Contaduría Pública

ARTICULO DE OPINION

Presentado por:

Rafael Eduardo Venegas Torres ID: 657106

NRC: 4541

Docente:

Lina María Otalora Duarte

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Programa Contaduría Pública

Zipaquirá

2021

Resolución de conflictos
 Contaduría Pública

ARTICULO DE OPINIÓN

Importancia e impacto de los conflictos cotidianos:

En la vida diaria no se puede vivir tranquilo en todo momento existen cosas que pasen sin
pensar que se pueden vivir en la cotidianidad, sin conflictos no hay soluciones, de esta
manera el conflicto es imprescindible en un momento como el actual, en el que el mundo
cambia a gran velocidad y la sucesión de los acontecimientos es tal que nos dejan perplejos
y no nos permite digerirlos ni asimilarlos.

Así pues, cabe afirmar que el conflicto puede surgir cuando se manifiesta un constante
deseo de poseer y de adquirir, o bien de realizar tareas o de superar obstáculos; o bien
cuando se tienen objetivos predeterminados, tales como el de ejercer el poder para imponer
por la fuerza las ideas o los programas; o bien cuando las ideologías exigen de sus adeptos
el logro de objetivos a corto, medio y largo plazo de forma que, para conseguirlo, se sirvan
de todos los medios a su alcance.

El conflicto debe ser entendido como parte integral del desarrollo de la civilización, de la
coexistencia y la convivencia pacíficas en el seno de la sociedad, y sitúa a los miembros de
una sociedad ante el reto de evitar enfrentamientos violentos o manifestaciones de fuerza, a
través de la madurez social, económica y política. Los mecanismos sociales que deben
ponerse en marcha para la resolución de conflictos son la promoción de la justicia, la paz, el
desarrollo sostenible, la democracia y el respeto a los derechos humanos.  

El conflicto es algo irremediable en la vida cotidiana de las personas ya que capta todos los
aspectos de la vida, altamente compleja y competitiva.

La importancia de buscar alternativas positivas para solucionar éstos radica es en crear una
esperanza de cambio en quien siente o percibe la necesidad de modificar lo que le perjudica
personal o grupalmente, cuantas más opciones haya para solucionar un conflicto menor será
 Contaduría Pública

la probabilidad de que una persona regrese a las reacciones primarias de lucha o huida para
resolverlo.

La mejor forma para eliminar el conflicto a mi modo de ver es la comunicación, aunque

primero esta aceptar el conflicto puesto que permite a los individuos superar sus problemas,
ya sea en la familia o del vecindario. Habría que decir también que aceptar el conflicto es el
principio para encontrar soluciones.

Hay que reconocer que una solución de conflictos requiere de una serie de habilidades,
como escuchar a la otra persona, tener capacidad de análisis, utilizar un lenguaje claro y
tener sensibilidad y honestidad.

CONCLUSIONES

 Los conflictos en la vida diaria siempre están, pero la idea no es estar viendo cada
problema y hacer que nuestra vida sea más frustrante, al contrario, debemos mirar
de una ves que soluciones pueden existir para erradicar el problema.
 La comunicación es primordial ya que muchas veces existen conflictos con un
grupo, familia o comunidad y la mejor forma de arreglar dicho conflicto es llevar
una buena comunicación para eliminar las diferencias.
 Comprender a la sociedad es muy importante ya que existen conflictos a nivel
nacional por algún tema en especifico y la sociedad te puede llegar a juzgar y
crearte un conflicto así que lo mejor que puedes hacer es tranquilizarte y notar si
cometes algún error, así podrás resolver los conflictos sociales.

Bibliografía

https://elpais.com/diario/2004/06/14/catalunya/1087175242_850215.html

El efecto de lucifer: Capitulo 1, Resolución de Conflictos del Siglo XXI