Programa de Formación Humanística

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Esquema del Informe 2:

PROYECTO EMPÁTICO PERSONAL I

I. CARATULA
II. FUNDAMENTACIÓN (investigar en libros y revistas científicas que es la
empatía, su importancia y perfil empático) citar en APA.
III. OBJETIVO
 General
 Específica
1
IV. IDENTIFICO A LAS PERSONAS QUE NECESITAN AYUDA (3 casos)
 Identificar 03 casos, en donde se detallen los comportamientos empáticos a
mejorar.
V. SELECCIONO UN CASO (fundamente el porqué de la elección)
VI. EVALUACIÓN DE POSIBLES SITUACIONES, SEGÚN
COMPORTAMIENTOS NO EMPÁTICOS
Comportamientos no Posibles soluciones Resultado a obtener
empáticos (acciones) Resultado a
obtener
Gritos Tolerancia Autorregulación
juzgar Aprender a escuchar Evitar emitir juicios
inapropiados

VII. MATRIZ DE COMPORTAMIENTOS Y ESTRATEGIAS

Comportamient Estrategi Acció Objetiv N° de Escala de Escala de Evidenc Comentari
os no empáticos as n os sesion valoració valoració ia os
es n n
inicial final
Gritos
Juzgar
Indiferencia
Insultar

En este apartado se detalla los comportamientos no empáticos de la persona seleccionada, en

donde se deberá aplica las estrategias denotadas en clases y ver su viabilidad.
- Estrategias, se deberán trabajar las vistas en clases: escucha activa, comunicar en positivo,
pequeñas acciones grandes recompensas, tolerancia, asertividad y solidaridad.
- Acción se refiere al procedimiento que cada estrategia tiene, para poder ejecutarla.
- Objetivo lo que deseas trazarte.
- N° de sesiones, hace referencia a las reproducciones que deseas que se realice, una
determinada actividad.
- Escala de valoración, hace referencia al nivel de intensidad, antes y después de la ejecución de
las acciones de las estrategias a realizar.

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- Evidencia, se realizará a través de grabaciones, que serán colgados en la nube.
- Comentarios, se detalla la viabilidad u obstáculo de la estrategia y acción ejecutada.

VIII. CONCLUSIONES
Se detalla los logros alcanzados en la aplicación de la estrategia ejecutada.

IX. RECOMENDACIONES
Son sugerencias articuladas con las conclusiones, de forma objetiva.

X. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 2
Citar en APA. (5 años de antigüedad)

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