Tema 2: Prevención de riesgos laborales

2.1. Prevención de riesgos

Las pautas generales de seguridad ayudan a prevenir tanto las lesiones y accidentes
personales en el puesto de trabajo como daños materiales. También es importante la
protección del medio ambiente contra la contaminación, en la gran mayoría de ocasiones,
por desechar materiales contaminantes.

La ley establece un enfoque preventivo básico que incluye no sólo la implantación de

medidas de prevención sino también otros aspectos como la planificación de la prevención,
la evaluación de los riesgos, la adopción de medidas adecuadas y el control de la eficacia
de estas medidas.

La prevención centra su objetivo en el riesgo, bien por eliminarlo o bien para controlarlo
adecuadamente. Los accidentes de trabajo con lesiones y en general todos los incidentes
con daños físicos potenciales tienen un interés preventivo y, por tanto, conviene que sean
analizados y tratados para evitar que se repitan.

Las técnicas de prevención siempre son más efectivas que las medidas de protección, ya
que lo que intentan es evitar el accidente o la enfermedad profesional.

2.1.1. Condiciones del puesto de trabajo y salud

Como puesto de trabajo podríamos entender cualquieras de estas definiciones:

 Todas las tareas que ejerce un operario, en el caso de este ciclo y módulo serían
instaladoras de equipos informáticos.
 Otra correcta definición sería el lugar físico donde ejercemos mayormente
nuestro trabajo. En nuestro caso sería el taller donde montaremos y
repararemos los equipos, aunque también puede ser que tengamos que salir
alguna empresa a realizar el mantenimiento de sus sistemas informáticos.

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En el lugar de trabajo existen una serie de factores relacionados con el ambiente que hacen
que la seguridad y el confort cuando realicemos nuestras tareas sean mejor o peor.
Los factores a los que nos referimos son los siguientes:

1. Temperatura: En el Real Decreto 486/1997 se especifica que las condiciones

ambientales en los lugares de trabajo han de ser lo suficiente confortables y no
suponer ningún riesgo para la salud de los trabajadores, pero tampoco para el
correcto funcionamiento de los equipos. Se deberán evitar las temperaturas y
las humedades muy altas, pero también las muy bajas.
2. Ventilación: En el Real Decreto 486/1997 determina también que se han de
evitar las variaciones muy bruscas de temperatura, y también las corrientes de
aire muy molestas.
3. Iluminación: La luz ha de ser, en la medida de lo posible, lo más natural posible.
Tanto las ventanas como los focos de iluminación deberán estar situados de
forma que no deslumbre.

2.1.2. Definiciones

Antes de continuar explicando más sobre riesgos laborales y su prevención es importante

que entendamos algunas definiciones que aparecen en la LPRL (Ley de Protección de
Riesgos Laborales).

o Riesgo laboral:

La posibilidad que un trabajador sufra un determinado daño ocasionado por el

trabajo. Para calificar la gravedad de un riesgo se ha de valorar tanto la
probabilidad de que se produzca como la severidad de éste.

Los factores de riesgo son propios del trabajo, pero se podrían subdividir de la
siguiente forma:

 Mecánicos, que se derivan de las características de los objetos físicos que

hay en el lugar de trabajo (objetos, máquinas, vehículos, lugares
elevados, etc.)

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  Físicos, que proceden de las diversas formas de energía, como la térmica
(calor o frío), eléctrica, mecánica (vibraciones o ruido) ...

 Químicos, es decir, productos, gases, vapores o aerosoles que pueden

perjudicar la salud.
 Biológicos, que se producen por la presencia en el lugar de trabajo de
organismos vivos como virus, bacterias u hongos.
 Ergonómicos, que se deben a la falta de adaptación del puesto de trabajo
a las características de las personas.
 Psicosociales, que proceden básicamente de la organización del trabajo,
las exigencias que representa y la carga para el trabajador, los sistemas
de control, los horarios y las relaciones sociales en la empresa.

o Riesgo laboral grave o inminente:

Aquel riesgo que sea muy probable, que pueda suceder en un futuro inmediato
y que pueda suponer un daño grave para la salud de un trabajador. o Prevención:

Todas las actividades o medidas que se adoptan en una empresa para evitar o

minimizar los riesgos derivados de un tipo de trabajo. o Condición de trabajo:

Cualquier característica importante del trabajo que pueda influir de forma

considerable a la generación de algún riesgo para la seguridad y la salud del
trabajador. o Daños derivados del trabajo:

Todas las enfermedades, patologías o lesiones que puedan sufrirse debido y

ocasionado por el trabajo. o Equipos de trabajo:

Cualquier máquina, instrumento o instalación que sea utilizada en el trabajo. o

Enfermedad profesional:

Un trabajador podría sufrir alguna enfermedad que esté ocasionada por una
exposición prolongada a situaciones adversas.

o Accidente laboral:

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 Acontecimiento que puede ocurrir de repente y que provoca algún daño al
trabajador.

o Proceso de evaluación de los riesgos laborales

En cualquier puesto de trabajo existen unos riesgos que no se pueden evitar,

así que la evaluación de ellos y el proceso a estimar la magnitud de los mismos
es lo que recibe el nombre de proceso de evaluación de los riesgos laborales.

Para realizar correctamente la evaluación hay que estudiar todos y cada uno de
los puestos de trabajo e identificar los riesgos. Además, el empresario deberá
consultar a los trabajadores, o sus representantes, sobre el procedimiento de
evaluación a utilizar en la empresa o en el centro de trabajo.

Una vez identificados los riesgos, es necesario eliminar todos los que sean
posibles, por lo que la evaluación se realiza sobre los que no se han podido
evitar.

A la hora de hacer la evaluación hay que tener en cuenta:

 Las características de los locales.

 Las instalaciones.
 Los equipos de trabajo existentes.
 Los agentes químicos, físicos y biológicos presentes o empleados en el
trabajo.

 Que el puesto de trabajo esté organizado y ordenado si de esta forma

minimizas los riesgos.
 Las características del trabajador que ocupa el puesto de trabajo para
considerar si es especialmente sensible por sus características personales.
 Cualquier trabajo o tarea que esté relacionada con el puesto de trabajo y
que tengan un proceso peligroso y tenga riesgos especiales a tener en
cuenta.

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 La finalidad es la evaluación de los riesgos ha de servir para identificar los
elementos peligrosos, los trabajadores expuestos y la magnitud de los riesgos.
Si se realiza cualquier cambio en las condiciones de trabajo se deberá realizar
de nueva esta evaluación.

2.1.3. Identificación de los riesgos

A continuación, tenemos una relación de los riesgos que pueden generar todos los posibles
factores de riesgo.

1. Caídas de personas al mismo o distinto nivel.

2. Caídas de objetos por desplome, por manipulación.
3. Elementos desprendidos.
4. Pisadas sobre objetos o elementos.
5. Golpes contra objetos o elementos inmóviles o que vienen provocados por
estos elementos.
6. Cortes y golpes por objetos o herramientas.
7. Proyección de fragmentos o partículas

8. Atrapamiento por o entre objetos.

9. Sobreesfuerzos.
10. Contacto térmico (quemaduras).
11. Contacto eléctrico directo o indirecto.
12. Exposición a sustancias nocivas o tóxicas, cáusticas o corrosivas.
13. Exposición a radiaciones ionizantes y no ionizantes.
14. Explosión (física o química).

15. Inicio de un fuego / facilidad de propagación de un fuego / incendio.

16. Accidentes causados por seres vivos.
17. Atropellos, choques y golpes con o contra vehículos.
18. Cansancio visual (deslumbramientos, reflejos, brillos, contrastes, etc.).
19. Iluminación insuficiente o poco adecuada.
20. Exposición a contaminantes biológicos o químicos.

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 21. Exposición a radiaciones solares, a temperaturas extremas, etc.
22. Exposición a ruido, a vibraciones.
23. Cansancio postural.
24. Cansancio mental.
25. Cansancio físico e insatisfacción.

2.1.4. Riesgos más comunes del técnico informático: Causas y daños

 Cansancio visual. Se refiere a trastornos causados por exposiciones prolongadas a

trabajos con altas exigencias visuales.
 Cansancio postural. Se refiere a las patologías que aparecen como
consecuencia de las posturas adoptadas de manera repetitiva en el trabajo, y que
pueden provocar pequeñas lesiones que, si persisten, provocan lesiones de carácter
musculoesquelético.
 Cansancio mental. Surge de la carga en el trabajo y de cómo el trabajador percibe o
asimila esta carga. Un síntoma muy claro del cansancio mental es la ansiedad,
producida por la cantidad de trabajo y la percepción que tiene el trabajador del
trabajo.

 Cansancio físico y insatisfacción. Generalmente, tiene causas de orden sociolaboral

que pueden afectar a las relaciones con los compañeros de trabajo. También
pueden tener causas de orden personal o estar motivados por las relaciones que el
trabajador debe afrontar diariamente en el lugar de trabajo.
Como ejemplo, tenemos trabajadores como los recepcionistas, profesores ...

2.1.5. Prevención de los riesgos laborales

La planificación de la actividad preventiva es un proceso para concretar la actuación que

debería seguir la empresa para prevenir, a partir de los riesgos que han sido detectados
mediante la evaluación con anterioridad.

El objetivo de la planificación es concretar todo conjunto de actividades dirigidas a la

eliminación, reducción o control de los riesgos detectados en la empresa, los plazos en que

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se llevarán a cabo, las personas responsables de su ejecución y los recursos materiales y
humanos que la empresa aportará.

La planificación de la actividad preventiva incluirá necesariamente los siguientes puntos:

 Qué medios tanto humanos como de materiales serán necesarios.

 Saber cuántos recursos económicos serán necesarios para conseguir los objetivos
que se proponen.
 Saber cuánto tiempo es el previsto, si éste es superior a un año, habrá que hacer un
programa anual de actividades.
 Las prioridades para llevar a cabo las actividades preventivas en función de la
magnitud de los riesgos y del número de trabajadores que están expuestos.
 Qué procedimientos se seguirán para el correcto seguimiento y control de la
ejecución de las actividades preventivas planificadas.
 Y el proceso que se deberá seguir cuando se detecte que hay que modificar esas
actividades preventivas ya que se observa que no son las más acertadas o
simplemente porque se pueden mejorar.

Se deben planificar bien todas las actividades dirigidas a prevenir los riesgos laborales,
especialmente:

 Las medidas de emergencia.

 La vigilancia de la salud de los trabajadores.
 La información y la formación del personal.

A veces hay riesgos o factores de riesgo que son muy difíciles de eliminar o reducir. En estos
casos se ha de recurrir a la protección.

La protección son las técnicas orientadas a minimizar o evitar las consecuencias

perjudiciales que un accidente determinado pueda provocar en el trabajador.

Es decir, la protección no elimina los riesgos, sino reduce la gravedad de sus hipotéticos
efectos.

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Una protección, es una medida que utilizaremos para proteger un trabajador o unos
trabajadores frente a un riesgo en concreto. Las protecciones pueden ser colectivas o
individuales.

2.1.5.1. Protección colectiva

La protección colectiva consiste en implantar una serie de medidas que ayuden a proteger
a un colectivo o grupo de trabajadores de sufrir un daño o un accidente. Este tipo de
protección no está en contacto con el cuerpo del usuario.

Hay muchas protecciones colectivas. Según el tipo de actividad que se realiza y según los
tipos de riesgos a que se ven sometidos los trabajadores se adoptará un tipo de
protecciones u otro.

Algunas de las protecciones colectivas podrían ser las siguientes:

 Protecciones colectivas para las máquinas: protegerlas con puertas de seguridad,

sistemas que eviten la protección del ruido, etc.
 Protecciones colectivas en trabajos en altura: colocación de barreras, barandillas,
redes de seguridad, andamios metálicos, etc.
 Protecciones contra atmósferas contaminantes: ventilación general del edificio,
sistemas de extracción de gases, señalización.

 Protecciones contra riesgos eléctricos: utilizar materiales aislantes eléctricos,

interruptores diferenciales, mantener distancia de seguridad. En relación a los
riesgos eléctricos, algunas de las protecciones que podemos utilizar son las
siguientes:
 El aislamiento con materiales aislantes como puede ser el
recubrimiento de cables.
 Instalar barreras de forma fija que impidan el acceso a zonas con
riesgo eléctrico.
 Respetar las distancias mínimas de seguridad a equipos o
dispositivos que presenten riesgo eléctrico  Utilizar pequeñas
tensiones de seguridad.

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  Instalar interruptores diferenciales, que son interruptores que
desconectan automáticamente el circuito cuando circula una
corriente de una intensidad más elevada que la intensidad nominal
del aparato (intensidad de seguridad) y que podría cortocircuitar en
el circuito.

2.1.5.2. Protección individual

Un equipo de protección individual (EPI) es cualquier equipo, elemento que lleva o sujeta
el trabajador para que le proteja los riesgos que puedan amenazar su seguridad o salud, así
como cualquier complemento o accesorio destinado a tal fin.

Los equipos de protección individual por sí solos no eliminan ni minimizan el factor de

riesgo, sino que simplemente se sitúan entre el trabajador y el riesgo y pueden evitar el
daño.

El empresario deberá formar y entrenar a los trabajadores para que utilicen el EPI de forma
correcta y asegurar que sea eficaz. Además, estará obligado a proporcionar todos los
equipos adecuados para cada puesto de trabajo en el que pueda haber riesgos, y
distribuirlos a los trabajadores, así como asegurar el mantenimiento y la reposición cuando
sea necesario.

Los usuarios por su parte, deberán utilizar correctamente los equipos de protección
individual y cuidarlas, informar inmediatamente de cualquier defecto o daño apreciado en
el equipo de protección individual, identificar el desgaste como consecuencia del uso, y
detectar cualquier anomalía en el EPI y comunicarla a su superior.

Los EPI se pueden clasificar de diferentes formas, según la parte del cuerpo que protegen
(protectores de la cabeza, protectores del oído, etc.), según el tipo de riesgo del que
protegen (protectores químicos, biológicos, mecánicos, etc.) y también en función del
alcance de la protección, es decir, según si son equipos que protegen todo el cuerpo
(equipos de protección integral) o sólo protegen una parte (equipos de protección parcial).
Los equipos o medios parciales de protección son aquellos que protegen al usuario de
riesgos que actúan sobre una parte concreta del cuerpo. Los más importantes son:

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  Protectores de la cabeza.
 Protectores de la cara y ojos.
 Protectores de los brazos, manos y tronco.
 Protectores de las piernas y pies.
 Protectores de la piel.

 Protectores de las vías respiratorias.

 Protectores del oído.

2.1.5.3. Protección individual en el montaje y mantenimiento de equipos informáticos

Algunos de los EPI’s más utilizados para evitar los riesgos más comunes del técnico
informático son los siguientes:

Guantes de Kevlar
Se utilizan para tareas en las que existe riesgo de golpe, corte, atrapamiento o incluso
altas temperaturas. Es un material que ofrece unos niveles excepcionales de protección
ante todos estos riesgos.

Guantes de nitrilo
Son más robustos que los anteriores, pero ideales si se necesita mantener la sensibilidad,
como por ejemplo cuando se montan piezas pequeñas o se manipulan objetos en zonas
reducidas.

Tapones para los oídos

Se utilizan cuando en la jornada laboral existe una exposición prolongada al ruido. Se
recomienda utilizar los de espuma de poliuretano antes que los de cera ya que son más
higiénicos y manejables.

Gafas protectoras
Se emplean en todas las tareas con riesgo de proyección de fragmentos o partículas, por
ejemplo la limpieza de un equipo. También se utilizan para proteger los ojos antes
sustancias tóxicas o gases irritantes, como una soldadura.

Mascarillas protectoras

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Se emplean para proteger el sistema respiratorio ante el riesgo de inhalar gases tóxicos,
polvo o cualquier tipo de partícula. Sobre todo en limpieza de soldaduras.

Vestuario de trabajo
Es interesante la posibilidad de utilizar un buzo y bata. Algunos modelos vienen con zonas
sensibles para protegernos ante golpes, choques, objetos cortantes, etc.

Pulsera antiestática
No es directamente un EPI ya que esta pulsera no protege al trabajador, sino que
protege al equipo informático de descargas electroestáticas.

2.1.5.4. Herramientas y precauciones en el montaje y mantenimiento de equipos

informáticos.

La utilización de algunas herramientas necesarias en el montaje de equipos requiere

especial cuidado. A continuación, os mostramos algunas de las herramientas que se
comunes y las precauciones que hay que tomar.

 Máquina de taladrar:
 Debe utilizarla solo un trabajador, se debe evitar que una persona
utilice la máquina y otra sujete la pieza.
 Cuando se realizan taladros en chapas gruesas se produce un giro en
la chapa, así que es importante sujetarlo para evitar que gire.
 Alicates en general:
 Hay que evitar coger el hábito de introducir el dedo meñique, en
lugar del índice, para abrir el alicate. Así evitaremos pillarnos el dedo
índice ya que éste está muy próximo al punto de giro y cierre del
alicate.
 Destornilladores, alicates, y otras herramientas que se utilizan para extraer algún
objeto.

 Se debe utilizar alejándolo del trabajador, no hacia él. De esta forma

si el objeto se escapa no causaría ningún daño.
 Cuchillas y objetos cortantes:

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  Evitar su uso, pero si es imprescindible utilizar guantes y extremas
precauciones.
 Taladros en la pared:
 Comprobar si hay riesgo que pasen cables con tensión donde se

vayan a realizar los taladros. Importante utilizar diferenciales.

 Destornilladores planos:
 Si se acerca demasiado la mano para ayudar a girar al destornillador
cerca del tornillo, puede que se salga y nos pille algún dedo. Si es
posible utilizar siempre tornillos de estrella o tork.
 Soldador:
 La temperatura supera los 300ºC, así que siempre se ha de mantener
alejado y evitar que el cable esté por suelo o enredado con otros
cables para evitar que sea arrastrado.

2.1.6. Orden y limpieza en el puesto de trabajo

Cuando trabajamos en un lugar ordenado y limpio tiene varias ventajas. La primera el

propio bienestar del trabajador, ya que el trabajo será más fácil. Pero no sólo estamos
hablando de la percepción que tenga el trabajador de su lugar de actividad, sino que el
estado de este tendrá un efecto directo en la salud laboral de los trabajadores de la
empresa.

En cualquier actividad laboral, para conseguir un grado de seguridad aceptable, es

importante asegurar y mantener el orden y la limpieza del lugar de trabajo. Además de
evitar accidentes y lesiones, se ahorrará tiempo, espacio y materiales.

Si no se sigue un determinado orden y limpieza en el puesto de trabajo se pueden generar

algunos riesgos laborales tales como:

 Caídas al mismo nivel.

 Golpes contra objetos inmóviles.
 Caídas de objetos por manipulación.
 Contaminación ambiental.
 Incendios.

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Mantener el puesto de trabajo limpio y ordenado es fácil, se recomienda:

 Eliminar todo lo que sea innecesario y clasificar lo que no se utiliza.

 Acondicionar los medios para guardar y localizar el material fácilmente.

 Evitar ensuciar y limpiar después.

 Favorecer el orden y la limpieza.

Para mantener el lugar de trabajo también es importante los siguientes puntos:

 Las zonas de paso y salidas deben mantenerse debidamente libres de objetos y

convenientemente señalizadas para facilitar y conducir los movimientos de las
personas incluso en caso de emergencia, y para prevenir los golpes contra objetos
y caídas.

 Los medios de almacenamiento de materiales deben ser apropiados, estables y

seguros para evitar el deslizamiento y caída. Los materiales que no son almacenados
convenientemente constituyen un peligro. Por lo tanto, hay que asignar un lugar a
cada cosa y procurar que cada cosa esté en su sitio, tratando de crear y mantener
los medios para guardar y localizar el material fácilmente, y habituándose a guardar
cada objeto o herramienta en su lugar y eliminando aquello que sea inservible de
manera inmediata.

Los materiales eléctricos, además, deben estar señalizados convenientemente para

que quede bien clara su ubicación. En cuanto a materiales inflamables como
baterías hay que tomar medidas adicionales en caso de tenerlos que archivar.

 Las herramientas de trabajo se deben recoger en soportes o estantes adecuadas

que faciliten su identificación y localización. Las herramientas manuales es

necesario que se ordenen y almacenen en su sitio y en condiciones adecuadas para

su próximo uso, evitando dejarlas sobre los equipos, a las superficies de trabajo o
de paso o en cualquier otro lugar distinto del correspondiente.

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 En cualquier taller de mantenimiento de ordenadores hay que tener especial

cuidado con las herramientas que puedan producir heridas, como destornilladores
o tijeras. Los soldadores deben dejar desenchufados, y el diferencial del puesto de
trabajo desconectado para evitar dejar cualquier componente eléctrico en
funcionamiento. Una vez utilizadas, todas las herramientas se deben guardar en su
sitio.

2.2. Protección ambiental

2.2.1. Eliminación y recogida selectiva de materiales electrónicos

Es necesario limpiar cada día todos los materiales desechables o toda la suciedad de los
puestos de trabajo y las instalaciones de las empresas. Se debe evitar acumularla sobre las
máquinas o equipos, así que se depositará en recipientes adecuados para facilitar su
identificación y localización. Todos los residuos y desechos contaminantes deberán
permaneces en contenedores especiales.

Los residuos se pueden clasificar con la siguiente subdivisión:

 Residuos municipales: o Vidrio o Papel y cartón o

Envases ligeros
 Residuos municipales especiales:
o Residuos de aparatos eléctricos y electrónicos (RAEE)
o Pilas o Medicamentos

Todos los deshechos relacionados con la electrónica no se pueden tirar a los contenedores
de reciclaje convencional, sino que deben tratarse de manera especial. Por lo tanto, hay
que hacer una selección y tratamiento específico a la hora de eliminar y recoger todos los
residuos electrónicos. Esta selección de los residuos la realizarán tanto los particulares
como las empresas que tengan relación con el sector.

La recogida selectiva consiste en recoger diferenciando todas las piezas de los residuos
municipales con el fin de poderlas reciclar. La recogida selectiva y el reciclaje permiten

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ahorrar recursos escasos y parte de la energía necesaria para la fabricación de los productos
a partir de materias primas vírgenes.

2.2.2. Residuos informáticos

Cuando se trabaje con equipos informáticos se generan una serie de materiales y

consumibles que hay que tener en cuenta a la hora de reciclar, a parte del propio equipo.

A nivel general, vamos a realizar un listado de los residuos que se obtienen de un sistema
informático:

o Papel y Cartón

Todos conocemos el reciclaje de este material. Cuando ya se haya utilizado por las dos caras
y no sea útil se deposita en el contenedor azul.

También se podrá desechar cartulinas, cartón o pasta de papel… pero es muy importante
retirar las grapas, precintos plásticos, cintas adhesivas y cualquier elemento que no sea ni

papel ni cartón.

o Plásticos

Todos los precintos plásticos y las bolsas en las que están embaladas todos los productos
informáticos. Todos estos residuos se depositan en el contenedor amarillo.

También podremos introducir en este contenedor todas las piezas pequeñas de plásticos
que vienen como protector de algunos elementos como las impresoras, cartuchos, discos
duros, etc.

Es importante no introducir en los contenedores amarillos ningún componente

informático, aunque contengan la carcasa de plástico.

o Vidrio

Un equipo informático no genera residuos de este tipo. Aunque pueda pensar que algunas
partes del equipo, como la superficie de un escáner que está rota o los filtros de pantalla

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podrían reciclarse con el vidrio no es así. Igual que los vasos, este tipo de residuos, debemos
depositarlos en el contenedor de los orgánicos.

Los monitores, aunque tengan la pantalla de vidrio, se depositarán en un punto limpio

donde los lleven al centro de tratamiento de reciclaje.

o Metales y circuitos

Todas las partes metálicas de los componentes informáticos (caja, soportes, armarios, etc.)
hay que llevarlas a los puntos limpios de nuestra ciudad o a un punto de recogida selectiva.

De igual forma todos los circuitos impresos, ya que estos tienes sustancias aún más
contaminantes que solo pueden separarse por procesos químicos.

o Pilas y baterías

Todas las pilas y baterías se utilizan mucho en cualquier equipo informático. Por ejemplo,
todos los dispositivos inalámbricos disponen de ellas para su posible uso.

De la misma forma que los metales, este tipo de residuos deberán depositarse en los puntos
de recogida selectiva para tratarlos de forma correcta y minimizar el impacto
medioambiental que produciría su contenido. ¡Nunca hay que tirar las pilas o baterías a

ningún contenedor de basura! o Espumas

En los embalajes de equipos informáticos podemos encontrar este tipo de residuo, y como
norma general, a menos que el fabricante lo detalle, hay que depositarlo en el contenedor
amarillo.

o Tintas y cartuchos

Todos los cartuchos y las tintas son totalmente reciclables. Hoy en día existen multitud de
empresas dedicadas a cartuchos de este tipo. Se deberán llevar a un punto de recogida
selectiva.

o CD, DVD y BD

El componente que podemos obtener reciclando este tipo de elementos es el

policarbonato. Se deberán llevar a un punto de recogida selectiva.

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2.2.3. Impacto ambiental de los residuos electrónicos

Todos los residuos electrónicos tienen un alto grado de toxicidad, por lo que son grandes
riesgos al ambiente y a la salud pública. Si se desechan de cualquier forman, van a parar, a
los mismos vertederos que el resto de basura. Esto es muy contaminante ya que están
hechos de plomo, arsénico, mercurio, cobre, cromo, etc. Estos desechos afectan a la salud
del ser humano y al ambiente.

Ejemplos: Algunas pantallas usan un gas que es el triofloruro de carbono que es 17.000
veces más contaminante que el dióxido de carbono, que es el principal contaminante, así
que nos podemos imaginar lo altamente contaminante que es. También cabe destacar que
los componentes de los ordenadores están hechos de cromo, cadmio mercurio, berilio,
níquel y zinc, componentes también muy contaminantes.

Impacto al ambiente

 Contaminación de áreas verdes, de ríos, lagos y mares.

 Emisiones a la atmósfera de elementos tóxicos.
 Desequilibrio de los ecosistemas.

Impacto a la salud pública

 Nausea, vómito e irritación estomacal.

 Deficiencia en la coordinación motriz.

 Deficiencia pulmonar.
 Enfermedades renales.
 Disminución de glóbulos blancos.
 Daño fetal.
 Presión arterial y ritmo cardíaco.
 Daño sistema nervioso.
 Cáncer.

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