Apple

 ¿Están hablando realmente de una cultura organizacional?

Sí, La cultura de Apple es única porque siempre las personas desarrollan

iniciativas bastante creativas, dando como resultado productos y servicios
efectivos, lo que hacen es que el cliente se cautive con productos a la
vanguardia. En pocas palabras su cultura se basa en la innovación, creatividad
y la atención de los detalles en sus productos.

 ¿Cuales son los elementos culturales que identifican a cada una de

esas empresas?

1. Es una Compañía increíblemente Colaborativa.

2. Es permisiva con los códigos de vestimenta.
3. Liderazgo Laissez-Faire.
4. Atmósfera que impulsa a los colaboradores a esforzarse por ser mejores.
5. Presenta grandes formas de crecimiento personal.
6. Trabajo simultáneo en grupo sin supervisión basado en la confianza del
equipo de trabajo.
7. Creencia de que los productos y servicios que ofrecen son de la más alta
calidad.
8. Creencia de que el talento humano de la organización es lo más valioso.
9. Motiva a sus colaboradores para que se motiven y con esto sean mas
creativos e innoven constantemente.
10. Al delegar las responsabilidades con sus colaboradores generan
iniciativas creativas por parte de ellos.