Código: NTP-SSO-RE-17

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INFORME SEMANAL SSO Aprobación: 06/03/2019
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INFORME SEMANAL DE GESTIÓN DE SSO.

A : Eco. Revilla Maikol

SubGerente de Administración de Operaciones

Ing. Perez Flores Brandon

Supervisor SSO
De : Ing. Tinedo Dioses Yahanara Milagritos
Supervisor SSO
Fecha : 18/12/2020
Sede : Cañete

1. OBJETIVO:
El objetivo de este informe es hacer un seguimiento a las actividades que se desarrollan
por parte del área de Seguridad, Salud Ocupacional en la sede de Cañete, que servirá como
una herramienta para garantizar la mejora continua en la gestión en ambas sedes unificando
procesos a nivel corporativo.

2. ACTIVIDADES DESARROLLADAS:

LABOR

ACTIVACIÓN DE PERSONAL: ingreso de personal, firma de hojas de capacitación, firma de la historia clínica,
triaje, Evaluación Física y laboratorio.

IMPLEMENTACIÓN: Natu Acción.

SUPERVISION DE CAMPO: Diferentes fundos

 3. ACTIVIDADES del 14/12/2020-18/12/2020

HALLAZGO RECOMENDACIONES ACCIÓN DE MEJORA

Se logro el llenado del registro historias El lunes 14/12/20 se inició con el

clínicas: con firma, huella, encabezado y por proceso actualizado.
En la Sede de cañete las labores de mesa se tuvo dos personas para el avance
activación se ejecutaron como en la correspondiente.
sede de Piura.
En la labor de triaje: se realizó como más apoyo
de personal.
Anexo 01.

Personal de SSO deberá

monitorear y estar atento en todo
momento hasta la culminación de
la activación para que el
trabajador pueda iniciar de
inmediato sus actividades
laborales.

Personal de activación atento para El apoyo de las diferentes áreas es primordial Fecha: 14-12-20, 151 personas;
los diferentes procesos. para el avance de dicho proceso. hasta las 11:17 am

Fecha: 15-12-20, 152 personas;

hasta las 10:52 am

Fecha: 16-12-20, 86 personas;

hasta las 10:52 am.

Fecha: 17-12-20, 49 personas;

hasta las 08:32 am.

Fecha: 18-12-20, 72 personas;

hasta las 09:57 am.

Anexo 02.

Se encontró moto furgón sin
extintor.
Personal en el llenado de historias
clínicas usan sus EPPs que estipula
en el procedimiento N°33
Se superviso campos, oficinas y
almacenes en los diferentes fundos
encontrando orden y limpieza
(comedores, depósitos de agua,
lavaderos de mano)
Supervisores de buses realizan la
toma de temperatura con orden y
disciplina con el apoyo de chofer
tercero en desinfección de manos a
personal.
En la hora de ingreso y salida se
encontró personal en desorden al
momento de pasar biométricos, al
subir al bus al cruzar las pistas.
Dicha sugerencia se realizará con
previo estudio para la campaña
Implementación de extintores 2021.
Anexo: 03.
Se realizó de acuerdo con procedimiento N°33 Los EPPs son los que
corresponden
.
Anexo: 04
El área de SSO de cañete realiza inspecciones y Se trabaja diariamente con
verificaciones diarias para lograr mantener charlas, inducciones y
dichos procesos con el personal de las capacitaciones con cada uno de
diferentes áreas/programas. los colaboradores.
Anexo: 05.
La participación de supervisores es un gran Se trabaja diariamente para las
apoyo por encontrarnos en una campaña alta. mejoras correspondiente.
Anexo: 06
La participación de Natu Acción Cañete trata
del apoyo de diferentes áreas/programas
correspondiente ya que nos encontramos en una El día lunes 21/12/20 se iniciara
campaña alta. con Natu Acción Cañete.
Este apoyo seria tanto en el ingreso y salida del
personal en los diferentes fundos.
Anexo: 07.
 El área de SSO con el apoyo
incondicional.
Entrega de canastas La participación de dicha labor.
Anexo: 08

ANEXO 01: (MEJORA)

ANEXO 02: (MEJORA)
ANEXO 03:

(MEJORA)
 ANEXO 04

(MEJORA)

ANEXO 05
ANEXO 06
ANEXO 07

(MEJORA)
ANEXO 08