PROGRAMA TECNOLOGÍA EN GESTIÓN AMBIENTAL Y SERVICIOS PÚBLICOS

MATERIA – SEMINARIO DE PROYECTO DE GRADO

PROFESOR RICARDO ALFONSO BUENO TORRES

COEVALUACIÓN PRIMER CORTE

1. Aclaraciones
. Objetivo: entregar un concepto del desempeño de los compañeros del equipo de trabajo
. Aspecto clave: se trata de evaluar a los compañeros del equipo de trabajo, en cuatro
aspectos clave
. Condición de calidad: es necesario evaluar de forma sincera y justa el desempeño de los
compañeros durante la experiencia de trabajar en equipo
. Medida: cualitativa

2. Aspectos de Co evaluación

Usted va a analizar el desempeño de cada uno de sus compañeros de equipo de trabajo en los
siguientes aspectos

ASPECTO EXPLICACIÓN

Confianza Se refiere al cumplimiento de responsabilidades asignadas

Compromiso
Complementariedad
Compartir información
Se refiere a como asume la responsabilidad, si se evidencia
un compromiso real o simplemente un involucramiento
Relacionado con la forma como se integra al equipo y coloca
a disposición de este sus habilidades
La información que aporta al equipo y la generosidad en
compartirla para el logro de metas
3. Concepto de Co evaluación de compañeros de Equipo
Teniendo en cuenta los aspectos anteriores y, el punto 1 analice y haga un comentario en
relación con su percepción del desempeño de cada uno de sus compañeros de equipo.

Utilice un cuadro como el siguiente para cada compañero

Nombre del compañero

ASPECTO Comentario de Coevaluación

Confianza
Compromiso
Complementariedad

Compartir información

Nombre del compañero

ASPECTO Comentario de Coevaluación

Confianza
Compromiso
Complementariedad

Compartir información
 Nombre del compañero

ASPECTO Comentario de Coevaluación

Confianza
Compromiso
Complementariedad

Compartir información

Nombre del compañero

ASPECTO Comentario de Coevaluación

Confianza
Compromiso
Complementariedad

Compartir información

Nombre del compañero

ASPECTO Comentario de Coevaluación

Confianza
Compromiso
Complementariedad

Compartir información