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Usted dirá:
¿Lo ven…? la suerte nada tiene que ver y por eso nunca la
deseo, así que paso a desearle éxito, trabajo, sudor, lágrimas –a
veces-, resistencia, lucha y mucho corazón puesto en su empeño.
Los dejo con los capítulos de este libro, luego de una frase del
célebre Cicerón:
“No hay cosa que los humanos traten de conservar tanto, ni que
administren tan mal, como su propia vida".
Un abrazo.
CAPITULO I
¿El ZNT?
Definiciones de Venta
Tendríamos que reír con los chistes absurdos de algún tarado con
aires de cómico. Observar los atributos y proporciones de las
féminas, era necesario, casi imprescindible, aun si ellas eran más
parecidas a un personaje de Karloff, que otra cosa –lástima los
jóvenes ya no saben quién es William Henry Pratt, aquel británico
que tan bien interpretara al hombre lobo o a Frankenstein el
retaceado ser nacido de la febril imaginación de Mary Shelley… ah
sí, el mito del Moderno Prometeo.
-Pero cómo puedes casarte con un triste vendedor –le dijeron mis
abuelos a la tía nombrada-. Quieres morirte de hambre toda la vida
–le sermonearon en innúmeras ocasiones.
El vendedor de Cepa
¿Qué más podría pedir? Hay una cosa: salud para seguir
vendiendo, mis libros, mis conferencias y poderle contar a los que
continúen con el oficio que cada día se puede ser mejor.
Joel era un ateo declarado y mantenía a pie juntillas, que Dios era
una creación del hombre en su necesidad de explicar lo inexplicable
y de asirse a la esperanza de una vida eterna.
Pasarían algo así como dos minutos en los que Julius dejó a su
amigo disfrutar de la obra. Él, la tocaba pasando suavemente las
yemas de sus dedos por la tela, imaginando la fortuna que costaría
una obra de arte de tamañas características y de tanto detalle. No
cabía la menor duda, el autor era un genio, un Rembrandt, un
Velásquez, un Leonardo o todos ellos encarnados en un solo
maestro prodigioso y único.
Antes que nada, volví mis ojos a la Gran Energía Universal, pues
aquella presentación de diapositivas de hace un tiempo, tenía otro
acróstico, también muy importante:
A veces las personas son como las frutas que no saben ellas
mismas que tienen jugo hasta que alguien las exprime, así que yo
encontraba una naranja por aquí, una mandarina por allá; una
sandía acullá y me bebía su néctar y, por supuesto, sonreía, por
doquier y a todo el mundo y, ya se lo imaginan, el mundo me
sonreía.
Hemos insistido, el ZNT sirve como una guía válida para mejorar
nuestra capacidad vendedora, sea que vendamos un bien o un
servicio o, por el contrario, nuestra profesión o capacidad laboral;
por otro lado el sistema de entrenamiento de Zelev Noel, busca
ayudarlo a ser una mejor persona, alguien sencillo, sin pujos, sin
delirios ni ensoñaciones vanas; pero así mismo sin falsa modestia,
con claridad de ideas, con objetivos trazados y con capacidad de
tomar decisiones importantes en su propia vida.
La misión
Ellos, son muchos, muchísimos, pero rara vez los conocerá por su
nombre o tendrá noción mayor de sus respectivas existencias.
También se los denomina Círculo Elemental Secundario de Acción
no Radical o C.E.S.A.R. (vaya, no me haga caso con este nombre
difícil, es simplemente para que suene importante).
Los dos círculos son de muchas formas sus clientes, así como
oyó, ¡sus clientes! La definición de cliente, puede no ser la
convencional, pues entendemos que el sustantivo dicho se refiere a
quien nos compra un producto o utiliza nuestro conocimiento
profesional o empresarial, léase nuestros servicios.
DE LA PIRÁMIDE AL CÍRCULO.
La séptima noche del séptimo día, siendo las siete. El ángel toco
siete veces la puerta.
La visión
Consejos vitales
Como todo holgazán, Bertha era la que más comía; la que más
dormía y la que siempre se quejaba, inquietando a las demás para
que fueran como ella y compartieran su postura.
Así amaneció.
El exálogo
Acróstico de VENTAS.
Verificación de Preparativos.
Entrevista efectiva y convincente.
Necesidades del cliente, previa y claramente establecidas.
Tarea de demostración del producto.
Acción de cierre.
Satisfacción y Servicio post venta.
Estas seis breves líneas contienen todo el itinerario de un
negocio, incluyendo su cierre y también la labor posterior a la venta;
es decir el círculo completo, visto de manera holística.
Desde ese día Don Jorge (que me compró neumáticos para toda
su flota de camiones), es por mí recordado con el regordete perfil
del Señor Franklin. La ingeniera López (que adquirió una gran
cantidad de radios trunking, en otra etapa de mi vida de vendedor),
tiene la dulce y rechoncha faz del Benjamín impresa. Y así, cada
cliente, que me permitió ganar un buen dinero gracias a mi gestión
de ventas, tiene las inefables facciones de prócer americano.
Le pregunto:
Repito:
Recuerde:
Para ello hay que saber acerca del estatus del prospecto, su nivel
social y económico, sus aspiraciones. Imagínese: Si yo vendo una
marca de relojes muy económicos y populares, dirigidos -de suyo- a
la gran masa, no gastaría mi tiempo ofreciéndoselos, a un señor
muy adinerado y acostumbrado a marcas reconocidas y costosas,
porque no voy a generar satisfacción de ninguna de sus
necesidades específicas.
Puntualidad.
Constancia.
Apego a las reglas.
Paciencia y serenidad.
Tolerancia.
Capacidad de recuperación.
Capacidad anímica.
Medible.
Alcanzable.
Motivante.
Trabajo propuesto.
Inclaudicable.
Recursivo.
Operativo, siempre.
Naturaleza espiritual.
¡Estoy seguro, querido lector, que su naturaleza es también
de acero!
Tarea de demostración del producto.
Yo le hago un decálogo:
Producto
Precio
Plaza
Promociones
Publicidad
Usted, amigo que lee estas líneas, no sea parte del montón. No
caiga en la imbecilidad de algunos humanos. No es complicado.
Cuide a esa persona que le ha permitido tener un auto, una casa,
alimentación y escuela para sus hijos.
Todo es cuestión pura y simple de satisfacción.
CAPÍTULO V.
Fundamental: Trabajo en equipo
El Team building.
Esta es la piedra basal del trabajo en equipo.
1) Revisión de perfiles.
2) Preselección adecuada.
3) Pruebas de idoneidad.
4) Capacitación y entrenamiento.
5) Motivación extrínseca e intrínseca.
6) Conjunción e integración.
7) Pruebas, simulaciones, clínicas y talleres.
8) Salto al Team working.
Team working
En el proceso se toma barro y se transforma en una pieza fina de
cerámica, así es el Team building. Tomamos un puñado de
elementos, de individuos, de personas, a veces sin afinidades o sin
talentos visibles y hacemos maravillas con ellos.
Capacitar.
Comprometer.
Controlar.
Conducir.
Conciliar.
Comunicar
Todo este proceso ha sido explicado con detenimiento y es vital
dentro del Team working. Sin timonel, no se llega a ninguna parte.
Es más; cuando hace falta capacidad de avance el timonel ha de
remar también.
El Net working
Es triste despedirse, las obras que un autor escribe son como hijos
que van creciendo en el tiempo. Al culminarlas queda una emoción
dual, afloran sentimientos encontrados.
El códice de Ichán.