ACTIVIDAD

Cada grupo deberá seleccionar una empresa que tenga fácil acceso a la información (que genere buenas prácticas de comunicación organizacional).

1. Hacer una breve presentación de la empresa y su reseña histórica (línea de tiempo)

Respuesta:

2018 y 2019
2010 y 2015
Tiene
Adquiere a la participacion
1961 empresa EEUU Mayoritaria en
Fehr Foods y a Porductos Naturela
2000 Helados Bon en S.A. y adquiere el
1920 El 21 de Marzo la Republica 100 % de las
Compaia Nacional Dominicana y acciones de CCDC
de Chocolates Fundacion de adquieres el 44% OPCO Holding
Nace la Compañia cotiza en la Bolsa NOVENTA S.A de las acciones de Corporation en
nacional de de Valores de adquieres plantas Don Koffe - DKM Shakopee en
cholotaes Medellin en Costa Rica en Malasia. Minnesota.

1930 y 1961 1970 y 1999 2001 y 2008 2016

Se hace accionista Adquieres varias

compañias tales Adquiere a Adquiere el
de Galletas Noel y empresas como Frigorifico Foigasa
Posteriormente como Molino
Santa Marta, Meals de planta de sacrificio
crea la marca Colombia, de ganado en
Colcafe y Dulces de
Colombia S.A, Galletas Pozuelo, Aguachica Cesar.
Adquiere a Mil delicias y Con este ya serian
Productos Zenu Proveg LTDA,
Doria y se expande Pastas Comarico. tres Frigorificos en
en los mercados Adicional se sus acciones.
Ecuatoriano y expande en los
Venezolano. mercados
Mexicanos y en
Panama

https://www.gruponutresa.com/

2. Identificar en un cuadro comparativo:

 Identidad de los miembros

 Énfasis en el grupo.
 Enfoque hacia las personas
 La integración en la Unidades
  El perfil hacia los fines y los medios
Respuesta:
Enfoque
IDENTIDAD DE LOS MIEMBROS
ENFASIS EN EL GRUPO
ENFOQUE HACIA LAS PERSONAS
LA INTEGRACION EN LAS UNIDADES
EL PERFIL HACIA LOS FINES Y LOS
MEDIOS
CUADRO COMPARATIVO
Nutresa
El talento humano es uno de nuestros activos más valiosos; la plataforma cultural está sustentada en la promoción de ambientes de participación, el
desarrollo de competencias del ser y el hacer, el reconocimiento, la construcción de una marca de liderazgo, además de una vida en equilibrio para las
personas. Merco Talento ratificó a Grupo Nutresa
como la segunda mejor empresa para
trabajar en Colombia y como la más
atractiva dentro del sector de alimentos.
• Autonomía con coherencia estratégica
• Buen gobierno corporativo
• Ciudadanía corporativa responsable
• Competitividad
• Innovación
• Desarrollo de nuestra gente
• Ética
• Participación y gestión colaborativa
• Respeto
• Alimentos confiables
Promovemos ambientes de participación, el desarrollo de competencias del ser y el hacer, el reconocimiento, la construcción de una marca de liderazgo,
además de una vida en equilibrio para las personas. Apoyamos el crecimiento de nuestro portafolio de productos
nutritivos y saludables con adquisiciones asociadas a:
Productos “buenos para ti”, lácteos, verduras, suplementos, jugos y néctares naturales, nueces, avena, productos de soya, frutos secos, aromáticas,
productos libres de grasas y azúcar o
reducidos en azúcar, grasas y sodio, cereales y granos, productos enriquecidos o funcionales, productos con declaración saludable
La comunicación es muy importante para la integración de las unidades de negocio, ya que esto nos permite tener como referencia los procesos o áreas
productivas de la organización para poder lograr una buena cadena de valor
Nuestras marcas son líderes dentro el mercado ya que están enfocadas hacia una sólida estrategia de productos nutritivos y saludables Debido a esto para
el grupo Nutresa los colaboradores son esenciales para cumplir con el objetivo
•Categorías nuevas o actuales con un encaje estratégico promisorio
• Procesos de adquisición respetuosos por la gente y las culturas
• Preferimos el control
• Equipos de dirección excelentes
• Marcas líderes
• Alto valor agregado y productos diferenciados
• Modelos de negocio sólido y sostenible
• Distribución / Go To Market
• Compañías altamente innovadoras
• Preferencia por negocios con una sólida estrategia hacia productos nutritivos y saludables