GAME BASED LEARNING JUEGOS Y SIMULADORES

¿ESTÁS BUSCANDO UNA

SOLUCIÓN INNOVADORA QUE
AYUDE A TUS COLABORADORES
A DESARROLLAR LAS
COMPETENCIAS CLAVE
DEL NEGOCIO?
En Activica diseñamos contenidos de aprendizaje online a través
de juegos y simuladores de negocio pensados exclusivamente
para fomentar el desarrollo en competencias como Negociación,
Compliance y Management.

+54 11 4551 6601 / info@activica.com / www.activica.com

GAME BASED LEARNING JUEGOS Y SIMULADORES

Porque somos expertos en tecnología educativa y E-LEARNING TRADICIONAL VS GAME BASED LEARNING
conocemos en profundidad los procesos de formación
de las personas aplicamos la metodología Game-Based Tareas Retención del
100 completadas Conocimiento
Learning para promover el desarrollo del aprendizaje Desarrollo de
Desarrollo de
Autoconfianza
Habilidades
de cada participante.
75

50
¿CÓMO SON NUESTROS JUEGOS Y SIMULADORES?
Ejecutables de forma autónoma, multidispositivo, 100% SCORM 25
y portables entre plataformas LMS.
Desarrollados mediante herramientas específicas de ludificación, con el
objetivo de fomentar la integración de nuevos conceptos y saberes con los 0
conocimientos previos de cada participante.
Basados en situaciones que impulsan al participante a solucionar Aplicando cursos tradicionales. Después de aplicar Game-Based Learning.
problemas, reflexionar y superar desafíos a través de la toma de decisiones.
Fuente: “A Meta-Analytical Examination of the Effectiveness of Computer-Based
Simulation Games” (2011), Traci Sitzmann.

¿Querés conocer más sobre nuestros juegos y simuladores? ¡Contactanos!

+54 11 4551 6601 / info@activica.com / www.activica.com

GAME BASED LEARNING JUEGOS Y SIMULADORES

TIEMPO DE NEGOCIACIÓN

Este juego está ambientado en la edad media, en el momento

exacto en el que un gran inventor descubre cómo realizar el
primer reloj mecánico de la historia.

En el juego, el participante se pondrá en la piel del inventor

para cumplir su misión: venderle sus relojes al Rey. Para
lograrlo, el inventor deberá desarrollar sus habilidades como
negociador, con el objetivo de conseguir la materia prima que
necesita para construir sus relojes, y posteriormente venderlos. HABILIDADES:
Aprendizaje Continuo.
De esta manera, el participante irá subiendo de nivel a medida Autoconfianza y Autocontrol.
Autoconciencia.
que vaya respondiendo a diferentes interacciones con los Comunicación Eficaz.
proveedores y ganando puntos como negociador. Gestión de Conflictos.
Impacto e Influencia.
Innovación y Creatividad.
Integridad.
Negociación.
Resolución de Problemas.

¿Querés conocer más sobre nuestros juegos y simuladores? ¡Contactanos!

+54 11 4551 6601 / info@activica.com / www.activica.com

GAME BASED LEARNING JUEGOS Y SIMULADORES

ERA DE HONOR

La vida en el Castillo del Orden transcurre cálida y

pacíficamente para todos sus habitantes. Sin embargo, en el
lejano Reino de la Corrupción comienzan a producirse tensiones
que tendrán un efecto devastador en toda la Tierra Media.

En este juego, el participante personificará a un guerrero que es

convocado por el Rey Holman, el honorable, con el objetivo de
reunir tropas para pelear junto a él contra el Señor de la
Corrupción y así salvar a la Tierra Media. HABILIDADES:
Aprendizaje Continuo.
Autoconciencia.
La misión consiste en guiar a las tropas del Rey a la seguridad Búsqueda de Información.
del Castillo del Orden, sorteando los grandes peligros y desafíos Integridad.
que irán apareciendo en el camino. Liderazgo.
Para lograrlo, el participante usará como guía el manuscrito Pensamiento analítico.
Toma de Decisiones.
del Código de Ética y Conducta del reino, un libro sagrado
que le servirá como base para actuar con integridad
y así llegar al final del juego.

¿Querés conocer más sobre nuestros juegos y simuladores? ¡Contactanos!

+54 11 4551 6601 / info@activica.com / www.activica.com

GAME BASED LEARNING JUEGOS Y SIMULADORES

SUPER CEO

En este juego, el participante tendrá la oportunidad de ser el

CEO de HERO, una compañía que busca volver a posicionarse
como la N°1 del mercado y la favorita de la opinión pública.

Durante los 3 años que durará su gestión, el participante

deberá tomar decisiones que tendrán un papel fundamental en
el desarrollo del negocio, poniendo en práctica sus habilidades
de Management y Liderazgo.
En el transcurso del juego, el CEO recibirá visitas de miembros HABILIDADES:
del consejo y de los directores de cada área de la compañía, Aprendizaje Continuo.
a quienes deberá escuchar con atención antes de tomar Autoconfianza y Autocontrol.
Comunicación Eficaz.
cada decisión. Pensamiento analítico.
Toma de Decisiones.
Este juego contiene indicadores de negocio en tiempo real, tales Liderazgo.
como ventas, market share, rotación, gastos, etc. Dichos Negociación.

indicadores irán aumentando o disminuyendo conforme a las

decisiones que tome el participante.

¿Querés conocer más sobre nuestros juegos y simuladores? ¡Contactanos!

+54 11 4551 6601 / info@activica.com / www.activica.com