KNOWLEDGE MANAGEMENT

Gestión del Conocimiento Personal

https://youtu.be/hxC9LrJu3mM?t=66
 La noción que yo trabajo para
alguien, hay un jefe que cada
Una persona que no tiene un jefe fijo, que
mes me paga mi sueldo.
no tiene jefe. Consultores, Freelance.

poder que ofrece su conocimiento.

https://www.youtube.com/watch?v=mm3zeVcVMRk
Volver a aprender, reforzar
para ser competitivos
 Aprender a gestionar

Momentos
del día
 ¿Cómo es
que voy a
agrandar mi
capital
personal?

https://www.youtube.com/watch?v=cSyX-q-iNz8
El conocimiento personal: Un valor seguro

Es hora de personalizar el capital intelectual.

¿Cómo gestionamos el tiempo? ¿Cómo controlamos nuestras finanzas? Son preguntas

que la mayoría de la gente puede responder fácilmente. Pero cuando se les
pregunta cómo gestionan su conocimiento, la mayoría tose, se queda pasmada o
murmura algo sobre la asistencia al último curso de desarrollo personal.

Mediante el uso de una nueva herramienta de conocimiento llamada Perfil-C se

busca ayudar a los individuos a tomar decisiones que amplíen su valor personal
de mercado. En estos días, tanto sabes, tanto vales. Pero no es sólo lo que
sabemos. Es lo que hacemos con lo que sabemos y como se transmite, lo que
realmente marca la diferencia.

La era del conocimiento individual ha llegado como una venganza.

Perfil C
• Se llama así al modo particular como el conocimiento se incorpora, genera y transmite.
• El proceso es subjetivo y personal, cada persona incorpora los conceptos que necesita y los
interpreta de acuerdo con su esquema mental (patrón de pensamiento).
• En las empresas puede canalizarse y dirigirse ese potencial procurando un flujo permanente de
comunicación y generación de ideas.

La creación de capital personal implica capacidad para añadir valor al conocimiento aplicado al
mercado, con el fin de modificar el servicio o producto ofrecidos a precios competitivos.

La valoración del conocimiento puede incentivarse poniendo énfasis en:

1) Incorporación de información, asistencia a grupos de estudio o lectura.
2) Elaboración de conocimiento y posterior entrega o transmisión.
3) Desaprender: proceso de decantación y selección de conceptos clave.
4) Difusión. Compartir el proceso de aprendizaje con otros.
5) Entrega: reconocer las ventajas y diferenciación que el nuevo conocimiento incorporado pueda
representar y prepararse para ofrecérselo al mercado.
 Conocimientos
avanzados

Conocimientos
básicos
 Almacenar

https://youtu.b
e/Htz9eSm643 Los sentimientos afectan https://www.yo
w?t=301 el proceso de utube.com/wat
aprendizaje. Debo
aprender a gestionar mis ch?v=iGY7RkII
Para aprender necesito practicar XaY
emociones.

Especializarme para tener

mayor entendimiento tácito
 ¿Cuál es mi moneda de conocimiento predominante?

Racionalidad

Practicidad, Habilidades

Según mi moneda
predominante voy a Corazón
poder comercializar
mejor mi conocimiento
o Mas estructurados,
analíticos, serios.
o Les gusta evaluar .
o Manejan mucha
información.
o Más racionales.

o Les gusta mas la acción, el

comportamiento, la habilidad, no
están abstractos.
o Sacan a relucir sus habilidades,
son mas prácticos.
o Ejemplo mecánicos, futbolistas

o Resuelve situaciones utilizando

sus habilidades de ganarse la
confianza de los demás, de su
astuacia política.
o Logran sus objetivos mediante
sus relaciones personales.
o Son extrovertidos.
o Convencen a los demás de una
manera muy sutil.
 GESTIONE SU
CONOCIMIENTO Y
SÁQUELE
PARTIDO
MARCA PERSONAL

• Cuando te sientes seguro de que vas en el camino correcto, brillas y destacas.

• Al dar, fluye esa generosidad innata que te hace destacar frente a quienes se
guardan sus conocimientos para llevárselos a la tumba.

• Compartir es un estilo de vida, lo que no digas tú con tu Marca Personal, otro lo

buscará en Google.

• Anímate a sacar ese conocimiento que llevas dentro y compartirlo con tu público
ideal.

• Tener una Marca Personal no significa ser el más visible. Es poner tu talento al
servicio de los demás y que te recuerden.

• Haber dejado huella no es sinónimo de tener más seguidores en las redes sociales,
es que te elijan cuando no estés presente y decidan comprar tus productos o
contratar tus servicios.

https://www.youtube.com/watch?time_continue=120&v=Kw2s-zhV7ng&feature=emb_logo
GRACIAS