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2014

Prctica: Antropometra

Instituto Tecnolgico de Zacatecas


8-9-2014

Rodolfo Max Chairez Ortiz


Mario Alberto Esparza Enciso
Alicia Irais Navarro Alvarado
Natalia Alejandra Zuiga Caldera
V A

ndice
Introduccin ................................................................................................................................................ 2
Objetivo....................................................................................................................................................... 3
Marco Terico ............................................................................................................................................. 4
Ergonoma............................................................................................................................................... 4
Antropometra ........................................................................................................................................ 4
Antecedentes...................................................................................................................................... 4
Informacin general ........................................................................................................................... 4
Definicin de Antropometra .............................................................................................................. 5
Diseo ergonmico y la antropometra.............................................................................................. 5
Planeado para las mediciones ............................................................................................................ 7
Desarrollo de la prctica ............................................................................................................................. 8
Conclusiones ............................................................................................................................................. 10
Bibliografa ................................................................................................................................................ 10

Introduccin
Para comprender el sentido de esta prctica, debemos tener bien definido el concepto de la ciencia
ergonoma. La ergonoma es la ciencia que entiende de las medidas de las dimensiones del cuerpo
humano. Los conocimientos y tcnicas para llevar a cabo las mediciones, as como su tratamiento
estadstico, son el fin especfico de la antropometra.
Como sabemos, la ergonoma es una ciencia que conforma su grupo de conocimientos a partir de su
experiencia y de una amplia base de informacin previa, la fisiologa, la antropometra, la biomecnica
y la ingeniera industrial. Por eso debemos comprender que los valores que se deben obtener son muy
importantes ya que son fundamentales para el diseo de estaciones de trabajo y son basados en las
variables antropomtricas.
Una variable antropomtrica es una caracterstica del organismo que puede cuantificarse, definirse,
tipificarse y expresarse en una unidad de medida. Las variables lineales se definen generalmente como
puntos de referencia que pueden situarse de manera precisa sobre el cuerpo. Las variables
antropomtricas son principalmente medidas lineales, como la altura o la distancia con relacin al
punto de referencia, con el sujeto sentado o de pie en una postura tipificada.
El percentil es una medida de posicin muy til para describir una poblacin (que en esta prctica sera
una poblacin estudiantil). En forma intuitiva podemos decir que es un valor tal que supera un
determinado porcentaje de los miembros de la poblacin.
Como es bien sabido, existe variabilidad entre las dimensiones del cuerpo de diferentes personas,
debida a factores como la edad, gnero y etnia de las mismas, por lo que es necesario tomar estos
datos en funcin a estos factores de acuerdo de cada poblacin, y los debemos tabular especificando
datos importantes como la desviacin estndar y los percentiles.
Los percentiles indican el porcentaje de personas entre la poblacin que tienen una dimensin corporal
de cierto tamao.

Objetivo
El objetivo de esta prctica es el entender y saber aplicar las medidas antropomtricas, dndoles una
correcta tabulacin y posteriormente un uso correcto para crear o disear una estacin de trabajo
adecuado para la poblacin que se ha analizado.
Se deben comprender bien las variables antropomtricas y sobre todo saber aplicar esos datos
obtenidos ya que las medidas tomadas son realmente necesarias e importantes para este diseo de
una estacin de trabajo.
El objetivo principal de esta prctica es que el estudiante aprenda a identificar las variables
antropomtricas que necesita para dimensionar un puesto de trabajo y que las aplique correctamente
en el diseo. As tambin que el estudiante aprenda a generar los datos necesarios para un diseo,
pues las variables antropomtricas tienen un amplio espectro de aplicacin y, es posible que algunos
datos necesarios para el diseo de un puesto de trabajo no estn tabulados, por lo tanto habr que
generarlos utilizando la instrumentacin adecuada de medidas de una poblacin y posteriormente,
obteniendo la funcin de distribucin con la ayuda de un programa de tratamiento estadstico de datos

Marco Terico
Ergonoma
La ergonoma es la ciencia del trabajo. la ergonoma elimina las barreras que se oponen a un trabajo
humano seguro, productivo y de calidad de vida mediante el adecuado ajuste de productos, tareas y
ambientes a la persona.
Es la parte del conocimiento que trata de las habilidades, limitaciones y caractersticas humanas que
son relevantes para el diseo.
El diseo ergonmico es la aplicacin de esta parte del conocimiento para el diseo de herramientas,
maquinas, tareas, trabajos y medio ambiente seguro confortable y efectivo para el uso de el hombre.
El objetivo de la ergonoma es mejorar la calidad de vida del trabajador en su ambiente de trabajo,
mejorando la calidad en la interaccin hombre - mquina, a travs de acrecentar la eficacia funcional
de las herramientas, se busca incrementar el bienestar del usuario final aumentando los valores de
seguridad, salud y satisfaccin en la labor realizada.
Ejes fundamentales de la ergonoma:

El principal sujeto de estudio es la persona en su interaccin con el medio


Su estatuto es de ciencia normativa
Su vertiente es la proteccin de la salud de las personas.

Antropometra
Antecedentes
Las ayudas fsicas de que hace uso el hombre para facilitar su trabajo y ahorrar esfuerzos, son uno de
los motivos principales de que el hombre tenga que adaptarse a ellas como parte de su estacin de
trabajo, principalmente por tres circunstancias:
a) La gran cantidad de equipo y maquinaria que se importa de otros pases altamente
industrializados, los cuales no fueron diseados para ser operados por esta nacin.
b) Los productores nacionales, no disean sus productos para el usuario del mismo, sino que se
basan, errneamente, en diseos anteriores o importados de otros pases.
c) No se conocen las caractersticas fsicas de la poblacin mexicana

Informacin general
Algunos de los factores que influyen en las dimensiones anatmicas son los siguientes:

La edad (hasta la madurez).


El sexo (masculino o femenino).
La raza.
La ocupacin (granjero o camionero, comparado con un contador).
El vestido (especialmente en climas fros).
4

La hora del da (por las maanas uno mide aproximadamente 6 mm ms porque los discos de
la columna vertebral no estn comprimidos, mientras que nuestro peso es mnimo porque se
pierde agua a travs de la respiracin y la transpiracin durante el sueo).

Definicin de Antropometra
Es la disciplina que describe las diferencias cuantitativas de las medidas del cuerpo humano, estudia
las dimensiones tomando como referencia distintas estructuras anatmicas, y sirve de herramienta a
la ergonoma con objeto de adaptar el entorno a las personas
Es el estudio y medicin de las dimensiones fsicas y funcionales del cuerpo humano.

Objetivos:

La bsqueda de la adaptacin fsica entre el cuerpo humano en actividad y los diversos


componentes del espacio que lo rodean. Esta es la esencia de la antropometra.
Disear los puestos de trabajo, aplicacin de los mtodos fsico-cientficos al ser humano
para el desarrollo de los estndares de diseo, para los requerimientos especficos y para
la evaluacin de los diseos de ingeniera, modelos a escala, productos manufacturados,
con el fin de asegurar la adecuacin de estos productos a la poblacin del usuario
pretendida.

Tipos de antropometra:

Antropometra esttica: Es aquella que mide las diferencias estructurales del cuerpo humano,
en diferentes posiciones y sin movimiento.
Antropometra dinmica: Considera las posibles resultantes del movimiento, y v ligada a la
biomecnica.

Importancia:
La importancia de la ANTROPOMETRA radica en que es imposible disear una estacin
ergonmicamente aceptable en la cual se va a desempear una labor o accin de trabajo sin tomar en
cuenta las caractersticas fsicas del cuerpo humano, as como sus limitantes, proporcionadas por los
estudios antropomtricos.
Las posturas estresantes, con frecuencia, se derivan de una mala adecuacin entre la estacin de
trabajo y las personas que la utilizan. El problema es en realidad ms complicado que una simple
cuestin de qu tan alta est la mesa en relacin con la estatura del trabajador.

Diseo ergonmico y la antropometra


A la hora de disear antropomtricamente un mueble, una mquina, una herramienta, un puesto de
trabajo con displays de variadas formas, controles, etc., se deben tomar en cuenta los siguientes
supuestos bsicos:
1. Principio de diseo para extremos.
2. Principio de diseo para un intervalo ajustable.
3. Principio del diseo para el promedio.

Principios del diseo para los extremos


En ciertos casos, se tiene que disear para una medida extrema de la poblacin. Los requerimientos
dependern del uso y propsito del elemento en cuestin. Por ejemplo:

Una entrada deber ser lo suficientemente alta para acomodar a la persona de ms


elevada estatura que la utilice, as cualquiera que tenga una estatura menor podr
utilizarla sin el riesgo de una lesin.
Un panel de control deber ser colocado de tal manera que el trabajador con los brazos
ms cortos, pueda utilizarlo cmodamente.

Principios del diseo para un intervalo ajustable


En algunas aplicaciones, un rango de dimensiones del ser humano deber acomodarse. Por ejemplo:
una forma de reducir el estrs relacionado con el levantamiento. Arreglar la distribucin de la
estacin de trabajo de tal manera que los trabajadores no tengan que levantar o depositar objetos
pesados en lugares ms altos que sus hombros o ms bajos que sus rodillas. Esto disminuye el tener
que doblarse por la cintura y el estrs en los hombros.
Este es el caso del silln del dentista o del barbero, ya que el ajuste se efecta por comodidad de estos
y no de los clientes, a quienes no les hace falta por disponer de apoyapis. Este diseo es idneo
porque el operario ajusta el objeto a su medida, a sus necesidades. El objetivo es decidir los lmites del
intervalo.

Principio para el diseo del promedio


Es un error frecuente el disear para la persona promedio, ya que las personas ms grandes o
pequeas no podrn acomodarse. Esto es lo que puede suceder:

Si una entrada se disea para la altura promedio, La mitad de las personas que la utilicen
se golpearn la cabeza!.
Un banco de trabajo diseado para la estatura promedio requerir que el trabajador mas
bajo promedio estire los brazos y los hombros para alcanzar el trabajo.

Medidas bsicas para el diseo de puestos de trabajo


1. POSICIN SENTADO:

(AP)
(SP)
(SR)
(MA)
(MS)
(CA)
(AmnB)
(AmxB)
(AOs)
(ACs)
(CC)
(RP)

Altura popltea
Distancia sacro-popltea
Distancia sacro-rtula
Altura del muslo desde el asiento
Altura del muslo desde el suelo
Altura del codo desde el asiento
Alcance mnimo del brazo
Alcance mximo del brazo
Altura de los ojos desde el suelo
Anchura de caderas sentado
Anchura de codo a codo
Distancia respaldo-pecho
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(RA)

Distancia respaldo-abdomen

2. POSICIN DE PI:

(E) Estatura
(CSp)
Altura de codos de pie
(AOp) Altura de ojos de pi
(Anhh) Anchura de hombro a hombro

Planeado para las mediciones


Los elementos de un Plan de Medicin son los siguientes:
a) Las facilidades. El espacio donde se efectuarn las mediciones debe ser privado y debe
estar adecuado con todos los implementos necesarios (sillas, escritorios, etc.). Es
recomendable utilizar cuartos separados cuando ms de un sujeto est siendo medido.
b) El equipo. El equipo de medicin debe tener disponible los instrumentos antropomtricos
necesarios, las sillas, mesas, etc. El equipo de cmputo necesario y los formatos para
anotaciones tambin deben tenerse a mano.
c) Verificar el software y los procedimientos.
d) El Personal. Cada medicin que vaya a efectuarse a un individuo, requiere del trabajo de
dos analistas: uno para efectuar fsicamente la medicin y otro para realizar las
anotaciones. Es recomendable tambin que los hombres midan a los hombres y las
mujeres a su mismo sexo tambin.
e) Un entrenador. Las personas encargadas de la medicin, necesitan un entrenador o
capacitador, para que les valide el hecho de estar utilizando la misma tcnica de medicin
y anotacin

Desarrollo de la prctica
DIMENSION MEDIDA: Longitud
del brazo
VALORES
PERCENTIL
79
83
81
73
70
78
78
83
79
72

50%
90%
71%
25%
5%
50%
50%
90%
50%
15%

Resumen Estadstico para medida brazo (cm)


Recuento
Promedio
Desviacin Estndar
Coeficiente de Variacin
Mnimo
Mximo
Rango
Sesgo Estandarizado
Curtosis Estandarizada

10
77.6
4.52647
5.83307%
70.0
83.0
13.0
-0.6807
-0.582896

Percentiles para medida brazo (cm)


1.0%
5.0%
10.0%
25.0%
50.0%
75.0%
90.0%
95.0%
99.0%

Percentiles
70.0
70.0
71.0
73.0
78.5
81.0
83.0
83.0
83.0

Grfica de distribucin normal

Grfica de dispersin

Longitud del brazo de la poblacin medida:


Media = 77.6 cm.

Percentil 5 = 70.0 cm.

Distancia entre hombros extrada de la bibliografa:


Media = 40,6 cm.

Percentil 5 = m+zxs= 40.6-1.64x5.33 = 31,86 cm.

Conclusiones
En esta prctica se tomaron las medidas antropomtricas de mis compaeros con la finalidad de
aprender a realizar cartas antropomtricas las cuales ayudan al diseo de las estaciones de trabajo o a
mejorarlas.
Tomamos las medidas antropomtricas y despus de sacar os percentiles para que las medidas se
pudieran adaptar a una poblacin en general procedi a llenar la carta antropomtrica con la cual se
pudo hacer el croquis de una mejor estacin de trabajo que en este caso era una mesa de trabajo.
As pues el objetivo de la prctica se concluy satisfactoriamente ya que se tomaron las medidas con
los instrumentos correctos, se identificaron las variables antropomtricas, se aplic satisfactoriamente
el anlisis de las variables, y se realiz un mejor diseo de las mesas de trabajo.

Bibliografa
Mercedes Chiner Dasi / J. Antonio Diego Ms / Jorge Alcaide Marzal / Laboratorio de ergonoma
Programa de la asignatura de ergonoma
Programa STAT GRAPHICS

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