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Gerentes
Identificar y La tolerancia el respeto y Organización y planificación Definición de objetivos y
promover valores Como
el liderazgo resultados esperados
Debe responsables de
Participantes y responsables
Guiar todo el accionar que se involucren en el
proyecto
Promover el desarrollo de Desarrollar hábitos
Necesita de unas equipos de trabajo operativos (prudencia,
honestidad y fortaleza)
Generar una visión clara, FASES (inicial, intermedia y
compartida y colaborativa Respetar la diversidad de
aportes de sus integrantes final)
Para ligadas Patrocinadores
Trabajadore Directivos Clientes o
Promoviendo s usuarios o auspiciantes
Mejorar las condiciones de El aprendizaje
saberes de los profesionales permanente Al cronograma
Flexibilidad de
de actividades
los tiempos
A través de Por medio de la con unos
Resultados exitosos
Redes colaborativas Experimentación, exploración,
generadoras de procesos solución y búsqueda de Conectando el
criterios
Que facilitan la