UNIDAD N° VIII

RECURSOS
ADMINISTRATIVOS
 RECURSOS ADMINISTRATIVOS

CONCEPTO:

Son los remedios para impugnar los actos

administrativos que lo afectan y defender
sus derechos frente a la Administración.
 RECURSO, RECLAMACIÓN Y DENUNCIA

•RECURSO ADMINISTRATIVO  se procura impugnar un acto o reglamento

administrativo anterior, destinado a obtener del órgano emisor del acto, la
revocación, modificación o saneamiento del acto impugnado.

•RECLAMACIONES  no son medios para impugnar actos administrativos. Se

trata de articulaciones que pueden o no tener contenido jurídico.

•DENUNCIA  consiste en el acto por cuyo mérito un particular pone en

conocimiento del órgano administrativo la comisión de un hecho ilícito o la
irregularidad de un acto administrativo o reglamento.
 REQUISITOS FORMALES Y SUSTANCIALES DE
LOS RECURSOS
REQUISITOS FORMALES:
1. Que el recurso se plantee: a) Por escrito. // b) Redactado en idioma nacional. // c)Firmado por
el administrado o su representante.
2. Que se indique:
a) Nombre / Apellido Del administrado.
b) Domicilio real y constituido
c) Documento de identidad
3. Que este presentado en término.
4. Que contenga el número de expediente a que corresponda
5. Si se actúa en representación, invocarla y acreditarla.
6. Ofrecimiento y acompañamiento de prueba.
7. Petición en términos claros y precisos.
8. Fundamentación
- Tener en cuenta las modificaciones introducidas en la Ley 6658 durante el año 2019.-
 REQUISITOS SUSTANCIALES:

•SUJETO: Administración Pública / Administrado que

interpone el recurso.

•OBJETO: Acto definitivo // Acto asimilable a definitivo //

//Actos preparatorios.
EFECTO DE LA INTERPOSICIÓN DE LOS RECURSOS

•Suspensión, la interposición del recurso no suspende los

plazos SALVO decisión administrativa.

•Suspensión de la prescripción de la acción por un año y

por una sola vez por la constitución en mora del deudor.

•Suspensión de los efectos del acto y el de ampliar las

facultades o competencias del órgano administrativo.

LA PRUEBA EN LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS

-Oficialidad en la impulsión e instrucción de la prueba.Son

admisibles como medios de prueba:
•Informes y dictámenes producidos por la Administración.
•Informes de entidades privadas y públicas no estatales.
•Prueba testimonial.
•Prueba documental.
•Prueba pericial.
PLAZOS: SUSPENSIÓN E INTERRUPCIÓN DE LOS PLAZOS
ADMINISTRATIVOS

La “suspensión” consiste en la detención del tiempo útil para

prescribir por causas concomitantes o sobrevinientes al nacimiento
de la acción en curso de prescripción.
La “interrupción” consiste en la inutilización del lapso transcurrido
hasta ese momento.
CADUCIDAD DE LAS ACTUACIONES ADMINISTRATIVAS

La ley regula el instituto de la caducidad estableciendo como requisitos:

1. Paralización del procedimiento.
2. Por causa imputable al administrado.
3. Por el lapso total de 90 días, debiendo notificarle al administrado al
vencimiento de los primeros sesenta días que si su inactividad se mantiene
por treinta días más se declarará la caducidad de oficio, archivándose el
expediente.
La caducidad no opera de pleno derecho sino que debe ser declarada de
oficio. Ello implica el dictado de un acto administrativo expreso que así lo
disponga, que debe notificarse al interesado y es recurrible.
 EL SILENCIO ADMINISTRATIVO
Es deber de la administración decidir en cada caso concreto.
No decidir o decidir fuera del plazo constituyen actos irregulares de la Administración que
perjudican al particular y atentan contra la eficacia de la actividad de aquella.
Soluciones ante la morosidad de la Administración:
•El silencio negativo: El silencio negativo es una denegación presunta. Está montado en
beneficio del particular y como una facultad suya, al cual, por consiguiente, corresponde
la opción de impugnar el silencio o de esperar resolución expresa.
•Silencio positivo: En el caso del silencio positivo el silencio de la administración tiene por
efecto la estimación de la petición deducida por el interesado.
•Amparo por mora: Por medio del amparo por mora se posibilita a quien sea parte en el
procedimiento administrativo a acudir a la vía judicial a fin de que se emplace a la
Administración a que se cumpla con su cometido: decidir las cuestiones sometidas a su
resolución en un plazo que le fije el juez.