Apple

Misión: Diseñar los mejores productos del mundo, y hacerlos accesibles para
todos.

Visión: Ser una empresa innovadora y líder en el mercado, reconocida por su

diseño y calidad de productos, y por la excelencia en la experiencia del cliente.

Valores:
1. Innovación
Innovación es uno de los valores principales de Apple. La empresa se ha
destacado por ser líder en la creación de productos revolucionarios que han
cambiado la forma en que interactuamos con la tecnología. Desde la creación de
la primera computadora personal hasta el lanzamiento del primer iPhone, Apple ha
demostrado una capacidad de innovación sin igual.
2. Diseño
Otro valor importante para Apple es el diseño. La empresa se enfoca en crear
productos visualmente atractivos, intuitivos y fáciles de usar. El diseño es una
parte fundamental de la experiencia del usuario y Apple lo ha utilizado para
diferenciarse de otros competidores.
3. Calidad
La calidad es un valor clave para Apple. La empresa se esfuerza por ofrecer
productos de alta calidad que sean duraderos y confiables. Esto se refleja en la
atención al detalle que Apple pone en el diseño y la fabricación de sus productos.
4. Sencillez
En Apple, la sencillez es valorada como una forma de mejorar la experiencia del
usuario.

La empresa cree que la tecnología debe ser fácil de usar y comprender, y se

esfuerza por hacer que sus productos sean simples y accesibles.
5. Responsabilidad ambiental
Apple también valora la responsabilidad ambiental. La empresa se ha
comprometido a reducir su impacto en el medio ambiente, y ha tomado medidas
para hacer que sus operaciones sean más sostenibles. Esto incluye el uso de
materiales reciclados y la reducción de emisiones de carbono.
 Samsung
Misión:
Ser la mejor compañía digital.

Visión:
Inspirar al mundo, crear el futuro.

Valores:
Personas
En pocas palabras, una empresa se conforma de personas. En Samsung, nos
dedicamos a brindarle a nuestro personal una gran cantidad de oportunidades
para alcanzar su máximo potencial.

Excelencia
Todo lo que hacemos en Samsung se ve impulsado por una pasión firme por la
excelencia y un compromiso inquebrantable para desarrollar los mejores
productos y servicios en el mercado.

Cambio
Como hemos hecho desde nuestra fundación, fijamos nuestra visión en el futuro, y
anticipamos las necesidades y las demandas del mercado para que podamos
orientar nuestra empresa hacia el éxito a largo plazo.

Integridad
Operar de manera ética es la base de nuestro negocio. Todo lo que hacemos está
guiado por una brújula moral que garantiza la igualdad, el respeto por todas las
partes interesadas y la transparencia total.

Prosperidad conjunta
Samsung se compromete a convertirse en un ciudadano corporativo con
responsabilidad social y ambiental en todas sus comunidades a nivel mundial.
 HP
Misión: Ser una empresa que haga de las necesidades sociales y empresariales
soluciones tecnológicas que contribuyan con la evolución de la humanidad.

Visión: Ser una empresa de reconocido prestigio nacional e internacional con

autonomía administrativa, con excelencia en ventas de computadoras, realización
de software y soporte técnico, dónde el mejoramiento continuo y la calidad de los
productos son factores claves.

Valores.
Integridad: Porque para lograr su visión debe tener la confianza de sus
accionistas, proveedores, clientes y trabajadores, la cual solo puede mantener con
acciones completamente honestas y transparentes.
Excelencia: Cada reacción de los clientes es importante, por eso, HP se dedica a
ofrecer excelencia en sus productos y servicios.
Innovación: La compañía mejora e innova en cada nueva creación, dejando sus
mejores recursos en cada diseño para que estén a la altura de las expectativas
más altas.
Trabajo en equipo: Todos los empleados y líderes de las distintas sedes de HP
entienden la importancia del trabajo en equipo, y lo aplican a diario para conseguir
los mejores resultados siempre.
Responsabilidad: La empresa asume la responsabilidad de satisfacer las
necesidades de sus clientes y del mercado tecnológico mundial, ofreciendo
soluciones óptimas a problemas que afectan a los usuarios y garantizando los
mejores resultados
 Microsoft
Misión: Empoderar a todas las personas y organizaciones del planeta para que
puedan lograr más.
Visión: Abrazar la innovación y ver la tecnología como un medio para resolver
problemas y fomentar la creatividad.

Valores.
Respeto: Reconocemos que las ideas, los sentimientos y los orígenes de los
demás son tan importantes como los nuestros.

Integridad: Somos honestos, éticos y dignos de confianza.

Responsabilidad: Asumimos toda la responsabilidad de nuestras decisiones,

acciones y resultados.

Colaboración: La empresa abraza la colaboración, tanto dentro de su organización

como con socios y clientes, debido a que crear soluciones efectivas a menudo
requiere trabajar en equipo y compartir conocimientos.

Innovación: La innovación es un valor central para Microsoft, por lo que buscan

constantemente nuevos enfoques y soluciones para los desafíos tecnológicos y
sociales, impulsando avances en áreas como la inteligencia artificial, la nube y la
informática cuántica.
 Sony
Misión: Crear productos nuevos, innovadores, originales que mejoren la vida de
las personas.

Visión: Expandir su posición de líder mundial en los mercados de productos

electrónicos para llegar a ser la empresa con mayor y más eficiente tecnología en
la industria, a través de la innovación y del talento de las personas que trabajan
dentro de la organización.

Valores.
Innovación: Sony siempre se ha caracterizado por ser una compañía creativa que
innova en cada nuevo producto, mejorando su calidad de manera constante,
empleando tecnología de punta y los mejores diseños para continuar liderando la
industria en su sector.
Confianza y excelencia: La compañía siempre ha incentivado los valores
individuales, así como la diversidad de habilidades y talentos que se pueden
encontrar entre sus empleados, la igualdad y la confianza son las bases que
impulsan su deseo de un trabajo en equipo eficiente que le permita ofrecer
productos de cada vez una mayor calidad.
Lealtad: En Sony nunca se deja de lado la lealtad, de hecho, a diario se busca
promover lealtad tanto en trabajadores como en sus consumidores, ofreciendo por
un lado la mejor calidad de vida en el trabajo, con un buen sueldo y ambientes
laborales libres de discriminación, injusticias y preferencias, y por otro, brindando
una alta calidad en productos que engancharía a cualquiera.
¿Cómo se hace un análisis FODA o DAFO?
1. Haz una investigación general de tu empresa.
2. Reconoce cuáles son sus debilidades.
3. Define cuáles son sus amenazas.
4. Señala cuáles son sus fortalezas.
5. Determina cuáles son sus oportunidades.
6. Analiza los resultados y selecciona una estrategia.
¿Para qué sirve?
sirve para identificar cómo se encuentra una organización; permite tomar decisiones
efectivas y emprender estrategias apropiadas.

¿Cómo detectar fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas?

Fortalezas: en este punto tenemos que añadir los puntos positivos que nos sirven para
alcanzar nuestros objetivos. Pueden ser tantos recursos materiales, su condición de uso,
recursos humanos, la capacitación. Es todo lo que funciona bien y nos ayuda a crecer.

Debilidades: Es una buena idea analizar las fortalezas antes que las debilidades para
generar referencias de lo que significan el éxito y el fracaso.
Oportunidades: Esto se obtiene solamente revisado la industria y otros factores, como las
regulaciones. Este tipo de aspectos pueden afectar de forma positiva a nuestro objetivo.
No podemos controlar, pero son aquellos que podemos aprovechar para mejorar nuestra
empresa.

Amenazas: este apartado consiste en aquello que consideres que sea perjudicial para la
empresa. Generalmente, requieren de un plan estratégico para prevenirlas o aminorar su
efecto

¿Qué hacer después de tener mi FODA?

Después de tener mi FODA puedo ver que mejorar y aprovechar las oportunidades
que se le presenta.