CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

ADMINISTRACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO LEGISLACIÓN LABORAL SEMANA 4

En grupos de cuatro (4) personas y con el apoyo del Código Sustantivo del Trabajo,
desarrolle las preguntas relacionadas a continuación:

1. Cuáles son las licencias laborales reglamentarias? 2. En que consiste la licencia de

maternidad y cuál es su término? 3. En que consiste la licencia de paternidad? 4. Que
es la licencia por luto? 5. María José Martínez se encuentra vinculada a la empresa LA
RUEDA DE LA VIDA, por medio de contrato laboral a término fijo de un año, que
culmina el 15 de diciembre de 2018; el 5 de junio pasado, notificó a la empresa sobre
su estado de gestación, e informó que la fecha probable de parto era el 30 de
diciembre de 2018, adicionalmente a mediados del mes de agosto dio a conocer a la
empresa que su embarazo era gemelar.

Con base en los anteriores hechos responda: (i) Se puede dar por terminado el
contrato de trabajo de María José? Justifique su respuesta, (ii) Cuanto es el
término de la licencia de maternidad a la que tiene derecho María José? Justifique
su respuesta, (iii) Efectuaría usted la notificación de la terminación del contrato?
Justifique a respuesta.