MATRIZ DE CONSISTENCIA
Satisfacción laboral en los trabajadores de la sede administrativa de la Red de Salud Oxapampa, 2017.
PROBLEMA
General:
¿Cuál es el nivel de satisfacción
laboral en los trabajadores de la
sede administrativa de la Red de
Salud Oxapampa, 2017?
Específicos:
¿Cuál es el nivel de satisfacción
laboral respecto a las condiciones
de trabajo en los trabajadores de la
sede administrativa de la Red de
Salud Oxapampa, 2017?
¿Cuál es el nivel de satisfacción
laboral respecto al diseño del puesto
de trabajo en los trabajadores de la
sede administrativa de la Red de
Salud Oxapampa, 2017?
¿Cuál es el nivel de satisfacción
laboral respecto a las expectativas
del esfuerzo y desempeño en los
trabajadores de la sede
administrativa de la Red de Salud
Oxapampa, 2017?
¿Cuál es el nivel de satisfacción
laboral respecto al ambiente laboral
en los trabajadores de la sede
administrativa de la Red de Salud
Oxapampa, 2017?
OBJETIVOS HIPOTESIS VARIABLE DIMENSIONES INDICADORES INSTRUMENTOS
General: Principal: - Horario de trabajo
Determinar el nivel de satisfacción El nivel de Satisfacción laboral en los - Objetivos institucionales
laboral en los trabajadores de la sede trabajadores de la sede - Sd
Condiciones de
administrativa de la Red de Salud administrativa de la Red de Salud
Oxapampa, 2017 Oxapampa, 2017; es bajo trabajo - Dsdsddsdsfdf
- dfdsf
Específicos: Específicos
- fsfdfdfd, etc.
Determinar el nivel de satisfacción El nivel de Satisfacción laboral - Desarrollo profesional
laboral respecto a las condiciones de respecto a las condiciones de trabajo Diseño del puesto de
- Desarrollo personal
trabajo en los trabajadores de la en los trabajadores de la sede trabajo
sede administrativa de la Red de administrativa de la Red de Salud
Salud Oxapampa, 2017 Oxapampa, 2017; es bajo - Dgggdg
- Dgdsgds
Determinar el nivel de satisfacción El nivel de Satisfacción laboral
laboral respecto al diseño del puesto respecto al diseño del puesto de Expectativas entre - Gdsgdsgdss
de trabajo en los trabajadores de la trabajo en los trabajadores de la
Satisfacción esfuerzo y - Gdsgdsgdsgd
sede administrativa de la Red de sede administrativa de la Red de laboral desempeño - Gdsgdgdsgd Escala
Salud Oxapampa, 2017 Salud Oxapampa, 2017; es bajo
- Gdsgdsggd
Determinar el nivel de satisfacción El nivel de Satisfacción laboral - Gdgdgdg, etc.
laboral respecto a las expectativas respecto a las expectativas del
del esfuerzo y desempeño en los esfuerzo y desempeño en los - Wewewew
trabajadores de la sede trabajadores de la sede - Wewewew
administrativa de la Red de Salud administrativa de la Red de Salud
- Ewewewew
Oxapampa, 2017 Oxapampa, 2017; es bajo
- Ewewewqew
Determinar el nivel de satisfacción El nivel de Satisfacción laboral - Wewewew
Ambiente laboral
laboral respecto al ambiente laboral respecto al ambiente laboral en los - Ewewewe
en los trabajadores de la sede trabajadores de la sede - Wewewew
administrativa de la Red de Salud administrativa de la Red de Salud
Oxapampa, 2017 Oxapampa, 2017; es bajo
- Ewqewewew
- Eewewewew
- Ewwewewe, etc.