andres hernan

andres hernan

Tipos de
Gestión directiva organizaciones
o coerciva.
contemporáneas
Gestión
autoritaria o
visionaria.

andres hernan
andres hernan
Gestión afiliativa
o social.

MOD…
MOD… Gestión
andres hernan Cuando hablamos de participativa o
los estilos de gestión democrática.
andres hernan
nos referimos a la
forma en que las Gestión
Cuando hablamos de personas de la demostrativa o
los estilos de gestión organización ejemplar.
Organización sin
nos referimos a la formalmente o Gestión de límites
forma en que las informalmente se
personas de la estructuran, mentoría o
organización establecen roles y coaching.
formalmente o dinámicas para
informalmente se desarrollar su trabajo
estructuran,
establecen roles y
dinámicas para
desarrollar su trabajo. andres hernan

andres hernan
Ventajas: los
participantes
Desventajas: no están más
hay una cadena involucrados.
andres hernan
de mando clara.
andres hernan
andres hernan

Estructura de Ventajas: toma

proyectos Desventajas:
rápida de
conflicto de decisiones.
tareas.

andres hernan

Estructura de
equipos y
Estructura
Matricial
andres hernan

Ventajas: muy andres hernan

flexible. andres hernan

organ…
organ…
Desventajas: falta
de control.