CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

UNIDAD DE INVESTIGACIÓN VRO

TALLER B: EL PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN

NOMBRE COMPLETO ID NRC

AUTORES
Eliana Jiseth Pereira Espitia 545779
Jose Guillermo Torres Reyes 700615 873
Carlos Hernan Vega Murcia 785960

Antes de desarrollar los siguientes puntos, remítase a las lecturas y recursos sugeridos en el aula virtual

Título LA IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN INTERNA DEL TALENTO HUMANO EN UNA EMPRESA.

Pregunta problema ¿De qué manera afecta la falta de comunicación y talento humano en una empresa?

Objetivo General Lograr alcanzar un buen clima laboral proponiendo mejores conductas entre los empleados, mediante integraciones fuera de ámbito laboral.

-Retener y motivar a los empleados de la empresa.

Objetivos específicos -Amparar un buen ambiente laboral.
-General mayor impacto referente a la imagen de la empresa.

Variables Afectación en una empresa a causa de la falta de comunicación y talento humano.

Surge a raíz de ver si los trabajadores se sienten bien respecto al bienestar psicológico-físico-material y, si llegan a estar satisfechos en gran medida, lo estarán
Justificación
satisfechos también, los clientes externos, a los que van dirigidos los esfuerzos del personal de la organización.