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Nombre: María Angelica Duque Villamil

ACTIVIDAD INDIVIDUAL

2. Completa la estructura grafica a partir del manejo comprensivo de la información que sigue:

PROCESO ADMINISTRATIVO

Objetivo: Resultado que demuestran los esfuerzos, mejoras


PLANEACION y estabilizar la eficacia y eficiencia.

Misión: Es lo que haces para alcanzar tu propósito en un


periodo de tiempo.

Visión: Capacidad de ver más allá y así buscar lo que se


pretende alcanzar.

Estrategias: Es el uso de tácticas, procedimientos y modelos


para la adquisición del conocimiento.

DOFA: Herramienta de gestión que permite a la


organización diseñar estrategias de beneficio para la
sostenibilidad.

ORGANIZACION División del Trabajo: consiste en la partición de las


diferentes tareas que conforman el proceso productivo de
un bien o servicio.

Departamentalización: consiste en separar y agrupar las


funciones de una empresa conforme a su naturaleza.

Descripción de Funciones: se refiere a las esperas del


empleador y de los empleados, otorgando las competencias
y responsabilidades del colaborador.

DIRECCION Toma de decisiones: Proceso en el cual un individuo o grupo


de individuos deben elegir entre varias opciones

Motivación: Estado interno que activa, dirige y mantiene la


conducta de la persona hacia metas o fines determinados.

Comunicación: Intercambio de información que se produce


entre dos o más individuos con el objetivo de aportar
información y recibirla.

Supervisión: Ejercer la inspección de un trabajo realizado por


otra persona.
CONTROL Establecer Estándares: Es la primera etapa del
control, establece los criterios de evaluación o
comparación.

Medición: métodos de evaluación que permiten


conocer el desempeño de una determinada
actividad dentro de la empresa.

Corrección: Modificación que se hace en una cosa


o a una persona para corregir sus faltas, errores,
defectos o imperfecciones.

Retroalimentación: proceso a través del cual se


genera una respuesta a la emisión de un mensaje.

3. Realice un análisis DOFA de manera personal:

FORTALEZAS DEBILIDADES
• Creativa • Impulsiva
• Analítica • Malgeniada
• Empática • Soy floja haciendo ejercicio
• Amable • Regañona

DOFA AMENAZAS
OPORTUNIDADES
• Trabajos de investigación • No tengo estabilidad financiera
• Estudio • La tasa de desempleo es muy alta
• Me gustaría obtener una beca en mi • Competencia académica
estudio • Poca experiencia laboral
• Oportunidades en mi desarrollo
profesional

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