Buenas noches profesor compañeros todos mi nombre es Piero Sanchez estudiante de la

carrera de Ingeniería Industrial en esta ocasión mis compañeros y yo tenemos el honor de

exponerles nuestro ensayo final titulado “AUSENCIA DE CAPACITACIÓN SOBRE SEGURIDAD
OCUPACIONAL EN EL PERSONAL DE LA EMPRESA TOPOBASE TOPOGRAFÍA E INGENIERÍA S.A.C
EN TRUJILLO”

Bueno profesor antes de iniciar mi exposición quisiera acotar una breve pregunta: ¿Sabían
ustedes cuando se creó “la seguridad y salud en el trabajo”? En 1918 empieza a funcionar la
Organización Internacional del trabajo más conocida como la OIT. Y hasta la actualidad la OIT
celebra el 28 de abril el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo con el fin suscitar
la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en todo el mundo.

HISTORIA:
Bueno la empresa que estamos tomando fue fundada el 17 de enero del 2014, registrada
dentro de las sociedades mercantiles y comerciales.
(Gerente general – Cruz Carranza, xxx “Richard” – protección de datos personales)

A QUE SE DEDICA:
La empresa TOPOBASE TOPOGRAFÍA E INGENIERÍA SAC se dedica a la construcción de puentes,
carreteras, etc. No a casas ni viviendas. Usualmente suelen laborar en provincia.

REALIDAD PROBLEMÁTICA
-Si bien es cierto no todas las empresas te brindan capacitaciones acerca de la seguridad
ocupacional.
-Según la OIT 100 mil personas mueren anualmente a causa de accidentes laborales o
enfermedades.
-En todo centro laboral lamentablemente no todo es color de rosa, un excelente clima laboral
conlleva a un mayor rendimiento , se fortalece el equipo de trabajo y los empleados
adquieren más confianza, lo que les permite enfrentarse a los retos que puede traer su
entorno y responsabilidades.

NUESTRO PLANTEAMIENTO DE PROBLEMA:

Evaluamos una escaza capacitación sobre la seguridad ocupacional.

NUESTRO OBJETIVO:
Poner en práctica programas que refuercen los conocimientos acerca del uso correcto de los
equipos de protección o también conocidos como (EPPS)

POSTURA DEL EQUIPO:

La seguridad ocupacional es muy importante ya que conlleva a mantener un ambiente
tranquilo, seguro y de calidad. Para que así los empleados se sientan seguro de sí mismos. Y es
que sufrir un accidente laboral puede cambiar la vida del trabajador, su familia, amigos y
compañeros de trabajo.

ARGUMENTACIÓN:
Sobre la argumentación mencionaré solo dos puntos los cuales me parecieron más resaltantes
las cuales fueron de (Ramírez 2008) “Manifiesta que la rama de la ingeniería que engloba
desde el estudio, diseño, selección y capacitación es la seguridad industrial”.
Su objetivo es la prevención de los accidentes de trabajo, implementando tecnología adecuada
para salvaguardar al trabajador y a sus bienes.
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Otro de ellos es el de (Adbala, 2001). Que nos declara que la capacitación de los recursos
laborales incrementa la productividad nacional y crea un mercado más competitivo y atractivo
para la inversión extranjera.

El fortalecimiento de los mercados en las economías es uno de los objetivos que tiene la
experiencia de la capacitación laboral, ya que la producción regional viene con una
competitividad orientada principalmente a las exportaciones.

CONCLUSIÓN:
Concluimos que en la empresa TOPOBASE TOPOGRAFIA E INGENIERIA SAC se tiene que
implementar un Comité de Seguridad y Salud Ocupacional en el Trabajo donde esté integrado
por la Gerencia General, empleados, técnicos, etc., con la finalidad de promover la seguridad y
salud en el trabajo, siempre teniendo el seguimiento que los reglamentos internos de
Seguridad y salud en el trabajo y la normativa nacional se cumplan correctamente. Como
también promover el uso correcto de los EEPS con programas de asesoramiento a sus
empleadores. Aplicando metas, objetivos, incentivando a sus colaboradores con premios con
la finalidad de llegar a las metas trazadas.

Y para finalizar quisiera apostillar una breve frase del filósofo Marco Aurelio “Nada tiene tanto
poder para ampliar la mente como la capacidad de investigar de forma sistemática y real todo
lo que es susceptible de observación en la vida”.

MUCHÍSIMAS GRACIAS POR LA ATENCIÓN BRINDADA.

(En proyectos de investigación, como los que nos ocupan, es fundamental seguir una correcta
metodología de trabajo. Ésta es una tarea compleja que involucra muchos elementos,
variables y públicos)

- OIT: (ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DE TRABAJO) Es un organismo

especializado de la ONU que tiene como objetivos: La promoción de la justicia
social y el reconocimiento de las normas fundamentales del trabajo.
- ECA: (Estándares de calidad ambiental) Son indicadores de calidad ambiental.
Miden la concentración de elementos, sustancias u otros en el aire, agua o suelo.
-SUNFAIL: (Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral) Es la entidad
pública mediante la cual el Estado Peruano cumple el compromiso de garantizar el
respeto de los derechos de los trabajadores,
- DONDE SE UBICA LA EMPRESA: Urb. San Andrés - Calle Dean Saavedra 368
(Trujillo, Perú)
- SERVICIOS QUE BRINDA: Brinda servicios a nivel nacional de Geodesia-
Topografía- Fotogrametría
Muchas organizaciones, una vez levantado el confinamiento, han reanudado su actividad y sus
trabajadores han vuelto a desplazarse a su puesto de trabajo. Por este motivo, es importante
implementar una serie de medidas en materia de prevención de riesgos laborales para evitar el
riesgo de contagio como también dar a conocer los diversos protocolos de seguridad
brindándole al empleador un ambiente óptimo.