Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNAD - Vicerrectoría Académica y de

Investigación - VIACI
Escuela: Ciencias Básicas Tecnología e Ingeniería Programa: Ingeniería Industrial
Curso: Diseño del Trabajo Código: 212021_951_2021

Tarea 2 -Rediseñar estaciones de trabajo

DISEÑO DEL TRABAJO GRUPO 212021_36

PRESENTADO A
TUTOR

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

INGENIERÍA INDUSTRIAL
MARZO 2021

Introducción

OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL:

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

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DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES PROPUESTAS

Descripción de los puestos de trabajo (ADPT):

Puesto #1 posición sentado
a. Métodos de trabajo que existen o existirán en el puesto: Proceso de trabajo
Trabajo realizado por 9.5 horas diarias con descanso a medio día de 1 hora, durante la
jornada se presenta alternancia en la posición en contadas ocasiones, generando una
exposición elevada a la posición sentado.
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b. Dimensiones del o los usuarios del puesto: Condiciones físicas Posturas.

 Medidas del funcionario
Sexo Edad Peso
Femenino 31 78
 Especificaciones de los puestos de trabajo: Oficina de individual de 7.5 metros
cuadrados con un escritorio, una silla y un equipo de cómputo:
Elementos que intervienen en los puestos de trabajo: Los elementos que intervienen
relevantemente en el puesto de trabajo es la profundidad de la silla, la altura del escritorio y
de la silla que puede ejercer posturas forzadas y potencialice la presencia de malestar de
tipo osteomuscular.
c. Movimientos, tiempos y frecuencias: Dimensión del puesto de trabajo.
El puesto de trabajo presenta posición sostenida en la mayor parte de la jornada, los
movimientos realizados fuera de este son para actividades complementarias no necesarias.
Escritorio, Alto: 77cm, Largo 180 cm, fondo 90 cm
Silla, Altura del piso al reposa manos 66 cm, altura de espaldar, 67, profundidad de silla 48
cm
d. Fuerzas y cadencias que desarrollará el usuario: Condiciones físicas.
Funcionario que desarrollas sus actividades, con movimientos naturales sin necesidad de
aplicación de posturas o fuerza.
e. Importancia y frecuencia de atención y manipulación de los dispositivos
informativos y controles: Información recibida.
La frecuencia de la manipulación de dispositivos es diaria con destinación de toda la
jornada laboral.
f. Regímenes de trabajo y descanso, sus tiempos y horarios: Proceso de trabajo.
El puesto de trabajo presenta una intensidad horaria de 9.5 horas diarias, distribuidas en dos
jornadas, ingreso a las 07:00 hora de almuerzo de 12:00 a 13:00 y hora de salida 17:00.
g. Carga mental que exige el puesto: Estado psíquico.
El puesto esta sometido a altas cargas psicolaborales debido a la prontitud en los
requerimientos para el aseguramiento del cumplimiento de las metas y objetivos de la
organización.
h. Riesgos efectivos y riesgos potenciales en el puesto: Ambiente de trabajo

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Dentro del puesto de trabajo se presentan riesgos de tipo osteomuscular por el

mantenimiento prolongado de posturas.

Determinar condiciones ambientales: verifica el ambiente físico que rodea la persona en

sus puestos de trabajo mientras desempeña la labor, abordando las cinco condiciones
planteadas e identificando el estado actual para cada una de ellas:
• Temperatura: El área de trabajo tiene la modalidad de trabajo con temperatura ambiente, y
también con la facilidad del aire de ventana tipo paquete que ofrece un ambiente agradable
a toda la estación. (La temperatura ambiente promedio es de 20 °C).
• Ventilación: La oficina cuenta con una ventana que permite la ventilación con aire fresco
del ambiente, y una puerta interna
• Ruido: En el puesto de trabajo no se presenta ruido puesto que es un puesto de origen
administrativo en un edificio especial para este tipo de casos.
• Iluminación: La oficina cuenta con artificial ya que por luz natural con alcanza a suplir la
necesidad
• Vibraciones: No se presentan vibración en el área

Determinar medidas antropométricas:

Medidas funcionario posición sentado

Altura poplítea AP 45,5
Distancia sacro-poplítea SP 43
Distancia sacro-rótula SR 51
Altura muslo-asiento MA 15
Altura muslo-suelo MS 57,5
Altura rodillas-suelo RS 45,5
Altura codo-asiento CA 22
Alcance mínimo del brazo hacia delante con agarre (AmínBA) 47
Alcance mínimo del brazo hacia delante sin agarre (AmínB) 41
Distancia codo-mano CM 34
Alcance máximo del brazo hacia delante sin agarre (AmaxBa) 64
Alcance máximo del brazo hacia delante sin agarre (AmaxB) 67

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Altura ohos-suelo, sentado Oss 115

Altura hombros-asiento HA 59
Anchura caderas(Muslos), sentado CdCd 56,5
Ancho de rodillas, sentado RRs 33
Altura subescapular AS 51
Altura Iliocrestal AI 55
Ancho codo-codo CC 58
Profundidad del pecho PP 56
Profundidad del ambomen PA 50
Anchura de hombros HH 14
Altura de hombros-suelo de pie HSp 137
Altura codo-suelo de pie CSp 107
Altura ojos-suelo de pie Osp 152

Puesto #2 posición de pie

a. Métodos de trabajo que existen o existirán en el puesto: Proceso de trabajo
Trabajo realizado por 9.5 horas diarias con tres descansos, uno en la mañana, uno al medio
día y uno en la tarde distribuidos de la siguiente forma:
Hora de ingreso: 07:00 am
Primer descanso: de 09:15 a 09:30 am
Hora de almuerzo: 12:00 m a 01:00 pm
Segundo descanso: de 03:00 a 03:15
Dimensiones del o los usuarios del puesto: Condiciones físicas Posturas.
 Medidas del funcionario
Sexo Edad Peso
Masculino 27 74
 Especificaciones de los puestos de trabajo: Área de trabajo denominada corte, con
un área de 80 metros cuadrados correspondiente a área industrial operativa.

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Elementos que intervienen en los puestos de trabajo: Los elementos que intervienen son dos
equipos de corte, tipo cierras circulares, dispuestas equidistantes, y os respectivos estantes
de almacenamiento de materia prima.
b. Movimientos, tiempos y frecuencias: Dimensión del puesto de trabajo.
Para la realización de la actividad, se requiere la intervención e interacción de ayudas
mecánicas para la disposición de láminas las cuales son trasladadas al banco de corte y de
allí al estante de almacenamiento.
Cierra circular, Alto: 80 cm, Largo 2.50 m, fondo 1.50 m
c. Fuerzas y cadencias que desarrollará el usuario: Condiciones físicas.
El movimiento de partes constante hace necesario la intervención de ayudas mecánicas
debido al volumen y peso de las partes o materia prima
d. Importancia y frecuencia de atención y manipulación de los dispositivos
informativos y controles: Información recibida.
La interacción con dispositivos es constante debido a la naturaleza de la actividad.
e. Regímenes de trabajo y descanso, sus tiempos y horarios: Proceso de trabajo.
La actividad consta de 9.5 horas de trabajo al di, la cual consta de dos descansos uno en la
jornada de la mañana y uno en la jornada de la tarde, con su respectiva hora para la toma de
almuerzo.
f. Carga mental que exige el puesto: Estado psíquico.
La carga mental está sujeta a las necesidades de fabricación, puesto que no es una actividad
100% rutinaria.
g. Riesgos efectivos y riesgos potenciales en el puesto: Ambiente de trabajo
Los riesgos más relevantes de la actividad, consisten en la manipulación de herramientas
cortantes las cuales ofrecen peligros de corte, atrapamiento, además del movimiento de
materia prima que genera riesgos de tipo osteomuscular.

Determinar condiciones ambientales: verifica el ambiente físico que rodea la persona en

sus puestos de trabajo mientras desempeña la labor, abordando las cinco condiciones
planteadas e identificando el estado actual para cada una de ellas:

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• Temperatura: En el área se presentan temperaturas ambientes promedio de 19 °C., no

cuenta con sistema de airea acondicionado, pero si cuenta con ventiladores para la
extracción de partículas y ventilación del lugar al ser un área amplia con techos altos.
• Ventilación: Presenta una serie de 40 extractores eólicos y dos ventiladores mecánicos
que se encargan de recircular el aire del área
• Ruido: El ruido presente en el área corresponde a la operación de las máquinas de corte,
los cuales no superan los 80Db.
• Iluminación: el área consta de iluminación natural y artificial.
• Vibraciones: la vibraciones generadas únicamente durante el corte de la materia.

Medidas funcionario posición de pie

Altura poplítea AP 50
Distancia sacro-poplítea SP 48
Distancia sacro-rótula SR 51
Altura muslo-asiento MA 20,5
Altura muslo-suelo MS 62
Altura rodillas-suelo RS 52
Altura codo-asiento CA 23,5
Alcance mínimo del brazo hacia delante con agarre (AmínBA) 49,5
Alcance mínimo del brazo hacia delante sin agarre (AmínB) 43
Distancia codo-mano CM 34,5
Alcance máximo del brazo hacia delante sin agarre (AmaxBa) 64,5
Alcance máximo del brazo hacia delante sin agarre (AmaxB) 64
Altura ohos-suelo, sentado Oss 117
Altura hombros-asiento HA 61
Anchura caderas(Muslos), sentado CdCd 67,2
Ancho de rodillas, sentado RRs 35
Altura subescapular AS 52
Altura Iliocrestal AI 54
Ancho codo-codo CC 59
Profundidad del pecho PP 56
Profundidad del abdomen PA 50
Anchura de hombros HH 14

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Altura de hombros-suelo de pie HSp 137

Altura codo-suelo de pie CSp 107
Altura ojos-suelo de pie Osp 152

Recomendaciones
Posición sentada
1. Verificar la altura y profundidad de la silla para garantizar los ángulos
correspondientes y mitigar la ocurrencia de alteraciones osteomusculares.
2. Verificación de la altura del plano de trabajo ya que no se garantiza los 90°C a la
hora de apoyar los brazos para la respectiva actividad.
3. Asegurar un cultura de pausas activas con frecuencias controladas, para romper con
el sedentarismo evidente y asegurar una correcta preparación de las articulaciones y
que disminuya la carga
Posición de pie:
1. Asegurar que durante movimientos realizados de más de 25 kg, se emplea la ayuda
de una segunda persona y garantizar las ayudas mecánicas para tal fin.
2. Realizar movimientos de rotación completos evitando flexionar parcialmente y
someter los músculos a estiramientos inapropiados.
3. Cultura de pausas activas para prepara el organismo al movimiento

Conclusiones

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Referencias Bibliográfica

Bibliografía
Andris Freivalds, B. W. (2007). Ingniería industrial de Niebel , Métodos, estándares y diseño del
trabajo . Mexico: McGraw Hill.