TAREA 2

DESARROLLO LEGAL NORMATIVO

PRESENTADO POR:

MAYELI BASTIDAS BURBANO

CÓDIGO: 1.083.909.311
DAVID MONTOYA
CÓDIGO: 1.110.553.703
JORGE IVAN VILLANUEVA
CÓDIGO:
JUAN CAMILO LOZANO
CÓDIGO: 1109495215

CÓDIGO DE CURSO: 358016_15

PRESENTADO A:
CHRISTIAN FELIPE VALDERRAMA
(TUTOR)

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD

ESCUELA DE CIENCIAS AGRÍCOLAS, PECUARIAS Y DEL MEDIO AMBIENTE
(ECAPMA)
HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL
SEPTIEMBRE DE 2021
 INTRODUCCIÓN

La protección del trabajador frente a los riesgos laborales y la legislación correspondiente, fueron
aspectos prácticamente desconocidos en Colombia hasta el inicio del siglo XX. En 1904, Rafael Uribe
Uribe trata específicamente el tema de seguridad en el trabajo en lo que posteriormente se convierte en
la Ley 57 de 1915 conocida como la “ley Uribe” sobre accidentalidad laboral y enfermedades
profesionales. Históricamente estableció la primera y estructurada definición de accidente de trabajo y
se convirtió en la primera ley sobre la seguridad y salud en el trabajo del país
 ACTIVIDAD COLABORATIVA

Con el número de su grupo colaborativo, usted debe seleccionar el último número y remitirse a la
siguiente tabla para identificar el articulo con el que se va a realizar el trabajo colaborativo.

CÓDIGO DE GRUPO COLABORATIVO: 358016_15

¿Cada grupo debe debatir el artículo en el foro colaborativo, deben crear una tabla entre todos, deben
identificar los posibles riesgos, peligros y condiciones inseguras, entre otros; deben definir que normas
de Seguridad y Salud en el trabajo están vinculadas con el estudio y por qué?

FRAGMENTO DEL NORMA DE ¿POR QUÉ APLICA ESTA

ARTÍCULO
Los trabajadores al realizar abono
orgánico, están expuestos a un
mayor riesgo de contraer
enfermedades de tipo biológico y
químico, al tener contacto directo
con la tierra los patógenos, se
adhieren al trabajador, ya que son
difíciles de observarlos a simple
vista, y por otro lado los agentes
químicos se presentan por medio de
la inhalación de aplicación y Resolución 2400 de 1979
diseminación de los productos;
ocasionando efectos en la salud de
los colaboradores de la planta de
compostaje del ingenio azucarero,
ya que no cuentan con los
Elementos de bioseguridad ( EPP)
para los diferentes procesos de
manipulación.
SEGURIDAD Y SALUD NORMA? ¿ESTÁ CUMPLIENDO O
EN EL TRABAJO NO?
Decreto 1072 del 2015
Decreto 1072 del 2015 que Articulo 8 Obligaciones de los
a la vez tiene recopilado el empleadores:
(Decreto 1443 de 2014, No se cumple con esta parte de la norma
art.1, 16, 33) la cual indica que el empleador está
obligado a la protección de la seguridad
Resolución 2346 del 2007 y la salud de los trabajadores, acorde
con lo establecido en la normatividad
Decreto 614 de 1984 vigente.
Artículo 16. Evaluación inicial del
sistema de gestión de la seguridad y
salud
en el trabajo SG-SST.
Deberá realizarse con el fin de
identificar las prioridades en seguridad y
salud en el trabajo para establecer el
plan de trabajo anual o para la
actualización del existente.

Se utilizó un estudio descriptivo Resolución 2400 de 1979, en el Título

cuya metodología se realizó en tres II, Capítulo II
fases, una primera un diagnóstico El cual relaciona los servicios de
de identificación de peligros, en higiene, donde se evidencio deficiencias
segundo lugar, los resultados de las en cuanto los elementos de higiene
listas de chequeo, se realizó una como jabones desinfectantes y toallas
matriz DOFA, luego de los
problemas que se convirtieron en Decreto 1443 del 2014, artículo 8.
objetivos remplazando cada uno de Prevención y Promoción de Riesgos
los problemas y consecuencias por Laborales:
las soluciones, así se definieron los Inexistencia de publicaciones acerca de
objetivos prioritarios a emprender, normas de bioseguridad y lavado de
para alcanzar las acciones de manos en las instalaciones de la
mejora en el proceso del empresa.
compostaje.

Se requiere actualizar e
implementar programas médicos
como vacunación y exámenes
ocupacionales, ya que los
colaboradores se encuentran
sometidos a riesgos biológicos,
como son las infecciones,
enfermedades, etc.

ANÁLISIS DE LA NORMATIVIDAD MEDIANTE EL DESARROLLO DE LA TABLA

RIESGOS Y CONDICIONES INSEGURAS:

ACTO INSEGURO
Se refieren a todas las acciones y decisiones humanas, que pueden causar una situación insegura o
incidente, con consecuencias para el trabajador, la producción, el medio ambiente y otras personas.
También el comportamiento inseguro incluye la falta de acciones para informar o corregir condiciones
inseguras.
AUTO REPORTE DE CONDICIONES DE TRABAJO Y SALUD
Proceso mediante el cual funcionario o contratista reporta por escrito al empleador o contratante las
condiciones adversas de seguridad y salud que identifica en su lugar de trabajo (Decreto 1072 de
2015).
CONDICIÓN INSEGURA
Circunstancias del medio o entorno laboral que podrían dar origen a la ocurrencia de un incidente
(GTC 045).
CONTROLES
Estrategia orientada a disminuir la probabilidad de materialización del riesgo asegurando la
continuidad de los procesos.
 ANEXOS
 MAPAS MENTALES
Estudiante: Mayeli Bastidas Burbano
https://drive.google.com/file/d/1U0razDwOAMGX4bGAKeu1nF80w5PsQoi3/view?usp=sharing

Fuente: Elaboración propia

Estudiante: David Montoya

Fuente: Elaboración propia

Estudiante: Jorge Iván Villanueva
https://embed.creately.com/krxwfm8thc5?token=9bnd0vgdeegepfsn&type=svg%22%3e

Fuente: Elaboración propia

Estudiante: juan camilo lozano
 Referencias bibliográficas
Muñoz, I. D.-A.-M. (3 de Junio de 2016). Riesgos biológico y químico en planta de compostaje de
ingenio azucarero, Valle del Cauca, Colombia. Obtenido de
https://hemeroteca.unad.edu.co/index.php/riaa/article/view/1557
Olmos, A. V. (19 de Febrero de 2019). Seguridad y Salud en el trabajo. Obtenido de SG-SST:
https://id.presidencia.gov.co/Documents/190219_Resolucion0312EstandaresMinimosSegurida
dSalud.pdf
Villalobos, L. (s.f.). Riesgos biologico y quimicos. Obtenido de Valle del cauca:
https://doi.org/10.22490/21456453.1557

Fondo de riesgos laborales. (2020). Videos – Fondo de Riesgos Laborales. Retrieved June 7, 2020,
from https://www.fondoriesgoslaborales.gov.co/videos/
Superintendencia Nacional de Salud (2014). Resolución 1401 de 2007. Recuperado de:
https://docs.supersalud.gov.co/PortalWeb/Juridica/OtraNormativa/R_MPS_1401_2007.pd