asignado __________________

Introducción.-

Consideramos que eres corresponsable de tus aprendizajes, y con ello es lógico

pensar que también de tu evaluación. De este modo en congruencia con el modelo
centrado en el aprendizaje te invitamos a realizar una reflexión que contenga las
razones de la calificación que crees merecer. Autoevaluarse implica un ejercicio de
honestidad y de reflexión, de hacer lo correcto, esto es una señal de confianza de
tus maestros y del colegio, y también será una lección que nos habla de tu formación
como persona.

Instrucciones: Anota la calificación que creas merecer en esta asignatura. Da una

cifra absoluta entre el 0 y el 20. Redacta una cuartilla haciendo una reflexión de lo
que aprendiste a lo largo de este parcial. Las siguientes preguntas te servirán como
guía para escribir tu autoanálisis:

1. ¿Qué aprendí de la materia?

2. ¿Cuáles fueron las acciones o procesos que me llevaron a aprenderlo?

3. ¿De qué me doy cuenta que soy hábil?

4. ¿Qué evidencias tengo de ello?

5. ¿Para qué me servirá lo que aprendí?

6. ¿Qué contenidos o habilidades no aprendí del todo y porque se me dificulto?

7. ¿Cómo pude haberlo hecho mejor?

8. ¿Qué aprendí durante este periodo que no necesariamente tiene que ver con
los contenidos de la materia?

9. ¿De qué puedo felicitarme durante este parcial?

EVALUACIÓN GLOBAL POR SUBMÓDULO

 BIBLIOGRAFÍA Y REFERENCIAS

Fuente:
https://concepto.de/legislacion/#ixzz6lGHP1bBg
Fuente:
https://www.insst.es/seguridad-en-el-
trabajo1#:~:text=La%20seguridad%20en%20el%20trabajo,produzcan%20los
%20accidentes%20de%20trabajo.
Fuente:
https://www.gestion-sanitaria.com/7-higiene-industrial.html
Fuente:
https://concepto.de/que-es-norma/#ixzz6lLxpAgvd
Fuente:
http://www.dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5368114&fecha=13%2F11%
2F2014

Fuente:
https://www.gob.mx/salud/en/documentos/normas-oficiales-mexicanas-9705
Fuente:
http://federacionsindicalajb.org/2014/02/19/que-es-la-s-t-p-s-y-cuales-son-
sus-funciones/
Fuente:
http://asinom.stps.gob.mx:8145/Centro/CentroMarcoNormativo.aspx