Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Edad: 23
Fecha: 10/05/2011
16 PF
Es una prueba que Identifica los principales componentes de la personalidad
mediante análisis factorial de los adjetivos que describen conductas humanas,
teniendo una aprensión de dieciséis rasgos de primer orden y cinco dimensiones
globales de la personalidad.
AQUIESENCIA (AQ)
AFABILIDAD (A)
Puede sentirse poco confortable en situaciones en las que hay mucha relación
personal y manifestación de emociones o sentimientos. También, puede ser
bastante efectiva; se sugieren que, en algún caso, puede señalar un historial de
relaciones interpersonales desapacibles y poco satisfactorias.
Por otro lado, puede que prefiera trabajar en un invento en un laboratorio antes
que mostrar su uso a los demás, que preferiría ser arquitecto en vez de
orientador, y que se siente poco confortable cuando tiene que hablar de sus
sentimientos de afecto o cariño o mostrarlos.
RAZONAMIENTO (B)
DOMINANCIA (E)
Esta escala implica la tendencia a ejercer la voluntad de uno mismo sobre la de los
demás (E+), en lugar de acomodarse a los deseos de otros (E-). Va mas allá de la
simple asertividad; en las situaciones en las que esta sirve para proteger los
deseos, derechos o terreno propio, la Dominancia sirve para subyugar los deseos
de los demás a los propios.
Para ser independiente, la persona tiene que esforzarse en tomar decisiones, ser
asertiva e intentar influir en los demás.
ANIMACION (F)
JAVIER VALENZUELA ROJAS tiende a tomar la vida más seriamente; es más callada
o apagada, cuidadosa y menos dada a la diversión; tiende a inhibir su
espontaneidad, a veces hasta el punto de parecer reprimida o circunspecta.
Aunque se le vea como madura, tal vez no se perciba como divertida.
Quizás, prefiere estar ocupada en una tarea tranquila a la que tenga afición que
estar en una reunión animada, que no le divierte mucho el rápido y vivaz humor de
algunas series de televisión, y que cree más en ser claramente seria en la vida
cotidiana que seguir el dicho “Diviértete y se feliz”.
ATREVIMIENTO (G)
Dice que le resulta fácil comenzar una conversación con extraños, que encaja
pronto cuando se une a un nuevo grupo y que no le cuesta hablar delante de un
grupo numeroso de personas.
SENSIBILIDAD (I)
Puede que aprecia más la belleza de un poema que una excelente estrategia
deportiva, en la calle se detendría mas ante una artista pintando que ante un
edificio en construcción, y prefiere las buenas novelas u obras de teatro.
VIGILANCIA (L)
JAVIER VALENZUELA ROJAS, cree que no es bien comprendida o que los demás se
pueden aprovechar de ella, y se ve diferente de la mayoría. Esta persona puede ser
incapaz de relajar su Vigilancia (L+) en situaciones en las que sería apropiado
hacerlo. En el extremo, su desconfianza puede tener visos de animosidad. En
ocasiones, esta postura vigilante es una respuesta a circunstancias de la vida (por
ejemplo, cuando es miembro de una minoría racial u oprimida).
Afirma que hay una gran diferencia entre lo que la gente dice y lo que hace, que si
uno es franco y abierto a los demás intentan aprovecharse, que probablemente no
se puede confiar en más de la mitad de la gente, y que es acertado estar en
guardia con los que hablan de modo amable.
ABSTRACCIÓN (M)
Esta escala M apunta al tipo de temas y cosas a las que un apersona dirige su
atención y pensamiento. La persona abstraída (M+) está más orientada a los
procesos mentales e ideas que a los aspectos prácticos; en el otro polo, la persona
practica (M-) se orienta hacia las sensaciones, los datos observables y la realidad
ambiental para formar sus percepciones.
JAVIER VALENZUELA ROJAS, refleja más una intensa vida interior que una
proyección hacia lo ambiental, y se asocia con la imagen de un profesor
“distraído”. Es abstraída, es decir está ocupada pensando, imaginando,
fantaseando y, a menudo, ensimismada en sus pensamientos.
Las escala precia, en el polo bajo, la tendencia a la naturalidad (N-) frente a una
postura privada y de no apertura (N+), está relacionada con la dimensión de
Extroversión, sugiriendo que eta apertura o cierre es parte de la orientación de la
persona.
JAVIER VALENZUELA ROJAS puede que prefiera “no descubrir su propio juego”
antes que “poner todas las cartas sobre la mesa”; prefiriendo guardar sus
problemas para sus adentros antes que discutirlos con los amigos, le resulta difícil
hablar sobre temas personales y afirma que no es fácil intimar con ella.
Puede desconfiar de las demás, como lo indica la relación negativa con la faceta de
Confianza y también puede estar descontenta consigo misma.
APRENSION (O)
La persona con puntuación alta (Q1+) suele pensar en cómo mejorar las cosas y le
gusta experimentar con ellas; si observa que lo existente no le satisface o es poco
adecuado, se inclina por el cambio. Sin embargo, la persona Q1- prefiere los
modos tradicionales y conocidos de ver las cosas; no se cuestiona como están
hechas las cosas y prefiere lo familiar y predictible, aunque sea forma de vivir no
sea la ideal.
JAVIER VALENZUELA ROJAS suele decir que le gusta más intentar nuevos modos
de hacer las cosas que seguir caminos ya conocidos, que encuentra más
interesante a la gente si sus puntos de vista son diferentes que los de la mayoría, y
que le aburre y da sueño el trabajo que le es familiar y habitual.
AUTOSUFICIENCIA (Q2)
PERFECCIONISMO (Q3)
JAVIER VALENZUELA ROJAS, quiere hacer bien las cosas; suele ser organizada,
tener sus cosas en los lugares adecuados y hacer planes. Probablemente le gusta y
se encuentra confortable en situaciones organizadas y predecibles, y le pueden
resultar duras aquellas otras que no puede predecir. En el extremo puede llegar a
ser inflexible.
EXTRAVERSIÓN
Por otra parte, aunque ser introvertido es socialmente menos deseable que ser
extrovertido, la introversión se puede asociar con la independencia de
pensamiento, así como con una tendencia a pensar y deliberar, variables menos
implicadas en el ser extravertido.
ANSIEDAD
JAVIER VALENZUELA ROJAS, tiende a ser poco perturbables; sin embargo, podría
tratarse de una minimización de los afectos negativos o falta de motivación ante el
cambio porque dichas personas se encuentran confortables.
DUREZA
Puede tener dificultades para aceptar nuevos puntos de vista, incluidos los que
implican emociones.
INDEPENDENCIA
AUTO-CONTROL