o Las habilidades blandas son un conjunto de actitudes y aptitudes requeridas en
diferentes contextos y trabajos. o Las habilidades blandas se pueden aprender a través de diversas experiencias y se demuestran en el desarrollo funcional eficiente y eficaz de las personas. o Las competencias blandas son las que hacer a una persona saber ser y saber estar o Estas habilidades les permiten a las personas relacionarse de manera efectiva. o Entre los tipos de habilidades blandas existen las profesionales, laborales, para la vida y las más buscadas por los reclutadores hoy día. o Contar con habilidades blandas permiten una vinculación efectiva a la vida laboral y prepararse para la vida en cualquier situación. o Las habilidades blandas para la vida ayudan al bienestar mental, así mismo estas son esenciales para la existencia en sí. o El tipo de habilidades blandas especificas para el mundo laboral permiten la potencialización de un futuro laboral. o Entre las habilidades para el trabajo que mas buscan los reclutadores hoy día están: Liderazgo, trabajo en equipo, comunicación asertiva, gestión del tiempo, adaptación al cambio y resolución de conflictos. o El fortalecimiento de las habilidades blandas permitirá aumentar las oportunidades para una correcta inserción laboral, ya que estas son un valor agregado. o Es importante tener en cuenta que dicho proceso de fortalecimiento requiere de paciencia y compromiso. o Entre las estrategias más fundamentales que se tiene para dicho fortalecimiento están: Identificar la habilidad en la que no se es tan fuerte, tener en cuenta las técnicas de inteligencia emocional de Daniel Goleman, salir de la zona de confort, conocer los límites y tener en cuenta la retroalimentación.