CASO PRACTICO DE CTS:

1. ¿Cuál es la CTS que recibe un trabajador que ha laborado 1 año y 20 días y que el primer
semestre fue depositado en una AFP? Sueldo S/ 1200.00mensuales, percibió gratificaciones de
navidad.

PLANTEAMIENTO:

Tiempo laborado : 1 año y 20 días.

Haber mensual: S/ 1200.00.

Gratificación de navidad: S/200.00.

Operación:

Punto A: Obtener el importe del depósito semestral, teniendo

en cuenta que el segundo no fue depositado en vista de la renuncia del trabajador.

S/ 1200.00 Sueldo.

1/6 de 1200.00 (1200 /6) = S/ 200.00.

Sumando: 1200.00 +

200.00

------------------------

S/ 1400.00

Seguidamente se procede a sacar el dozavo de S/ 1400.00

1400.00/12= 116.66

Ahora este resultado (116.66) se multiplica por los 6 meses laborados.

116.66x 6 = 699.96, redondeando. S/ 700.00, esta es la cantidad que debe depositar la

empresa.

Punto B: Calcular la CTS, de los restantes 6 mese 20 días.

S/ 1200.00/ 12 MESES= S/ 100.00

S/ 100.00 X 6 MESES = S/ 600.00

S/ 100.00/30 DIAS = S/3.33, este resultado se multiplica por los 20 días.

S/ 3.33 X 20 días = S/ 66.60

Sumando:

600.00 +

66.60

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S/ 666.60

El trabajador cobrara S/ 666.60, por los 6 meses y 20 días que no le fueron depositados.

2. Caso 2:

¿Cuál es la compensación por tiempo de servicio de un trabajador que ha laborado 8 meses y 7

días, teniendo un ingreso mensual de S/ 1000.00.

PLANTEAMIENTO:

Tiempo laborado: 8 meses y 7dias

Haber mensual: S/ 1000.00

Promedio diario: S/ 33.33

Vacaciones un sueldo: S/ 1000.00

OPERACIÓN:

CTS: S/ 1000.00/ 12 = S/ 83.33

S/83.33 X 8 MESES= S/ 666.64

S/ 83.33/ 30 días = S/ 2.77

S/ 2.77 X 7 días = S/ 19.39

S/ 666.64 +

19.39

1,000.00

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S/ 1,686.03.

La compensación por tiempo de servicio, incluida las vacaciones truncas es de S/ 1,686.03,

Por su trabajo de 8 meses y 7 dias.