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Si el trabajador cesa en la empresa a los cuatro meses y once días de haber ingresado, siendo su
última remuneración mensual percibida mil nuevos soles (S/. 1000.00), sus vacaciones truncas se
calcular de la siguiente manera:
El señor Antonio Gómez laboro en la empresa Constructora “C y T.” Renuncia antes de la fecha
de depósito de la CTS. ¿Calcule el pago de su CTS? , por el Período 01/05/2012 al 25/10/2012.
Considere su sueldo S/. 1,500.00, Tiene asignación familiar, Gratificaciones del mes de julio 2012
de S/. 1,500.00 y Bonificación Extraordinaria (9%) de su gratificación. (3 Puntos)
Se solicita. Calcular a) el sueldo bruto que recibirá durante el mes de marzo del 2014 un
trabajador, considerando que su remuneración mensual es de S/ 750.00 y que durante ese mes
laboró 2 horas extras. b) A cuánto ascenderá la remuneración neta considerando que se
encuentra afiliado al SNP.
Solución
Datos:
Remuneración mensual
a marzo de 2014 = S/. 750.00
Valor diario
S/. 750.00 / 30 = 25
Valor Hora
S/. 1,000.00 / 30 / 8 = 3.13
Valor de las (2 primeras Horas) sobretasa del 25%
Valor Hora* 1.25
S/. 3.13* 1.25 = 3.91
Total Horas extras
Horas 2* 3.91 = 7.81
total = 7.81
Conforme a los datos señalados tenemos que el sueldo bruto es:
Básico = S/. 750.00
Horas Extras = 7.81
total = 757.81
a) El sueldo bruto que recibirá durante el mes de Marzo el trabajador es de S/. 757.81
b) El sueldo neto que recibirá el trabajador, en este caso que se encuentra afiliado a la
ONP (13%) es:
S/. 757.81x 13% = S/. 98.52
Sueldo Bruto – Retención del 13%ONP= 757.82 – 98.52= S/. 659.30