Identificación de

Peligros, Evaluación del

Riesgo y Controles -
IPERC para Minería

Ing. Jorge Luis Florez Salas

 OBJETIVOS DE LA LECCIÓN 3
OBJETIVO GENERAL
El objetivo de la presente lección es promover el cumplimiento
normativo en materia de seguridad y salud ocupacional, a partir
de un documento didáctico que unifica elementos básicos y
necesarios para la identificación de peligros, evaluación de
riesgos y determinación de controles.

OBJETIVO ESPECÍFICO
Difundir las pautas básicas para identificar los peligros, evaluar
los riesgos y determinar las medidas de control que los
empleadores, trabajadores y demás involucrados en la actividad
minera, pueden adoptar en la Gestión de Riesgos Laborales e
implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
Ocupacional.
 IPERC
Proceso sistemático utilizado para identificar los peligros, evaluar los
riesgos y sus impactos y para implementar los controles adecuados,
con el propósito de reducir los riesgos a niveles establecidos según
las normas legales vigentes.
Son requisitos mínimos para la elaboración o actualización de la
IPERC:
 Las actividades rutinarias y no rutinarias, según lo establecido en
el puesto de trabajo del/a trabajador/a; así como las situaciones
de emergencia que se podrían presentar a causa del desarrollo de
su trabajo o con ocasión del mismo.
 Las condiciones de trabajo existentes o previstas, así como la
posibilidad de que el/la trabajador/a que lo ocupe sea
especialmente sensibles a determinados factores de riesgo.
 Identificar los peligros y evaluar los riesgos existentes o posibles
en materia de seguridad y salud que guarden relación con el
medio ambiente de trabajo o con la organización del trabajo.
 IPERC
 Incluir las medidas de protección de los/las trabajadores/as en
situación de discapacidad, realizar la evaluación de factores de
riesgos para la procreación.
 Los resultados de las evaluaciones de los factores de riesgo
físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales.
 Los resultados de las investigaciones de los accidentes de trabajo
o enfermedades profesionales.
 Los datos estadísticos recopilados producto de la vigilancia de la
salud colectiva de las y los trabajadores.
Lo anterior son requisitos mínimos sin perjuicio que el empleador
pueda considerar cualquier otro requisito para la gestión de riesgos.
La matriz IPERC debe ser revisada conforme a lo establecido en el
Anexo 07 del Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en
Minería.
Las medidas de control propuestas se aplican de conformidad con los
artículo 96 de la misma norma.
 CONCEPTOS ESENCIALES
Peligro: Situación o característica intrínseca de algo capaz
de ocasionar daños a las personas, equipos, procesos y
ambiente.
Riesgo: Probabilidad de que un peligro se materialice en
determinadas condiciones y genere daños a las personas,
equipos y al ambiente.
Riesgo Residual: Es el riesgo remanente que existe
después de que se haya tomado las medidas de
seguridad.
Control de riesgos: Es el proceso de toma de decisión,
basado en la información obtenida de la evaluación de
riesgos. Se orienta a reducir los riesgos, a través de
propuestas de medidas correctivas, la exigencia de su
cumplimiento y la evaluación periódica de su eficacia.
 CONCEPTOS COMPLEMENTARIOS
Evaluación de riesgos: Es el proceso posterior a la
identificación de los peligros, que permite valorar el nivel,
grado y gravedad de los mismos proporcionando la
información necesaria para que el empleador se encuentre
en condiciones de tomar una decisión apropiada sobre la
oportunidad, prioridad y tipo de acciones preventivas que
debe adoptar.
Factores de Riesgo: Son el conjunto de propiedades que
caracterizan la situación de trabajo, y pueden afectar la salud
del trabajador. También, se entiende bajo esta denominación
la existencia de elementos, fenómenos, ambiente y acciones
humanas que encierran una capacidad potencial de producir
lesiones o daños materiales, y cuya probabilidad de
ocurrencia depende de la eliminación y/o control del elemento
agresivo. Comúnmente son llamados peligros.
 CONCEPTOS COMPLEMENTARIOS
Gestión de riesgos: Es el procedimiento que permite,
una vez caracterizado el riesgo, la aplicación de las
medidas más adecuadas para reducir al mínimo los
riesgos determinados y mitigar sus efectos, al tiempo
que se obtienen los resultados esperados.
Identificación de factores de riesgos
ocupacionales: Es la acción de observar, identificar,
analizar los peligros o factores de riesgos relacionados
con los aspectos del trabajo, ambiente de trabajo,
estructura e instalaciones, equipos de trabajo como la
maquinaria y herramientas, así como los agentes
químicos, físicos y/o biológicos y de la organización del
trabajo respectivamente. Ejemplo: motor sin guarda,
ruido elevado, nivel de iluminancia muy bajo,
condiciones inseguras falta orden y limpieza, etc.
D.S. 024-2016-EM y su modificatoria con
el D.S. 023-2017-EM
Artículo 95.- El titular de actividad minera deberá identificar permanentemente los peligros,
evaluar los riesgos e implementar medidas de control, con la participación de todos los
trabajadores en los aspectos que a continuación se indica, en:
a) Los problemas potenciales que no se previeron durante el diseño o el análisis de tareas.
b) Las deficiencias de las maquinarias, equipos, materiales e insumos.
c) Las acciones inapropiadas de los trabajadores.
d) El efecto que producen los cambios en los procesos, materiales, equipos o maquinaras.
e) Las deficiencias de las acciones correctivas.
f) En las actividades diarias, al inicio y durante la ejecución de las tareas.
Al inicio de toda tarea, los trabajadores identificarán los peligros, evaluarán los riesgos para
su salud e integridad física y determinarán las medidas de control más adecuadas según el
IPERC – Continuo del ANEXO Nº 7, las que serán ratificadas o modificadas por la
supervisión responsable.
En los casos de tareas en una labor que involucren más de dos trabajadores, el IPERC –
Continuo podrá ser realizado en equipo, debiendo los trabajadores dejar constancia de su
participación con su firma.
D.S. 024-2016-EM y su modificatoria con
el D.S. 023-2017-EM
Artículo 96.- El titular de actividad minera, para controlar, corregir
y eliminar los riesgos deberá seguir la siguiente jerarquía:
1. Eliminación (Cambio de proceso de trabajo, entre otros)
2. Sustitución (Sustituir el peligro por otro más seguro o diferente
que no sea tan peligroso para los trabajadores)
3. Controles de ingeniería (Uso de tecnologías de punta, diseño
de infraestructura, métodos de trabajo, selección de equipos,
aislamientos, mantener los peligros fuera de la zona de contacto
de los trabajadores, entre otros).
4. Señalización, alertas y/o controles administrativos
(Procedimientos, capacitación y otros).
5. Usar Equipos de Protección Personal (EPP), adecuados para
el tipo de actividad que se desarrolla en dichas áreas.
D.S. 024-2016-EM y su modificatoria con
el D.S. 023-2017-EM
Artículo 97.- El titular de actividad minera debe elaborar la línea
base de la IPERC, de acuerdo al ANEXO 8, como mínimo, y
sobre dicha base elabora el mapa de riesgos, los cuales deben
formar parte del Programa Anual de Seguridad y Salud
Ocupacional. La línea base de la IPERC debe ser actualizada
anualmente por el titular de actividad minera y cuando:
a) Se realicen cambios en los procesos, equipos, materiales,
insumos, herramientas y ambientes de trabajo que afecten la
seguridad y salud ocupacional de los trabajadores.
b) Ocurran incidentes peligrosos.
c) Se dicte cambios en la legislación.
En toda labor debe mantenerse una copia de la Línea Base de
la IPERC actualizada de las tareas a realizar. Estas tareas se
realizan cuando los controles descritos en la IPERC estén
totalmente implementados.
LA TEORÍA DE LA CAUSALIDAD DE FRANK BIRD
Durante los años 50 y 60, Frank Bird fue pionero en el
desarrollo de un concepto de lesiones que incluye la
identificación, los costos y el control del accidente y
daños a la propiedad. Hoy en día, este método aún es
muy usado en el análisis de accidentes.
En su investigación, Bird plantea la falta de control
como la principal causa de pérdidas, ya sean
humanas, de propiedad, en los procesos o que
afectan al medioambiente. Sin embargo, también
plantea que para se produzca un accidente o la
pérdida, deben ocurrir una serie de hechos, por lo que
es necesario analizar estos factores que radican
principalmente en la responsabilidad que adquiere la
administración a través del supervisor de los procesos
o tareas. Este modelo se caracteriza por encontrar el
origen de los accidentes.
LA TEORÍA DE LA CAUSALIDAD DE FRANK BIRD
El efecto dominó: La teoría de la causalidad nos explica los factores y causas de por qué
ocurren accidentes en la industria. Se dividen en pre contacto, contacto y post contacto,
que nos explica la pérdida luego del accidente.
La Falta de Control, es el primer factor que encontramos para que un accidente sea
posible. Se puede deber a:
 La inexistencia de programas o sistemas.
 Estándares inexistentes o inadecuados para los requerimientos de los distintos
procesos.
 Incumplimiento de los estándares establecidos.
LA TEORÍA DE LA CAUSALIDAD DE FRANK BIRD
La Causa Básica es la que deriva de la falta de control en la industria, y estas se pueden dividir en dos:
Factores personales: son los que se encuentran ligados al comportamiento humano, dentro de los
cuales se pueden destacar:
• Falta de conocimientos o capacitación.
• Motivación.
• Ahorrar tiempo.
• Buscar la comodidad.
• Defectos físicos o mentales.
Factores del trabajo: guarda relación con los aspectos relacionados al lugar de trabajo y los procesos
que en él se desarrollan, por ejemplo:
• Un lugar de trabajo debe proveer los elementos de seguridad para su personal.
• Falta de información (capacitación).
• Falta de normas de trabajo o negligencia laboral.
• Diseño inadecuado de las máquinas y equipos.
• Desgaste de equipos y herramientas.
LA TEORÍA DE LA CAUSALIDAD DE FRANK BIRD
La Causa Inmediata es lo que provoca la lesión y se divide en dos
eventos:
• Acciones y/o condiciones sub estándares que se producen al no
controlar las causas básicas.
• Actos sub estándares, que ocurren cuando el trabajador no cumple
las medidas de seguridad.
Las condiciones sub estándares son las que se generan cuando la
empresa no entrega las condiciones adecuadas para realizar los
trabajos de manera segura, entre las que podemos citar, por ejemplo:
• Falta de protecciones y resguardos en las máquinas e
instalaciones.
• Protecciones y resguardos inadecuados.
• Falta de sistema de aviso, de alarma o de llamada de atención.
• Falta de orden y limpieza en los lugares de trabajo.
• Escasez de espacio para trabajar y almacenar materiales.