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Ergonomía
Desarrollo taller N° 2
Presenta
Docente
Diego Alexander Martínez Toro
1. INTRODUCCION.......................................................................................................................................... 3
2. JUSTIFICACION........................................................................................................................................... 4
3. OBJETIVOS GENERAL................................................................................................................................... 5
ESTÁTICA....................................................................................................................................................................6
DINÁMICA:...............................................................................................................................................................6
EJEMPLO 1: APLICACIÓN DE LAS MEDIDAS ANTROPOMÉTRICAS AL DISEÑO DE BARRERAS DE PROTECCIÓN.................................7
EJEMPLO 2: LA ANTROPOMETRÍA EN LAS CIENCIAS DEL DEPORTE.....................................................................8
5. CONCLUSIONES.......................................................................................................................................... 1
6. BIBLIOGRAFIA........................................................................................................................................................2
1. INTRODUCCION
El siguiente trabajo lo realizamos con el fin de obtener mayor conocimiento en cuanto al concepto de
ergonomía, en este se conoce la relación y la interacción entre hombre, máquina y ambiente; con ellos
podremos comprender el funcionamiento y como poder aplicarlo en el campo profesional.
Como estudiantes de administración y Salud en Trabajo iremos avanzando con todo lo aprendidos día a
día en todo lo relacionado en el campo de la ergonomía es gran ayuda para nuestras carrera profesional
y vida cotidiana. En un futuro.. En este caso tenemos tres ejemplos de medidas antropométricas . Como
se realizan. El procedimiento como aplican dentro y fuera del campo profesional y cuáles son los,
equipos que para, ellos se utiliza
2. JUSTIFICACION
La investigación acerca de las medidas antropométricas nos permite como administradores en
salud en el trabajo identificar las posibles enfermedades y hace un respectivo análisis en el campo laboral
que pueden tener nuestros empleados brindando acompañamiento de la salud no solo en su ambiente
laboral si no también fuera de ella, permitiendo crear un entorno de trabajo adecuado, como un correcto
diseño de los equipos, un buen diseño del mobiliario de los equipos de protección individual
3. OBJETIVOS GENERAL.
Analizar las diferentes medidas antropométricas conociendo las condiciones óptimas de trabajo,
permitiendo a la empresa ofrecer un espacio cómodo que afecten la estabilidad de nuestros
empleados logrando así la armonía en su entorno, buscando la eficiencia productiva en
ambientes de trabajo
3.1 OBJETIVOS ESPECÍFICO
Identificar las medidas antropométricas de acuerdo a los datos recolectados logrando así un
correcto diseño de un puesto de trabajo y las posibles patologías que se puedan presentar con el
tiempo
Las posturas de los trabajadores y dimensiones de los puestos de trabajo para determinar los
puntos de intervención.
.
4. DESARROLLO DEL TALLER ANTROPOMÉTRICO
Indicar para qué sirven las medidas antropométricas y realizar mínimo tres ejemplos en los cuales
se puedan aplicar las medidas antropométricas.
Estática
es el estudio de las medidas estructurales del cuerpo humano en diferentes posiciones sin
movimiento
Dinámica:
Corresponde al estudio de las posiciones derivadas del movimiento y está ligada a la
biomecánica.
La antropometría y los campos de la biomecánica afines a ella tratan de medir las características
físicas y funciones del cuerpo, incluidas las dimensiones lineales, peso, volumen, movimientos, etc.,
para optimizar el sistema hombre – máquina - entorno. Uno de los principios de la ergonomía es
adaptar la actividad a las capacidades y limitaciones de los usuarios y no a al contrario como suele
suceder con frecuencia. Los constantes cambios atreves del tiempo ha estimulado el diseño de útiles
y espacios de actividad ergonómicos en todos los aspectos de la vida, por lo que la aplicación
sistemática de la ergonomía debe realizar las adaptaciones pertinentes de las máquinas a las
personas. El uso industrial de la antropometría es el diseño o rediseño de la estación de trabajo, por
esta razón es de gran importancia el tener conocimiento de las características físicas de las personas
para estar en posibilidad de diseñar estaciones de trabajo ergonómicas.
Ejemplo 1: Aplicación de las medidas antropométricas al diseño de barreras de protección.
• Deben permitir las intervenciones indispensables para la colocación y/o sustitución de las
herramientas, así como para los trabajos de mantenimiento, limitando el acceso exclusivamente al
área en la que debe realizarse el trabajo y si es posible sin desmontar el resguardo o el dispositivo de
protección.
• Los resguardos deben evitar el acceso al espacio encerrado por el resguardo y/o retener los
materiales, piezas trabajadas, líquidos, polvo, humos, gases, ruido, etc., que la máquina pueda
proyectar o emitir.
Ejemplo 2: La antropometría en las ciencias del Deporte.
Un percentil expresa el porcentaje de individuos de una población dada con una dimensión
corporal igual o menor a un determinado valor. El percentil es una medida de posición; por ejemplo
Si dividimos una distribución en 100 partes iguales y se ordenan en orden creciente de 1 a 100, cada
punto indica el porcentaje de casos por debajo del valor dado. Es decir, que son valores que
comprenden a un porcentaje determinado del conjunto de la distribución. Así, el percentil 25 (P25 ó
P25) corresponde a un valor tal que comprende al 25% del conjunto de la población cuya distribución
se considera; es decir, el 25% de los individuos de la población considerada tiene, para la variable de
que se trate, un valor inferior o igual al P25 de esa variable. Y el el P50 corresponde con la mediana
de la población. Si la distribución es Normal pura, también se corresponde con la media y la moda.
El concepto de percentil es muy útil pues se enfoca básicamente en el porcentaje de personas que
vamos a tener en cuenta para el diseño. Por ejemplo, cuando nos referimos a la talla y hablamos del
P5, éste corresponde a un individuo de talla pequeña y quiere decir que sólo un 5% de la población
tienen esa talla o menos. Si nos referimos al P50, lo que decimos es que por debajo de ese valor se
encuentra la mitad de la población, mientras que cuando hablamos del P95, se está diciendo que por
debajo de este punto está situado el 95% de la población, es decir, casi toda la población.
III. Diligenciar el cuadro de medidas antropométricas en las columnas "Descripción" y "Aplicación"
IV. Cuál de todas las medidas tomadas sirve para el diseño de un puesto de trabajo con video terminal? Desarrollen un sistema de
trabajo acorde para la persona 1 a la que le tomaron las medidas y en el que apliquen los postulados antropométricos y
biomecánicos.
V.
Altura máxima Distancia que se haya desde el suelo • Distribución de espacios de trabajo
de hasta la punta del dedo medio • Diseño de equipo: distancias verticales de
alcance (estirados hacia arriba) espacios de trabajo. 2m 1m y 99cm
Anchura de Es la distancia horizontal máxima que Se sitúa el antropómetro por detrás del individuo 45 cm 50 cm
hombros separa a los hombros. colocando las ramas en los extremos del acromion.
Es la referencia para calcular el ancho Se mide con el sujeto sentado y entre los planos más
de la superficie del asiento, con laterales de la cadera o del muslo, cuidando de no
Anchura de cuidado de conceder una holgura. comprimir los tejidos blandos.
cadera
40 cm. 42 cm
Distancia vertical desde el acromio • Descripción general del cuerpo
hasta la punta (pulpejo) del tercer • Tamaño de ropa y equipo de protección personal
dedo (medio). • Distribución de espacios de trabajo 65 cm. 51 cm
• Diseño de equipo: distancias verticales de
Largura de brazo
espacios de trabajo.
Distancia vertical desde la base de la • Descripción general del cuerpo
mano (primer pliegue de la muñeca) • Tamaño de ropa y equipo de protección personal
Largura de hasta la punta (pulpejo) del tercer • Distribución de espacios de trabajo 15 cm 18 cm
mano dedo (medio). • Diseño de equipo (instrumentos, herramientas,
máquinas manuales) Diseño de mandos
manuales
Largura del Distancia vertical desde la horizontal • Descripción general del cuerpo Tamaño de ropa y
muslo, sentado (superficie de sustentación) hasta el equipo de protección personal
punto más alto del muslo. • Distribución de espacios de trabajo 43 cm 35 cm
• Diseño de equipo: distancias verticales de espacios
de trabajo.
Distancia horizontal desde la vertical • Descripción general del cuerpo
(respaldo del asiento) hasta la parte • Tamaño de ropa y equipo de protección personal
Largura de anterior de la rodilla (rótula, patela). Distribución de espacios de trabajo Diseño de 52 cm 48 cm
rodilla, sentado equipo: distancias horizontales de espacios de
trabajo
• Diseño de equipo: distancia horizontal de la parte
de atrás al frente del asiento, para acomodar la
longitud del muslo al asiento del operador.
4. CONCLUSIONES
Podemos concluir que la Las medidas antropométricas nos permite analizar
e identificar las diferentes resultados antropométricos dando posibles
soluciones como diseñando un respectivo y adecuado puesto de trabajo
Aunque los equipos de trabajo se han adecuados, la rutina y las cargas excesivas, la
forma de trabajo es inadecuado trayendo como consecuencia cansancio y baja
efectividad en la producción y que se presentes diferentes patologías
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5. BIBLIOGRAFIA.
https://repositorio.una.ac.cr/bitstream/handle/11056/8632/MANUAL
%20ANTROPO METRIA.pdf
https://www.escuelaing.edu.co/uploads/laboratorios/2956_antropometria.pdf
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